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TIS株式会社 Part27

1 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 21:53:11.57
なんてこったい。(´・ω・`)

TIS株式会社 Part26
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1309603762/

2 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:12:53.53
都合の悪い情報を流されて困るクソ人事の連中が前スレを潰したようですが、積極的に情報交換していきましょう。

3 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:16:37.83
なんてこったい。(´・ω・`)

TIS株式会社 Part26
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1309603761/




4 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:16:45.11
推測するに中国人の人事かな?

5 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:17:08.31
なんてこったい。(´・ω・`)

TIS株式会社 Part25
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1309613761/




6 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:17:57.16
なんてこったい。(´・ω・`)

TIS株式会社 Part24
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/09613761/


7 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:19:02.20
なんてこったい。(´・ω・`)

TIS株式会社 Part26
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/11309603762/

8 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:23:07.58
なんてこったい。(´・・ω・`)

TIS株式会社 Part27
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1309603762/


9 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:24:06.97
推測するに中国人の人事かな?
TIS株式会社 Part27
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1309603762/


10 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:26:09.15
都合の悪い情報を流されて困るクソ人事の連中が前スレを潰したようですが、積極的に情報交換していきましょう。

TIS株式会社 Part26
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/2309603761/


11 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:39:32.84
人事には完全に失望した

12 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:42:38.02
とうとう実力行使に出てきましたね!

13 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 22:43:32.80
前スレは、スレの存在を面白く無い人が荒らしたのかな?

それを、肩叩く側が行ったとすれば、ちょっとワロえない。

14 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 23:09:37.00
中国人使って阻止にかかるとは、人事ってケチな連中だな

見る目もないし

15 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 00:33:59.77
面白く思わない人が工作に関わっているのかもしれない???

16 :管 王里:2011/07/18(月) 00:36:17.18
798 :”管理”者:2011/07/15(金) 13:43:40.55
本当に、勤務時間中に「掲示板」に書き込みするのは、
止めなさい。

799 :”管理”者:2011/07/15(金) 13:46:41.59
これから、勤務時間中に「掲示板」にアクセスしている社員を
人的、他人的、システム的に調査するように致します。

17 :管 王里:2011/07/18(月) 00:37:27.06
804 :”管理”:2011/07/15(金) 15:12:32.86
(私は、管理者として計画、実施をするつもりです。)
これから、勤務時間中に「掲示板」にアクセスしている社員を
人的、他人的、システム的に調査するように致します。
尚、該当者に関しては、退職も何も無く、懲戒免職にする意向ですので。)

805 :”管理”:2011/07/15(金) 15:17:50.67
このような、誰にでも見られてしまう、「掲示板」の立ち上げ者、
書き込み者のIPアドレスを企業への”誹謗中傷”として調査することは、
過去にも実施した経験があり、すくなくとも、社内の送信者のIPアドレスは、
至っては、簡単に調査可能であることは、皆さんもご存知のはずだと思います。

18 :管 王里:2011/07/18(月) 00:38:52.15
807 :”管理”:2011/07/15(金) 15:20:14.14
本日以降、書き込みを実施した社員は、法的に自社への”誹謗中傷”を実施した
社員として、重大な刑罰を要求いたしますので。

808 :”管理”:2011/07/15(金) 15:26:32.07
「2ちゃんねる」の要領にも、
「スレッドを乱立させたり、長文や意味を持たない文字列やアスキーアートなどをコピー&ペーストしたり、削除対象になるものを書き込んだり、掲示板の使い勝手を悪くしてしまう行為一般の総称です。
個人の誹謗中傷、度の過ぎた差別発言、むやみに不必要なスレッドを上げること、執拗な煽りや叩き、なども荒らしとみなされる場合があります。
平たく言えば、他人に迷惑が掛かる書きこみは禁止されています。」
あとは、会社として法的な手段まで踏み入れるかどうか?だけにかかっております。
あえて、次回の役員会の議題としてとりあげさせて頂きます。

19 :管 王里:2011/07/18(月) 00:40:24.10
822 :”管理”:2011/07/15(金) 17:19:10.13
勤務時間中に、社外のサイトを利用して問題や課題や悪ふざけも含めて
面白しろ、可笑しく投稿している社員の方々に対して述べているわけで、

前者の方のように、「開かれた情報交換の場所を作って欲しい」というような正当な意見に対して、
物申しているわけではありません、ことにつきましては御了解願います。



823 :”管理”:2011/07/15(金) 17:24:08.87
兎に角、社員の皆さんへ

勤務時間中にですよ、自社の問題や課題、今回の依願退職のことについて、
面白く、可笑しく書き込みをするということだけは、絶対に容赦できませんので、

どうしても、やめられないのであれば、
それらの行為に対する、民事的、刑事的な刑罰は覚悟の上で、行って下さい。

20 :管 王里:2011/07/18(月) 00:42:06.88
858 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 06:57:13.82
さ、もうこの「掲示板」も同じネタばっかりなんで、そろそろ終わりにしませんか?

859 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 07:00:08.40
なんか、読んでいても、愚痴ばっかりなんで、
面白さを感じませんね。

860 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 07:03:58.60
もっと、皆んな正々堂々と意見を述べてくれればいいんだけれど、
同じような愚痴を匿名ばっかりで、書き込みしてるだけで、
こんなことしたって、何にもならないのでは、ないかな。

861 :非決定性名無しさん:2011/07/17(日) 07:09:50.00
書き込み同士の発展的な会話にもなっていないし、新しい情報を伝える訳でもないし、
誹謗中傷や個人への攻撃、前向きな意見にも欠けているし、
「掲示板」としても、もう、そろそろ、魅力も無くなり、さしたる意味も持たない、
もう、やめましょう!


21 :管 王里:2011/07/18(月) 00:43:54.31
            ∩_
           〈〈〈 ヽ
          〈⊃  }
   ∩___∩  |   |
   | ノ      ヽ !   !
  /  ●   ● |  /
  |    ( _●_)  ミ/ <こいつ最高に○○
 彡、   |∪|  /
/ __  ヽノ /
(___)   /

22 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 00:49:50.09
> もっと、皆んな正々堂々と意見を述べてくれればいいんだけれど、
> 同じような愚痴を匿名ばっかりで、書き込みしてるだけで、

名前欄に「fusianasan」ってコピペしてから投稿すると、匿名な人の本名がわかるようになるよ。
試してみて!

