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劾TT西日本-ホームテクノ○○ Part.4

1 :名無しさん:2010/09/13(月) 00:57:40 ID:74Aao2BW
NTT西日本-ホームテクノ関西・東海・北陸・中国・四国・九州の専用スレです。

※注意点
各地域によって社員の待遇や業務内容は異なる場合があります。
それらを踏まえた上で、誤解や先入観による言い争いは避けましょう。
また、明らかに荒らしと取れる書き込みはスルー推奨。

前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1265194687/

2 :名無しさん:2010/09/13(月) 03:57:06 ID:hOzGY5pv
おいおい、しばらく見ないうちにdat落ちになってるスレばかりなんだが・・・・・?

3 :名無しさん:2010/09/13(月) 16:52:40 ID:EHSyvHAi
速報もとむ 大阪でNWAPのIPシステムを受験した方へ
問題を教えてくれませんか

4 :名無しさん:2010/09/13(月) 21:50:03 ID:85OqdDsP
受けてないがn1200で、サブネットを3つに分けるだけっぽいぞ。
ラッキーだな、簡単じゃん。

5 :名無しさん:2010/09/14(火) 01:25:18 ID:gMQ18PLy
>>2
kamomeサーバが落ちたから、ここに限らずkamome収容の板は
スレッドが全滅したんじゃないかな

6 :名無しさん:2010/09/14(火) 17:30:21 ID:BzV3A7GD
テス

7 :名無しさん:2010/09/18(土) 16:08:18 ID:pIV8wMyY
ヒマだな

8 :名無しさん:2010/09/23(木) 09:44:52 ID:sWD71U41
馬鹿な課長が Nの賃貸料高いと 休憩室までなくした。組合も同調 

9 :名無しさん:2010/09/23(木) 15:12:40 ID:UFSEssY8
朝夕以外、事務所に殆ど寄り付かない俺としたは、どうでも良い無いようだな。

10 :名無しさん:2010/09/24(金) 12:42:45 ID:bF1PYiZ1

冠婚葬祭に遭遇してしまった人間に対し、本人が納得して受けたからといって、
「仕事が優先」とかいう言葉を平気で吐ける大阪エリアの糞副所長。
人間としての資質を疑う。社員だったら裁判なってるぞ。


11 :名無しさん:2010/09/24(金) 13:48:20 ID:UkIz6+Ur
大阪エリアって、そんな事言いそうなの中央位しか思いあたらないが。
今の副所長ってだれ?ま、○尾のオッサンの下に居りゃ、そんな事も吐くわな。

12 :名無しさん:2010/09/25(土) 02:35:51 ID:88sbnRrD
大阪東エリア○咲

13 :名無しさん:2010/09/27(月) 18:36:29 ID:c5KCKWgJ
NTT再編今年は見送りみたいですね
原口だったら危なかったかもね
孫と仲良しさんだから

14 :名無しさん:2010/09/28(火) 22:27:42 ID:ahY8FKZ2
再編ってなに?

15 :名無しさん:2010/09/28(火) 22:34:10 ID:rQItTBIF
いっそのことアクセス系を第三会社に切り離してリストラさせた方が良かったかもね。

16 :名無しさん:2010/09/29(水) 22:02:09 ID:VLHiUNbw
アクセスで忙しいのは人握りだしな

17 :名無しさん:2010/10/02(土) 10:53:07 ID:CWi6wfWU
N採ならアクセスでも良いかもと思えるが
CP、ましてや契約でアクセスなんて何時人員整理されるか分からん気がするけどな。
今は内製化を重視してるけど、外注に出すって方針に変わる可能性も全然あるしね。

18 :名無しさん:2010/10/02(土) 21:48:46 ID:02XNS6rI
早い話、宅内系のCP,契約C以外はリストラ要員ってことか。

19 :名無しさん:2010/10/03(日) 22:13:15 ID:uUMmhCBc
契約途中で自分から退職することは可能ですか?

20 :名無しさん:2010/10/04(月) 00:11:52 ID:T6AJAC2y
辞める権利はあります

その前に、辞めた後の社会保険や年金、税金の扱いがどうなるか知ってますか?
転職はいい社会勉強になりますよ 代償は高いですけどね


21 :名無しさん:2010/10/04(月) 09:02:29 ID:OoxzF4v5
>>20
どうなるんですか??

22 :名無しさん:2010/10/04(月) 23:04:20 ID:M/leKZfJ
辞めるなら早いうちがいいぞ

しかし、こんなゆるい会社はなかなか存在しないけどな
給料安いけどね

23 :名無しさん:2010/10/04(月) 23:39:50 ID:x9Ms7IbC
ゆるいからこそ、いざリストラにあったとき立ち直れなくなるよ。
今から、時間あるときにハローワーク行ってみな。
いかに甘い環境でヌクヌクしているかわかるから。

24 :名無しさん:2010/10/05(火) 18:00:50 ID:1RZT5/Kn
ゆるいって具体的に?

25 :名無しさん:2010/10/05(火) 18:26:58 ID:HwgZN1wu
>>19
エリアによると思うけど、辞めるとき会社の納得のいく理由がないと物凄くもめる。自分も何回同じこと説明したかわからないよ。組合も出てくるし。

本社の老害が原因で自分は辞めたが、本社にお伺いたててから電話+メールで怒鳴られまくったしね。
「なに考えてる、迷惑かけるなっ」てね〜。

ただ配属先の直の上司が自分のことを大切に接してくれたことに感謝。その面では5年間無駄じゃなかったよ。

今は仕事探しながらその上司に、どう恩返ししようか模索中。


26 :名無しさん:2010/10/05(火) 20:38:44 ID:6XUZxGgR
契約だCPだとこだわってるのは俺だけで
N西社員や退職再雇用組からみればひとくくりに
見られていることに最近気付いた(T_T)

27 :名無しさん:2010/10/05(火) 22:23:50 ID:Vqwhlg9j
>>25 が  >>24の回答になっている

28 :名無しさん:2010/10/05(火) 22:44:40 ID:sSVBY3lK
俺、ガンバルよ!

29 : [―{}@{}@{}-] 名無しさん:2010/10/09(土) 12:42:04 ID:Dyhpt9h2
デジタル電家.jp
10月リニューアルOPEN!!リニューアルOPENを記念いたしまして
本日液晶TVを6万円から販売しています!!
Googleで『デジタル電家.jp』と検索下さい。
当店のHPやブログが出てきます。

30 :名無しさん:2010/10/12(火) 12:48:10 ID:QKsOZHt4
今年のCPは一定レベルの資格取得による書類選考?
1次試験なくなるんだね。別にCPなってからでもイイと思うんだけどなぁ社内認定なんて。
それよか、ある程度仕事出来る奴をCPにせんと意味が無かろうて…。

31 :名無しさん:2010/10/13(水) 08:00:35 ID:fbGGuxjW
NTT-MEサービス
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1284344190/

32 :名無しさん:2010/10/13(水) 19:39:36 ID:2N7OfuGp
数年後HTは潰れて各地域会社の子会社として新たに発足します

33 :名無しさん:2010/10/14(木) 04:58:55 ID:JKMGY7xr
先が見えないなぁ

34 :御用組合幹部:2010/10/14(木) 22:27:18 ID:qdBs1lnd

おっしゃる通りですな!

35 :名無しさん:2010/10/15(金) 00:38:45 ID:HFXAZpVb
ネオメイトサービスからホームテクノに変わった時、就業規則
の書類ってもらいましたっけ?

36 :名無しさん:2010/10/15(金) 07:17:24 ID:owAunjME
そんなモン、入社時から貰った事無いわ。

37 :名無しさん:2010/10/15(金) 19:00:49 ID:9YbtYqe8
西正社員とCPって収入面でどれくらい差があるの?

38 :名無しさん:2010/10/15(金) 20:25:11 ID:owAunjME
>N様を100とすると、地域採用のネオ様が75、各社CPが65の給与体系となっておるもようです。
だったはず。

39 :名無しさん:2010/10/15(金) 21:18:24 ID:AwBV5rP8
HT哀れ

40 :名無しさん:2010/10/16(土) 22:51:02 ID:r/94Q0n6
>>37
退職金
N西正社員1700万以上
CP400万以下

41 :名無しさん:2010/10/21(木) 21:21:01 ID:JRufzfZA
ホームテクノ早く無くなれ。
特に東海。
ここは、最悪。



42 :名無しさん:2010/10/21(木) 23:17:07 ID:94SJbs9c
CPっていうのは雇用を保証されている契約社員みたいなもんなのか

43 :名無しさん:2010/10/23(土) 13:14:10 ID:PDAHjhRd
NTT西日本の正社員だって明日はわが身だ。

44 :名無しさん:2010/10/23(土) 19:50:32 ID:GK7kbQS3
会社側にとってCP制度は低賃金で労働者を雇える仕組なんですね

45 :名無しさん:2010/10/24(日) 15:30:04 ID:zyuQ/x6+
今日も暇だな

46 :名無しさん:2010/10/26(火) 01:00:02 ID:vvXzlQB1
給料泥棒!