23 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 01:01:00.05
中国人ご苦労さま

24 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 03:33:50.62
職権乱用?!

25 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 07:25:14.39
>>24
漏れはJCBカードで昼飯喰ってる。

26 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 07:46:22.39
前にも消されたことあったよね。
そんなに力あるのか!

27 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 07:47:40.02
>>25
あはは、食券乱用ね(笑)
座布団1枚!

28 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 09:01:20.49
やっぱ会社が傾くと、不安でおかしくなっちゃう人も出てくるもんだな。

意味も無く攻撃的になってる人もチラホラ出てきてる。

29 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 13:01:48.68
アイフォーンからだから、問題なし

30 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 13:02:28.57
リクルート行った人いる?

31 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 13:50:16.31
ITホールディングスが中核子会社「TIS」で400名の人員削減へ

東証1部上場のシステムインテグレーター「ITホールディングス」は、
中核子会社の「TIS」にて特別転身支援プログラムによる400名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは同子会社に所属する満40歳以上の正社員で、退職日は9月30日。
また、退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。

2011年4月に「ソラン」「ユーフィット」と合併したTISは、
早期の業績回復および合併効果の創出・最大化に向け
抜本的な人員体制の見直しが必要と判断し今回の削減に至ったようです。

http://www.fukeiki.com/2011/07/tis-cut-400-jobs.html


32 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 14:01:40.92
一将功成りて万骨枯る

33 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 15:05:47.92
役員削減が出来ないならば、人事と中国人を削減だな
人事も大杉

34 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 15:10:59.97
将来的には旧ソラン松本長野オフィスは廃止か統合だろう

リストラが終わったら次の手は松本長野だろうね

35 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 15:20:31.02
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ

36 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 16:24:10.59
>>25>>27

ひどい自演だな

37 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 17:34:38.85
2ちゃんねるにここまで介入するの?会社って・・・
それとも、なりすまし?

38 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 17:51:47.60
おととい新人食った

39 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 17:54:33.88
どんな国にも栄枯盛衰はある。
どんな人にも、そして、どんな会社にも。

今、衰退の一途を辿っているのは、日本と言う国。
北拉致団体への献金をする人間が首相をしている。
裏で何がうごめいているかわからない・・・
会社にも・・・

40 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 18:04:33.07
残業代ゼロにしてコスト削減。

41 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 18:54:26.86
残業代ゼロは痛いけれど、それも個人の裁量次第。

42 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 19:47:16.11
>>37
流石に会社ぐるみで2chに介入は無いだろ。

2chに慣れてない人がこのスレを見に来て、
空気を読めずに頭に血が上って荒らしちまったってところだと思う。

TISはそれなりに大きい会社だから、
変な人も少なからずいるさ。

43 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 19:58:34.46
中国人だろ
日本語わからん上に2ちゃんねるもわからんようじゃ話にならん
国に帰ってくれ、能無しめ


44 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 21:34:08.40
どーしてこんなにスレが伸びたの?

45 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 21:36:38.23
ベッチョライフオメコ!

46 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 21:53:01.12
★★★これが再就職支援会社の実態だ!!!!★★★
結論から言うと、当たり前ですが、
再就職支援は転職者のために用意したものではないと思います。
会社の体面を保ちつつ統合を行うために企業が用意したものでしょう。

私は某R再就職支援会社を使ったことがあります。
数字で見る再就職支援実績が思ったよりよく
会社が一人に100万円使っていると聞き
話のタネ程度になるかなと思い利用しました。

サポート担当は、リクルートエージェントのような
転職サポートの一流を想像していたのですが、
大学の就職支援センターにいる職員よりも使えないオッサンでした。
・再就職支援で紹介されている仕事はハローワークにあるものと変わらない。
・エージェントとかにある無料講座を使った方が役に立つ(履歴書の書き方とか面接対策)
・役に立たない月一度の面談
期待度が高かったのですが、話せば話すほど失望感が強まりました。

人生やりなおすのは自由だけど、40前後だと厳しいのが現実です。
(企業を選ばなければ就職できると思いますが…。)
まぁ実際サービスを使う前に下見に行って、利用者に聞いてみるのも手かもしれません。


47 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 21:54:09.36
>>42
冷静さに感服。
そうですね。確かに、変な挑発に乗らず、
これまでどおりで行きましょうや!


48 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 21:54:40.28
肩たたきされた意味を知れ!
甘み選択肢には罠がある!
コネがなければしがみつけ!
それが家族を守る最良の手だ!

49 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 22:11:21.75
新人事に期待

50 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 22:51:07.50
新人事
会長、副社長、相談役を廃止および役員数を削減
またリストラを追加で1000人実施

51 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 23:57:19.01
再就職支援会社を利用すると、情報筒抜けってホント?

52 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 00:14:47.04
キャリアサービスはやめておけ

53 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 00:22:31.66
>>49,50
新人妻に見えた
タマッテンナーww

54 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 00:54:38.19
クソラン系役員はいらない

55 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 01:37:36.74
糞が翔るでクソランです

56 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 14:39:02.19
>>51
情報筒抜けも関係ないでしょう。利用の前提は退職届提出ですから。
辞める人間がどうなろうが、会社は知ったことじゃないですから。
在職中に執行猶予的に利用する場合は筒抜けですよ。
上でもあったように利用価値は略なしです。その分割増金増やして
くれた方が良いかも?

57 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 16:55:19.22
>>56
スイマセン、言ってる事が良く分からないです

>情報筒抜けも関係ないでしょう。
→会社が紹介したサービスなのに関係ないのですか?

>在職中に執行猶予的に利用する場合は筒抜けですよ。
→どうやっても在職中に利用できないですよね?

>上でもあったように利用価値は略なしです。
→略なしとは?

>その分割増金増やして くれた方が良いかも?
→可能なのですか?会社のために紹介するはずなので、
その選択肢はないと思います。


まぁ私は評価が悪いサービスでも、
無料なら試してみても良いと思います。
サポート担当によっては価値が出てくる可能性はありますし、
価値がないと判断したらやめれば良いだけですから
ただ、このサービスに期待して辞めるのは止めた方が良いと思います。

58 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 18:06:57.94
A

59 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 18:07:35.39
ABC

60 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 18:08:23.92
X
X
X
X
X
XX
X
X
X
X
X

61 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 18:09:04.06
S
S
S
S
SDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
S
S
S
S
S
S
S
S
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS


62 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 18:09:55.22
AS
AS
ASDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD」
ASなんなんなんなんなんなんな
AS
ASSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS

63 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 18:10:39.47
どうどうどうどうどう





SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS

SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS



64 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 18:11:34.23
どんどんどんどん
CCC
CC














65 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 18:12:08.62
ふゃみれ
んんCCC
CCCCC

CC


























66 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 18:28:11.57
スレ破壊工作員が横行しているみたいだ。

67 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:00:18.67
AAAAAAAAAAAAAAAAAAA

68 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:01:04.42
役員リストラはまだか?
株主様の怒りは収まらんぞ

69 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:01:06.34
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB



CCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCCC
C
C
C
C

70 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:01:40.91
FFFFFFFFFFFFEEEEEEEEEEEEEEDDDDDDDDDDDDDDDDDD
GGGGGGGGGGGG
HHHHHHHHHHH

71 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:02:30.69
AAAAAAAAAAAAA
XXXXXXXXXXXX
SSSSSSSSSSSSSSSS
CCCCCCCCCCCCCCCC





SSSSSSSSSSSSSSSSS
D
GG
XX
CC

72 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:14:28.98
A






























X

73 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:15:16.00
CC



























DDDDDDDDDDDDDDDDDDD


SSS

74 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:15:57.11
 C C C


MMMMMMMMMMMMMMMMM










SS

75 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:16:33.96
DD

ええ

DD


FF



76 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:17:20.59
とんずら




んんんんんんんんんんんN


77 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:17:51.70
ああ

いい

うう

ええ


ふうううううううううううううううううう

78 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:18:32.65
WWWWWWWWWWWWW
DDDDDDDDDDDDDDD
SSSSSSSSSSSSSSS
DDDDDDDDDDDDD
SSSSSSSSSSSSSS
FFFFFFFFFFFF






















79 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:19:03.98
WW


WWW




WWWWW



WWWWWWWWWWW





WWWWWWWWWWWWWWW





WWWWWWWWWWWWWWWWW


80 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:52:47.64
どんどんひどくなっていますね。

81 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 19:56:43.40
TISにとって都合の悪い書き込みをされると
スレ破壊工作員が活動するようだ

82 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 20:30:50.82
会社自体と同じ。どんどん壊れる。悪循環。。。。

83 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 20:36:07.69
会社を悪く思わせてリストラを進める戦略なのか?

しがみついた方が良いよ!

84 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 20:52:50.25
日経コンピュータよりITホールディングス
平均給与ランキング 8位 812万円
役員報酬ランキング 7位 4440万円/人

おめでとう

85 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 21:17:32.64
>>83
自分だけそうすれば良いじゃん。人にすすめるな。責任も持てないくせに。

86 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 21:39:45.98
役員報酬とか無駄の極みだろ
腐りきってるな

87 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 21:50:42.15
ITホールディングスって今後も統合繰り返すって
耳にしたのですが本当ですか?
統合前後にリストラあるみたい(ざわざわ
しがみついた者が勝ち?

88 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:01:48.57
>>84
平均給与って、812万円もあるの?

37歳で、520万なんですけど。


89 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:06:30.97
お前ら日経コンピュータ見たか?
役員もらい過ぎだろ!

90 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:11:15.12
とりあえず、俺はもう辞めるわ。
マジ使えんわ、あの学歴だけの糞上司。
CTCいっときゃよかった……orz

91 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:22:03.97
>>90
給料や上司の不満で転職先が決まってないのに辞めるのはアホすぎる。
転職先も何かしら問題あるから人材募集している事を忘れちゃいけない。頑張れ!!

92 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:23:01.28
糞ホールディングスの役員どもが会社を壊した
雑魚集団を率いてこの先どうするかね?

雑魚同士で群れてもメリットないし決別しよう
頼むよ社長!

93 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:26:40.97
>>92
大手企業と合併だろ
しがみつかないとIT系でいきてけないよ

94 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:33:27.39
>>93
大手ってどこよ?
独立系雑魚同士がくっついても仕方ないだろ

糞ホールディングスってだけでTISの価値−120だわw

95 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:35:16.20
>>90
とりあえず辞める、、、その発想は危険すぎる
冷静に考えよう。
辞めるのやめたもありだよ!!

96 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:43:04.53
>>94
自分で調べてみなよ
まぁITHDならSCSKと合併する噂があるよ
SCSとCSKが合併する噂も数年前からあって実現してるしリストラのやり方も同じ
今はしがみついて様子みた方が良いね

97 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:51:32.23
kotani

98 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 00:19:05.70
みんな、そんなにもらってるの???

99 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 00:41:38.23
>>88
あくまで上場企業であるITHDの平均給与な
非上場企業のTISは含まれてません。

100 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 02:07:20.04
>>99
そんなことすら理解できない社員が大半なのかな?
業績低迷してリストラも仕方なしかな


101 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 02:51:28.41
>>100
その通りですね。兎に角情報に疎い。再就職支援の中身も知らない。



102 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 03:12:49.11
そう言えば、以前のスレで、
部長クラスになると1500万って言ってた奴いるもんね。
86年?87年?入社だったっけ?