47 :名無しさん:2010/10/27(水) 21:23:19 ID:GQmCZRPP
冬の販売キャンペーンが
始まった。早く鴨を見つけないと、
評価に響く。


48 :名無しさん:2010/10/29(金) 08:04:57 ID:aVXUXCTi
低賃金だと言うがこの暇さ加減でこの給料なら文句はない
もっと欲しい人は大体すぐに転職するしな
転職できるスキルもこの会社で活躍するスキルもない低能が集まるのがこのスレ

49 :名無しさん:2010/10/29(金) 18:30:20 ID:tcsYmWYX
>>48
あなたがその転職できるスキルもこの会社で活躍するスキルもない低能な奴なんですね
わかりますwwwww

50 :名無しさん:2010/10/29(金) 22:24:21 ID:khkGt0TO
【大阪】「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑 
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm

51 :名無しさん:2010/10/30(土) 13:45:05 ID:0Rdw0Qkc
今年のマイスターズカップは、このスレでは全然盛り上がりませんでしたなぁ。
しかし、腰掛け管理職のペット品評会だなこれ。こんな下らんイベント事業仕分けしろよ。

52 :名無しさん:2010/10/30(土) 20:24:14 ID:B30c4Hiz
>>51
ペット=社畜 品評会ともいうw

53 :名無しさん:2010/10/30(土) 21:19:44 ID:0Rdw0Qkc
まぁ、サラリーマンなんだからある程度の社蓄気質は良いと思ってる。
それよりも別にお前が何かしたわけでもないのに、偉そうにしてる管理職の面々。
ぶっちゃけ、品評会のレベルですらない。他人の回しで相撲取ってる感じだわあれ。
入賞した奴の評価をするのは当然だが、何でお前がふんぞり返ってんのって気がしてならんわ。

54 :名無しさん:2010/10/30(土) 21:50:32 ID:Pg7hVdYd
もうかれこれ5年以上契約社員の俺が通りますよ

55 :名無しさん:2010/10/31(日) 07:58:15 ID:7Zh7T8UA
【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 NTT西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑 
1 :出世ウホφ ★:2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は16日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のNTT西日本兵庫社員、
板倉大明(たかよし)容疑者(46)を逮捕したと発表した。

逮捕容疑は8月中旬、大阪市内に住む取引先の20代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。

東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
2人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm

56 :名無しさん:2010/10/31(日) 22:09:33 ID:CzxQNP1R
>>54
もうやめちゃいなよ
CPになっても社員というのは名ばかりだよ

57 :名無しさん:2010/11/02(火) 22:31:16 ID:4vhFjLrk
確かにCPの年収ってその辺の中小企業よりひどいわなあ

58 :名無しさん:2010/11/03(水) 11:24:13 ID:vpOv2xb+
中小企業ってもピンキリだし。何度も言われてるが仕事が仕事だからねぇ。
で、比べる中小としてはキリの方でしょ。じゃぁ、貰ってる方だよ。
逆に大丈夫かと不安になるけどね。ただ、不安になる要因は経験の浅い契約や
CPの質じゃなく、経営感の無い腰掛けおじさん連中だけどね。
"普通の企業じゃ"とかよく口にだす奴いるけど、お前ず〜っとNじゃん。
その上、何をもって普通と称してるのかと。浅すぎて呆れるのを通り越して不安になるわってんだよ。

59 :名無しさん:2010/11/04(木) 23:51:35 ID:S9FQBuMS
CP批判する奴は何が楽しくてこの会社にいるんだろうか・・・
別に全肯定するわけじゃないが、ここの仕事なら給料は妥当だろう
上の方でも言われてるがもっと収入が欲しい人はすぐ転職する
前に書いてた人がいたけど、資格を色々取って年収倍くらいのとこに転職したってケースもあるんだし、
何の生産性もない批判は自分が惨めになるだけよ

60 :名無しさん:2010/11/07(日) 11:27:30 ID:MM9ePGqQ
うるせえよ!
おまいら
不払い残業無しで、年休完全消化しているんだろ?
文句言わずさっさと働け!・・・ボケ!!

61 :名無しさん:2010/11/07(日) 12:20:12 ID:s/vIWTKC
CPじゃ万が一結婚しても確実に共働きですなあ
嫁に甲斐性なしといわれるのが容易に想像できる

62 :名無しさん:2010/11/07(日) 13:56:14 ID:YV5HbfkF
>>61
夫婦共稼ぎで、一人っ子政策の会社だなw

63 :名無しさん:2010/11/07(日) 20:31:49 ID:Ii7HqNDE
>>60
当たり前のことですが、何か?