103 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 03:33:27.08
>>102
それはボーナスが滅茶苦茶良い時の話でしょう。1回400万とか?
月給自体は大したことない。

104 :中国人:2011/07/20(水) 03:37:58.54
asssssssssssssssssssssaaaaaaaaaaaaaaaa




cccccccccccccccccccccc

105 :中国人:2011/07/20(水) 03:38:31.86
ssssssssssssss

xxxxxxxxxxxxxxxxx


vvvvvvvvvvvvvvvvv

sssssssssssssssssssssssssss

xxxxxxxxxxxxxxxxx

106 :中国人:2011/07/20(水) 03:39:14.90
aaaaaaaaa
bbbbbbbbbbbb
cccccccccccccccc
ddddddddddddddddddddddd



dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

xx

107 :中国人:2011/07/20(水) 03:39:47.02
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

ccccccccccccccccccccccccc


zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz


xxxxxxxxxxxxxxxxx

bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb

108 :中国人:2011/07/20(水) 03:40:24.29
ああああああああああああ


sssssssssssssssss


いいいいいいいいいいいいいいいい




mmmmmmmmmmmmmmmmmm

xx

109 :中国人:2011/07/20(水) 03:41:35.93
nuinuinuinui
saisaisaisai

どどどどどど




ふぁん」ふぁnふぁnふぁn

るうううううううううううううううううううううう

110 :中国人:2011/07/20(水) 03:42:20.05
い^ま
いーーーーーーーーーーーん

江おおおおおおおおおおおおおおおおお


早々

そうそう」
xx

111 :中国人:2011/07/20(水) 03:43:04.10
どおおおおおおおおお

どどどどどd

さいさいさいさい
んね


さいさいさいさい

はんねは

112 :中国人:2011/07/20(水) 05:27:02.52
a
aa
aaa
aaaa
aaaaa
aaaaaa
aaaaa
aaaa
aaa
aa
a


113 :中国人:2011/07/20(水) 05:27:33.01
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114 :中国人:2011/07/20(水) 05:28:04.74
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116 :中国人:2011/07/20(水) 05:30:52.95
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


117 :中国人:2011/07/20(水) 05:31:46.11
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118 :中国人:2011/07/20(水) 05:32:41.90
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120 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 06:27:28.50
>>103
へぇ〜、1回400万円のボーナスなんてすごいですね。
私の年収ですよ。まったく。
だから、八ヶ岳に別荘なんて購入できてるんですね、あの人。

121 :中国人:2011/07/20(水) 06:29:07.30
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122 :中国人:2011/07/20(水) 06:30:20.07
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123 :中国人:2011/07/20(水) 06:31:06.63
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124 :中国人:2011/07/20(水) 06:31:41.01
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125 :中国人:2011/07/20(水) 06:32:21.66
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126 :中国人:2011/07/20(水) 06:32:54.84
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127 :中国人:2011/07/20(水) 06:33:45.01
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128 :190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp:2011/07/20(水) 07:01:40.63
@大変な事がおきました<>
<>2011/02/18(金) 11:20:26 JS1e+CCI<>現役社員は自宅のパソコンか?自<>
<>pw126198043158.42.tik.panda-world.ne.jp<>1
26.198.43.158<><>Mozilla/5.0 (iPad; U; CPU OS 4_2_1

129 :190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp:2011/07/20(水) 07:03:06.82
@大変な事がおきました<>
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130 :190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp:2011/07/20(水) 07:03:48.77
@大変な事がおきました<>
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131 :190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp:2011/07/20(水) 07:04:21.29
@大変な事がおきました<>
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132 :190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp:2011/07/20(水) 07:05:13.19
@大変な事がおきましたね<>
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133 :190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp:2011/07/20(水) 07:05:59.58
@大変な事がおきましたね<>


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134 :190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp:2011/07/20(水) 07:06:36.37
@大変な事がおきましたね<>
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135 :190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp:2011/07/20(水) 07:07:16.76
@大変な事がおきましたね<>

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136 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 08:17:23.22
荒れていますね
なんか不愉快です

137 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:49:01.79
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ

138 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:50:35.57
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139 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 08:50:55.02
荒らし行為はやめてください。

140 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:51:22.54
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141 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:51:59.12

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142 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:52:31.45








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143 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:53:27.96





144 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:53:58.43
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145 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:54:30.35
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146 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:55:08.26
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147 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:57:21.29
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148 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:58:09.52
・企業名だけに頼って安易にスレッドを建てることはなるべく控えて下さい。
 情報系企業の業界別の統合スレッドがありますので、そちらをご利用ください。
・以下の話題はこの板より別の板で行うほうがよい反応が得られると思います。

 ・度を越えた企業へのクレーム等 → ちくり裏事情板
 ・就職のための質問等 → 就職板
 ・転職のための質問等 → 転職板

・以下の内容は禁止です。
 ・個人、地域への罵倒・挑発・差別・誹謗中傷
 ・個人情報など、個人のプライバシーに関する書き込み
 ・連続コピペや煽り目的のアスキーアート
 ・上記以外にも他人に迷惑をかける内容


149 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:58:49.21
・以下の話題はこの板より別の板で行うほうがよい反応が得られると思います。

 ・度を越えた企業へのクレーム等 → ちくり裏事情板
 ・就職のための質問等 → 就職板
 ・転職のための質問等 → 転職板

・以下の内容は禁止です。
 ・個人、地域への罵倒・挑発・差別・誹謗中傷
 ・個人情報など、個人のプライバシーに関する書き込み
 ・連続コピペや煽り目的のアスキーアート
 ・上記以外にも他人に迷惑をかける内容

・企業名だけに頼って安易にスレッドを建てることはなるべく控えて下さい。
 情報系企業の業界別の統合スレッドがありますので、そちらをご利用ください。



150 :アホのsage :2011/07/20(水) 08:59:34.15
・以下の話題はこの板より別の板で行うほうがよい反応が得られると思います。


・企業名だけに頼って安易にスレッドを建てることはなるべく控えて下さい。
 情報系企業の業界別の統合スレッドがありますので、そちらをご利用ください。

 ・度を越えた企業へのクレーム等 → ちくり裏事情板
 ・就職のための質問等 → 就職板
 ・転職のための質問等 → 転職板

・以下の内容は禁止です。
 ・個人、地域への罵倒・挑発・差別・誹謗中傷
 ・個人情報など、個人のプライバシーに関する書き込み
 ・連続コピペや煽り目的のアスキーアート
 ・上記以外にも他人に迷惑をかける内容


151 :中国人:2011/07/20(水) 09:18:15.13
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152 :中国人:2011/07/20(水) 09:22:03.45
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153 :中国人:2011/07/20(水) 09:23:28.63
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154 :中国人:2011/07/20(水) 09:24:29.14
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あほ!!

155 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 09:25:05.00
荒らし行為は報告した方が良いよ

2ch規制議論
http://qb5.2ch.net/sec2chd/

156 :中国人:2011/07/20(水) 09:25:25.14
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157 :中国人:2011/07/20(水) 09:26:07.62
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158 :中国人:2011/07/20(水) 09:26:44.63
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159 :中国人:2011/07/20(水) 09:27:17.94
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160 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 09:53:06.51
こんな古典的な梅嵐が見られるとはw

161 :中国人:2011/07/20(水) 10:08:04.91
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162 :中国人:2011/07/20(水) 10:08:38.22
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163 :中国人:2011/07/20(水) 10:09:28.86
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164 :中国人:2011/07/20(水) 10:10:07.45
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165 :中国人:2011/07/20(水) 10:10:45.57
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166 :中国人:2011/07/20(水) 10:13:30.69
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167 :中国人:2011/07/20(水) 10:18:04.56















168 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 10:18:27.58
"管理"に金貰ってやってんだろうな

169 :中国人:2011/07/20(水) 10:20:06.25
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170 :中国人:2011/07/20(水) 11:00:25.03
■ 規制中でも書ける板
1 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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171 :中国人:2011/07/20(水) 11:02:28.96
2 ■■■■■■■■■■■
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172 :中国人:2011/07/20(水) 11:05:36.55
3 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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173 :中国人:2011/07/20(水) 11:07:42.93
4 ■■■■■■■■■■
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174 :中国人:2011/07/20(水) 11:09:53.32
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175 :会長:2011/07/20(水) 12:01:23.42

【頭のおかしな人の判定基準】

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
 他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
 無茶をし始めるので見かけたら放置してください。


176 :会長:2011/07/20(水) 12:04:03.98
7 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□





177 :会長:2011/07/20(水) 12:09:51.90
8 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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178 :会長:2011/07/20(水) 12:12:16.24
9  【シリコンバレー=岡田信行】米IT(情報技術)大手のシスコシステムズは18日、
全世界で社員の約16%にあたる1万1500人を削減すると発表した。
早期退職の募集などで6500人を削減するほか、メキシコの工場を売却する。
同社は直近2四半期の純利益が減益となり、10億ドルのコスト削減を発表。
人員削減を含む対策の実行で収益改善を急ぐ。

 シスコは2100人の早期希望退職の募集や、
中堅幹部以上の職員を15%削減するなどして計6500人を削減するほか、
メキシコ・ホアレスにあるセットトップボックスと呼ばれるネットワーク接続機器の工場を売却して5000人を移籍させる。



179 :会長:2011/07/20(水) 12:14:39.71
Microsoftが発表した5000人の削減案が,早くも同社のゲーム関連事業へも波及しだしたようだ。
Microsoftは,2009年1月22日に2009年度第2四半期の決算発表において,売上高は166億3000万ドルで
前年同期比2%増だったものの,営業利益は59億4000万ドルで8%減,純利益は41億7000万ドルで11%減,
1株あたりの利益は0.47ドルで6%減と増収減益となったことを受け,今後18か月の間に,各部門において
5000人の削減を行うと発表した。


180 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 12:38:23.91
40歳で定年。
42歳で自殺。
これがTISの人生設計モデル。

181 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 13:03:26.80
◆日本ハム3―2楽天(19日・東京ドーム) 主砲の意地と誇りを一振りに込めた。
同点の5回2死二塁から、中田の前の3番・糸井が敬遠気味に歩かされた。
「じゃあ、自分がやってやろうと。だいぶ詰まっていたけど、気合でもっていきました」。
背番号6は144キロの内角直球を強振。勝ち越しとなる左前適時打は、
両リーグ最多の今季12度目となる勝利打点となった。

http://www.pururu.co.jp/


182 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 13:06:08.83
■台風6号による運航への影響について
台風6号は、潮岬の西付近にあり東に進んでいます。
伊豆諸島と午前中に東海の空港を発着する便に運航への影響が懸念されます。
なお、静岡と名古屋中部空港を発着する一部の便は、欠航が決定しています。


183 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 13:08:23.21
試合を決めた一打は、中田のリーグ2位タイとなる50打点目だった。
71試合を終え、シーズン101打点ペース。
4月22日で22歳となった中田は、偉大な2人を抜く可能性が出てきた。
22歳シーズンの最多打点は62年東映・張本、96年巨人・松井の99。
それでも「まだまだこれからです。もっともっと取りたいですね」と意気込んだ。
100打点の最年少記録は63年巨人・王(106)、71年の南海・門田(120)、78年阪神・掛布(102)、
97年の巨人・松井(103)がマークした23歳だ。

184 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 13:10:44.64
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185 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 14:26:44.39
なんなんだこれは?

186 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 14:36:04.35
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187 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 14:39:00.41
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188 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 14:41:05.60
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189 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 14:43:16.77
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190 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 14:51:40.31
0907oo18248 saddhai

191 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 15:23:40.99
最近は中国人もファビョるんだなwwwww

192 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 15:36:14.66
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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193 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 15:40:45.22
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■■■■■■■■■ あほ!仕事せんかい!!こりゃー    ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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■■■■■■■■■ あほ!仕事せんかい!!こりゃー    ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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194 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 15:42:53.04
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■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
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195 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 15:45:03.20
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■   "管理"が、金くれるか?あほ!           ■
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196 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 15:47:14.37
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■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
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197 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 16:05:03.16
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■■  辞  た い 奴 は 辞 め ち ま え !  ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ち ま え !  ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ち ま え !  ■■
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198 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 16:07:22.64
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■■               辞 め ち ま  え !               ■■
■■               辞 め ち ま  え !               ■■
■■               辞 め ち ま  え !               ■■
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199 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 16:09:49.21
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■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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200 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 16:13:52.95
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■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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201 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 16:18:14.64
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■■  会社に文句がある奴は、早く辞めちまえ    ■■
■■  会社に文句がある奴は、早く辞めちまえ    ■■
■■  会社に文句がある奴は、早く辞めちまえ    ■■
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202 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 16:20:16.73
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203 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 16:22:32.04
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204 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 16:24:56.69
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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205 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 16:39:42.59
アーメン