64 :名無しさん:2010/11/08(月) 17:57:46 ID:/OiQbSs1
>>61
だからCPは社員じゃないんだら低賃金なのは当たり前なの

65 :名無しさん:2010/11/09(火) 11:21:58 ID:+28bBpO3
通信労組

2011年国民春闘
働くみんなの要求アンケート
(パート・派遣・契約社員用)
webで送信できます。どうぞー

http://www.tcwu.org/questionnaire/11_haken.html


66 :名無しさん:2010/11/09(火) 18:03:55 ID:jN5gDuVy
>>61
子供でもできた日にゃ新聞配達か深夜バイトでもするしかねえな

67 :名無しさん:2010/11/09(火) 23:34:26 ID:dpdFiXvb
CPが社員ではないという根拠は?
まさか「本社が契約社員扱いしてるから」とは言わんだろうな?
ちゃんと契約上の問題点などから説明してくれ

CPの賃金が安いのは正社員じゃないからとかそういう問題じゃねーよ
どんだけ馬鹿晒す気だ?

68 :名無しさん:2010/11/10(水) 19:17:33 ID:tBCFzp1m
CPで毎月住宅補助を除いても手取り26万ぐらいはもらっていますので
そこそこ生活はできていますよ



69 :名無しさん:2010/11/10(水) 22:45:44 ID:FC+yJydJ
>>67
痛いところを突かれちゃったのかなww


70 :名無しさん:2010/11/11(木) 00:20:46 ID:tOvIqVwm
>>68
残業抜きで?
同僚(CP)の話と違うんだけど?

71 :名無しさん:2010/11/11(木) 00:50:44 ID:Sk78v0It
結局、CPに対する僻みでしか盛り上がらんのな。

72 :名無しさん:2010/11/11(木) 20:10:39 ID:DJPYzl6x

(´・ω・`)しらんがな

73 :名無しさん:2010/11/11(木) 21:28:23 ID:esffY3uS
年収でいくらくらいもらえるんですかね

74 :名無しさん:2010/11/11(木) 22:18:27 ID:j9dzXnpO
CP退職金=400万以下
誰も僻まないと思うんだが・・・

75 :名無しさん:2010/11/12(金) 00:23:41 ID:m9R5KDOC
>>69
お前がな

76 :名無しさん:2010/11/12(金) 12:05:04 ID:KXDJ0OOM
>>75
お前がなw

77 :名無しさん:2010/11/13(土) 06:06:25 ID:UQlKdrml
CPの手取りは時間外が限度一杯じゃない限り20万程度のはず

78 :名無しさん:2010/11/13(土) 11:54:48 ID:aHRRVXkY
な〜んども出てるが、地域と年齢に依る。
年休取りまくって時間外ゼロでもキッチリ20貰えたりする。


79 :名無しさん:2010/11/13(土) 19:13:56 ID:L5/MFO6w
20で生活出来るの?

80 :名無しさん:2010/11/13(土) 19:56:35 ID:aHRRVXkY
まぁ、別に残業もするしね。実際色々含めて毎月25以上は手元に入る。
別にローンも無いし。契約で居るよりはマシだと思うんだけど?
そら他所に良いとこありゃ迷わないよ。w

81 :名無しさん:2010/11/14(日) 00:02:13 ID:oyqCRuj7
手取り20万で生活できません、って奴はいないだろさすがに
既婚でも生活できる、茄子あるしな
CP批判は給料が安いとかそんなんしか出てこないな

82 :名無しさん:2010/11/14(日) 13:58:17 ID:pUd4oJFA
しかし西正社員の出向組は俺たちと同じ仕事をして倍以上の給与なのはちと不満
まあ採用が違うといってしまえばそれまでなんだが・・

83 :名無しさん:2010/11/14(日) 14:10:11 ID:maBhApLr
>>81
> CP批判は給料が安いとかそんなんしか出てこないな
リアルにCPになって不満いってるのも居るんだろうけど。
何かすっぱいブドウっぽいのも多そうだね。
このスレみてると、契約でおいしいって地域は関西位じゃないの?
他はなれるならCPになって損は無いと思うんだけど。

>>82
同じ仕事してくれるならカワイイ方だけどね。中にはあからさまに差別する奴もいるしね。

84 :名無しさん:2010/11/14(日) 15:56:25 ID:76dfUUMl
ネオメ正社員でも西の奴隷なんだから仕方ない

85 :名無しさん:2010/11/14(日) 19:20:25 ID:4VIV33Oc
ネガキャン連中がすぐ比べたがる公務員や他の大企業なら
採用が違うキャリア制度や親会社と子会社の格差はもっとあからさまで大きい