206 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 17:08:39.41
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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207 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 17:10:26.47
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■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
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208 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 17:11:38.34
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■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
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209 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 17:12:44.79
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■■               辞 め ち ま  え !               ■■
■■               辞 め ち ま  え !               ■■
■■               辞 め ち ま  え !               ■■
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210 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 17:13:52.44
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■■               辞 め ち ま  え !               ■■
■■               辞 め ち ま  え !               ■■
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211 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 17:15:04.11
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■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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212 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 17:16:14.02
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■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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213 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 17:44:01.50
この手の荒らしって、専門業者がやっているのかな?

214 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 18:04:06.67
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■■  会社に文句がある奴は、早く辞めちまえ    ■■
■■  会社に文句がある奴は、早く辞めちまえ    ■■
■■  会社に文句がある奴は、早く辞めちまえ    ■■
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215 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 18:05:16.19
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216 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 18:06:26.82
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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217 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 18:07:32.39
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■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
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218 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 18:08:42.82
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■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
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219 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 18:09:53.01
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■■               辞 め ち ま  え !               ■■
■■               辞 め ち ま  え !               ■■
■■               辞 め ち ま  え !               ■■
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220 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 18:11:01.80
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■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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221 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 18:12:02.65
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■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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222 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 19:00:38.31
しかし、根気よく荒らし作業を続けるねw
飽きるまでやってねw

223 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 19:26:16.47
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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224 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 19:27:32.04
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■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
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225 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 19:28:33.43
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226 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 19:29:34.37
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227 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 19:30:42.09
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■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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228 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 19:31:45.86
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■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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229 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 19:35:05.99
人事の性悪さがよくわかるな

230 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 19:53:10.34
>>222
これが仕事なんだろう
”管理”の

231 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 21:10:34.79
部長が客先常駐社員にボーナスの説明に・・・
しかも個別に・・・
部長って本社じゃ暇ですることないの?

232 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 21:11:30.52
愛社精神というのが全く育たない会社だということが改めて感じられる。

233 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 21:27:49.16
この勢いだとすぐまたスレ立つね

234 :非決定性名無しさん:2011/07/20(水) 23:41:22.63
40歳で定年。自殺。
これがTISの人生設計モデル。

235 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 00:04:21.77
経営陣のリストラまだすか?人事さん

236 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 00:29:17.04
三井化学に来てるTISは全員優秀だぜ

237 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 00:36:12.79
腹の中でお互いを見下し合ってるような関係ばかりだ。
みんなバラバラ。

それでプロジェクト大失敗して大赤字。リストラ実施。
社員を大量解雇することで経営層は生き残る作戦。

隅から隅まで不快で見苦しい。

238 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 00:55:58.13
嫌われ者の役員はどんどん肩身が狭くなっていく

役員同士で席の取り合いしてくれないかな

239 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 01:04:47.58
>>88
ITHDの有価証券報告書くらい確認しろよ

240 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 01:47:09.27
40代の希望退職は公表してるが、30代の強制退職は公表しないのか。

241 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 01:51:30.97
評価悪い奴を順次肩叩いていってるらしいね

242 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 07:24:00.48
>>240
詳しく聞こうか

243 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 07:53:18.17
>>240
傷病経験者を中心に30代でも公表条件よりも悪い内容で勧奨している
らしいよ。以前、仕事が無く出向していて帰任した奴なんかも叩かれてい
るのでは?だって、こんな勧奨はいつまでも続けるのは面倒でしょう。
この際に年代問わず、一掃してしまいた筈。経営層や人事はね。
生産性が上がると思っているから不思議。人の問題もあるかもしれない
が、やり方の問題は?それを立案して、決裁したのは誰?

244 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 08:00:17.67
はやく副社長いなくならないかなー

245 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 09:05:04.20
会社にしがみつくためには相当な覚悟が必要である。

http://plaza.rakuten.co.jp/atsushimatsuura/diary/200603160003/

246 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 09:29:46.36
>>245
Fさんがやったやつね。

247 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 10:24:36.77
40歳以上の希望退職って、個人毎には強制退職的な言い方してくるの?

248 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 10:56:10.83
>>247
法的問題のない、お互いの為、合意の上でいう言い方らしいよ。
強要はコンプラに触れるからね。合意しなけりゃ辞めさすことは
出来ない。就労不能や就業規則違反等の解雇事由でもあれば別だけど。
ただ、245のようなことが後々ないとは言い切れないだけ。

249 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 11:23:57.79
残っても席はない、望まない部署に飛ぶ可能性があります、具体的なことは話せない、というのは強制にはならないのかねえ…

250 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 12:23:17.17
>>249
強要になるかどうかは見解の相違というでしょうね?会社側は。
あなたの将来の為ですと。

251 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 12:54:48.88
>>249
基本的に会社の対応に違法性はないだろう。
(大事な事だから事前に調べてるに決まってる)
まぁ会社に落ち度があると感じたら証拠を残しておくことだね。



252 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 13:04:16.11
「あなたの将来のためです」(建前)
「会社の将来のためです」(本音)
→リストラが終われば会社が良くなると信じて残った方が良いですね。
 3年しがみついていれば、会社も良くなり状況も対応も変わる。
 肩たたきされた以上、何かしら自分自身に落ち度があったことは確かだから
 しがみついている間に改善しときなよ。
 転職するにしても、改善してからでも遅くはない。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
変な意地で転職しようとしても、
会社を理由に転職しようとする人をまともな所は採用しないし、
他社で活躍できなければそこでも肩たたきされると思うな。
現実は甘くない!
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


253 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 13:13:39.19
>>243
うつ病患者じゃ仕方ないね。再発するからね。

254 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 13:57:40.18
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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255 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 13:59:03.41
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■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
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256 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 14:00:22.69
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■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
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257 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 14:01:33.30
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■■               辞 め ち ま  え !               ■■
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■■               辞 め ち ま  え !               ■■
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258 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 14:02:43.40
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■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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259 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 14:04:04.79
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■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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260 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 14:05:21.34
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261 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 14:06:55.67
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262 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 16:24:57.24
>>252
3年で良くなる?笑止。評価するものが変わらないのに何が変わるの?
この会社に対する世間の評価も変わらんよ。

263 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 16:36:43.06
全日本空輸が、マレーシアの格安航空会社(LCC)大手、エアアジアと国内に新たなLCCの合弁会社を
今秋にも設立することで合意したことが21日、分かった。
香港の投資会社などと立ち上げた「ピーチ・アビエーション」に続く2つ目のLCC設立で、
日本で攻勢を強める海外LCCに対抗する狙いだ。
新会社は、全日空が7割程度、エアアジアが3割程度を出資する見通し。
資本金は数十億円で、名称は「エアアジアジャパン」になるとみられる。
成田空港を拠点に、来年にも国内線、国際線の両方で就航する計画だ。
エアアジアはLCCとしてはアジア最大規模。全日空はコスト削減などのノウハウを吸収するとともに、
アジア太平洋地域での連結性を向上する。
関西国際空港を拠点とするピーチは来春に国内線から就航。
全日空は新会社設立でLCC事業を強化し、海外LCCとの対決色を強める。
国内ではほかに、日本航空が豪州のLCC、ジェットスターと合弁設立で検討している。



264 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 16:38:08.22
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あほ!!


265 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 16:39:48.37
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266 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 16:41:02.33
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267 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 16:42:06.10
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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268 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 16:43:17.67
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■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
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269 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 16:44:34.73
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■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
■■  辞  た い 奴 は 辞 め ろ ! !    ■■
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270 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:25:04.68
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■■               辞 め ち ま  え !               ■■
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271 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:26:21.59
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■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  文句のある奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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272 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:27:46.51
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■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
■■  会社が嫌な奴は、早く辞めちまえ  !      ■■
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273 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:29:15.33
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あほ!!



274 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:30:30.33
迷惑行為やめてくれませんかね。荒らしさん。

275 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:30:44.28
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276 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:32:07.15
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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277 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:33:58.78
戻ってくる、戻って来た、って聞いた途端、
これですかね?!

278 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:34:30.70
4 ■■■■■■■■■■
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279 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:35:46.41
荒らしさん、
迷惑行為、やめてもらえませんかね。

280 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:36:27.42
*















*

281 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 17:38:35.94
@大変な事がおきました<>
<>2011/02/18(金) 11:20:26 JS1e+CCI<>現役社員は自宅のパソコンも調査?自<>
<>pw126198043158.42.tik.panda-world.ne.jp<>1
26.198.43.158<><>Mozilla/5.0 (iPad; U; CPU OS 4_2_1

282 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 18:04:54.09
荒らしさん、
迷惑行為、やめてもらえませんかね。

 ⇒ 自分が迷惑行為を、まず勤務中に掲示板に書き込みをすることを止めろ!!
   

283 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 18:04:56.29
>>262
評価されないから転職しますって、子供かよ…。
当たり前のことを言うが株主はリストラを評価する。
高給取りの中高年や不要人員をリストラすることで筋肉質の企業になるからね。
会社の判断より自分の判断が正しいと思う根拠は?


284 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 18:06:11.18
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■  大した会社に入ってる訳でもねーのに、偉そーに言うな


■    世間では、もっと大変な目に会っている奴もおる


■      出直して、一生懸命、働け


■        あと、仕事中に、書き込みなんかするな!!


■           もっと、前向きに生きろや!!




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285 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 18:07:34.72
■             ■
 ■           ■
  ■         ■
   ■       ■
    ■     ■    お前ら、資本主義原理を習って物言ってんのか?
     ■   ■
      ■ ■
       ■       社員は仕事、役員は株主、株主は自己資産増加のために、生きている
      ■ ■   
     ■   ■     だれが、会社や役員や株主が、社員のために善いことをするか?
    ■     ■
   ■       ■   
  ■         ■
 ■           ■
■             ■


286 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 18:08:44.26
どんどんどんどん
CCC
CC














287 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 18:10:35.68
>>283
せいぜいしがみついて頑張りな。自己責任で。しがみつくのは勝手。


288 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 18:10:54.71
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289 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 18:12:09.68
■             ■
 ■           ■
  ■         ■
   ■       ■
    ■     ■    お前ら、資本主義原理を習って物言ってんのか?
     ■   ■
      ■ ■
       ■       社員は仕事、役員は株主、株主は自己資産増加のために、生きている
      ■ ■   
     ■   ■     だれが、会社や役員や株主が、社員のために善いことをするか?
    ■     ■
   ■       ■   
  ■         ■
 ■           ■
■             ■


290 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 19:02:21.81
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


■  大した会社に入ってる訳でもねーのに、偉そーに言うな


■    世間では、もっと大変な目に会っている奴もおる


■      出直して、一生懸命、働け


■        あと、仕事中に、書き込みなんかするな!!


■           もっと、前向きに生きろや!!




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291 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 19:03:33.73
>>283
リストラじゃなく、首切りだろ?

292 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 19:03:36.14
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 評価されないから転職しますって、子供かよ…。
■ 当たり前のことを言うが株主はリストラを評価する。
■ 高給取りの中高年や不要人員をリストラすることで筋肉質の企業になるからね。

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■  当たり前の、企業論理やー  それに文句言ってどうなる?