ここでネガキャンしてる人は、NTTという看板を信じて(楽チンで高給という意味の)正社員に
なれると本気で思っていたピュアな人たちです

86 :名無しさん:2010/11/15(月) 18:05:52 ID:cBWCAu8q
ピュアじゃなくて世間知らずね

87 :民度低:2010/11/15(月) 19:26:35 ID:SQ3msHOE

なるほどね

88 :名無しさん:2010/11/16(火) 06:41:43 ID:hsUMcuaK
ま、縁故多いからね。

89 :名無しさん:2010/11/16(火) 19:13:02 ID:UdOKZKtl
CPになれそうじゃないから辞める。
辞める時にNTTに対して何か仕返しをしたいんだが何か良い案ない?
(ちなみに上司や同僚に対しては恨みはない)

尖閣ビデオ流出みたいなデカイ事をしたいわ〜

90 :名無しさん:2010/11/16(火) 21:14:53 ID:hsUMcuaK
やってる業務が大した事ないから、デカイ事ってもパワハラ上司を盗撮youtubeにアップ位しか無いでしょ。
その大した事ないネタすら無いってんだから、書き置き書いて焼身自殺する位しかないんじゃね?

91 :名無しさん:2010/11/16(火) 22:29:35 ID:7rFh7dJV
>>89
そんな幼稚な事考えてる時点で辞めるのは無理だろ
ここですらまともに仕事できんのに他でできるはずがない
今CPになれそうにないって事は余程仕事できなくて資格取る頭もないって事だしな・・・

92 :名無しさん:2010/11/16(火) 22:36:23 ID:bWFCGW/t
>>89
やかましい客は、修理費ダダ、
おとなしい客からはAGの名の元、家屋内に入るだけで料金徴収ってことを
公にしてほしいな!

93 :名無しさん:2010/11/17(水) 06:03:58 ID:KfS3ZsB0
>>92
>やかましい客は、修理費タダ、
>おとなしい客からはAGの名の元、家屋内に入るだけで料金徴収

オレもいつもそれは思う。
どう考えてもフェアじゃないよな。
普通逆だろ。

94 :名無しさん:2010/11/17(水) 14:08:11 ID:4DYbZX48
>>92
まぁ、それで苦労するのは現場の俺達とその上の課長までだろ。
本社、ましてや本体は金とって来いって言ってるからね。
それを阻止してるのは現場の管理職だからなぇ。巻き添え食って苦労してみるのも一つの手かもしれんが…
それによって健全化が進むとは思えんのよね。
たんに契約首切りが簡単になるだけじゃないかなぁ。で、技術より揉めない奴が残る。
出来そうな事でも出来ないと言って逃げる。こんな会社になるんじゃね。
ってか、一部そうなってるし。

95 :名無しさん:2010/11/17(水) 20:08:14 ID:aidNVahO
>>92
これは自分も思っていた。
ゴネれば何でも有り。正規の修理費も揉めるのが嫌だから無料・・・・
やっぱり親方日の丸体質だね

96 :名無しさん:2010/11/17(水) 22:33:41 ID:1dZf+nQ+
俺逆にうるさい客からは意地でも取るぞ
一度タダにするとまた後々同じ事になるからな
他の人に迷惑がかかる

97 :名無しさん:2010/11/18(木) 00:51:38 ID:MqbseTMH
NWAPSビジネスの1次今回はかなり簡単だった

98 :名無しさん:2010/11/19(金) 13:15:08 ID:5CnJfetJ
社内認定試験って周りの理解が無いと、ぶっちゃけマイスターズカップ並に扱い悪いな。
マイスターズ=祭りの練習 社内認定=小遣い稼ぎ って感じか?
特に管理職に年寄り勢力が強く保守的なところは、自分の仕事(故障修理ね)が早く終わるなら後はおかまい無しだな。

祭りと小遣い。強ち間違ってないから、こっちも強く出れんのよねぇ。

99 :名無しさん:2010/11/19(金) 23:31:32 ID:5CnJfetJ
やっぱりと言うか、当然と言うかソンの提案した"光の道"は無いみたいだね。

100 :名無しさん:2010/11/20(土) 09:55:59 ID:6NKsYpzW
西社員が持っていた黒表紙の人事評価の本みせてもらった
ネオメイト採用者の評価制度については明記されていたが
CPに関しては何も載っていなかった


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