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293 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 19:04:45.37
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■ http://beeg.com/free/blondie-in-white-lingerie-takes-four-facials/

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294 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 19:06:02.31
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■ http://beeg.com/free/petite-girl-smoking-and-taking-two-cocks/

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295 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 19:07:14.38
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■ http://beeg.com/monsters-of-cock/monster-cock-in-her-tight-ass/beeg

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296 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 19:08:34.30
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 ■           ■
  ■         ■
   ■       ■
    ■     ■    お前ら、資本主義原理を習って物言ってんのか?
     ■   ■
      ■ ■
       ■       社員は仕事、役員は株主、株主は自己資産増加のために、生きている
      ■ ■   
     ■   ■     だれが、会社や役員や株主が、社員のために善いことをするか?
    ■     ■
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  ■         ■
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297 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 19:09:37.08
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298 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 19:10:46.26
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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299 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 20:02:58.77
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■ 評価されないから転職しますって、子供かよ…。
■ 当たり前のことを言うが株主はリストラを評価する。
■ 高給取りの中高年や不要人員をリストラすることで筋肉質の企業になるからね。

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■  当たり前の、企業論理やー  それに文句言ってどうなる?


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300 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 20:04:00.49
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■ http://beeg.com/free/blondie-in-white-lingerie-takes-four-facials/

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301 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 20:05:33.80
■             ■
 ■           ■
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    ■     ■    お前ら、資本主義原理を習って物言ってんのか?
     ■   ■
      ■ ■
       ■       社員は仕事、役員は株主、株主は自己資産増加のために、生きている
      ■ ■   
     ■   ■     だれが、会社や役員や株主が、社員のために善いことをするか?
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302 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 20:06:41.98
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■  大した会社に入ってる訳でもねーのに、偉そーに言うな


■    世間では、もっと大変な目に会っている奴もおる


■      出直して、一生懸命、働け


■        あと、仕事中に、書き込みなんかするな!!


■           もっと、前向きに生きろや!!




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303 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 20:09:30.41
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■ http://beeg.com/free/petite-girl-smoking-and-taking-two-cocks/

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304 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 20:51:36.12
素朴な疑問なんだが、この会社にそんな僻地の支社とかあったっけ…?

305 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 20:52:47.60
九州とかブラックすぎる

306 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 20:56:28.95
福岡とかご飯もおいしくていいとこだよ。
しかし、転勤費用かけてまで僻地にとばすほど余裕あるんかいな…

307 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 21:26:54.11
中国のデータセンター勤務というのもありえる。

308 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 21:28:12.77
中国への業務移管を推進中・・・

309 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 21:40:19.49
経営も中国に移管

310 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 21:52:48.53
とってもグローバルな企業ですね。

311 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 21:53:28.43
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■  大した会社に入ってる訳でもねーのに、偉そーに言うな

■    世間では、もっと大変な目に会っている奴もおる

■      出直して、一生懸命、働け

■        あと、仕事中に、書き込みなんかするな!!

■           もっと、前向きに生きろや!!
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312 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 21:53:55.66
中国地方ならよかったのにねぇ

313 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 21:59:42.47
既に経営陣は中国人です

あと社員を中国化するのみ

314 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:00:36.60
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  資本家=自己資産の増加を目的 ・・・ 資産家、株主、会社役員、その他、経済アナリストを擁するグループ(国内外)

■ 労働者=上記、資本家のために各種労働を行い、生計を身に付けていく者 ・・・ 会社員、作業員、サラリーマン
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 

315 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:03:22.12
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  FLEX ・・・ 労働者でも、資産家、株主、の物真似が出来ると見せかけたビジネスのこと)
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

316 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:05:38.77
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■  当たり前の、企業論理やー  それに文句言ってどうなる?


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317 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:07:44.04
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  悔しかったら、資産家、株主を目指すか、日々楽しく生計を送るしかない
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

318 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:09:53.12
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  自分の選んだ会社の資産家、株主が気に入らなかったら、辞めるか、我慢!
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■



319 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:12:01.62
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  自分の選んだ会社の資産家、株主が気に入らなかったら、辞めるか、我慢するしかなく、それに文句を言うなら自営業でも始めろ!!
■  そのかわり、給料も賞与も自分次第やで
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


320 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:14:33.17
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  それこそ、リストラはいいチャンスだよ
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


321 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:17:29.15
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  退職金を資本金にすれば、一応、経営者、株主だー
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


322 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:58:18.33
NGワード ■■■■■■■■■■■■■

323 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 23:20:33.06
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  自分の選んだ会社の資産家、株主が気に入らなかったら、辞めるか、我慢するしかなく、それに文句を言うなら自営業でも始めろ!!
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


324 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 23:22:43.03
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  それこそ、リストラはいいチャンスだよ
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


325 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 23:24:50.38
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  退職金を資本金にすれば、一応、経営者
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


326 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 23:28:27.37
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  そのかわり、社員を使うなら、文句言われんように責任持てよ!!
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

327 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 23:31:49.44
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  今度は立場が逆転するわけだ!!
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


328 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 23:35:13.80
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  こんな書き込みを、管理者がやるわけないだろー
■ 
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329 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 23:37:59.54
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■    
■  中国人だろ
■ 日本語わからん上に2ちゃんねるもわからんようじゃ話にならん
■ 国に帰ってくれ、能無しめ

■  ⇒ 今時、自動車、IT、機械もみんな、アジアが市場だよ
■ 
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330 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 23:41:49.97
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■    
■  平均給与だけで、会社を評価するな、平均給与が低くてもいい会社もあるんだよ
■ 
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331 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 00:06:21.98
本部系はいらんわな。

332 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 00:36:31.92
TIS工作員が条件反射的にスレをあらしてくるね

会社に残る選択肢を選んでも法的に問題ないのに

333 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 02:08:03.32
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  2ch規制議論
■  http://qb5.2ch.net/sec2chd/
■ 
■  報告されたもので、特に異議が挟まれていなければ
■  実際にあらしとして処理がどんどん進んでいきます
■  二ヶ月を過ぎた報告はしないでください
■  一ヶ月以内推奨
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


334 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 02:10:32.37
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  資本家=自己資産の増加を目的 ・・・ 資産家、株主、会社役員、その他、経済アナリストを擁するグループ(国内外)

■ 労働者=上記、資本家のために各種労働を行い、生計を身に付けていく者 ・・・ 会社員、作業員、サラリーマン
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 

335 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 02:12:42.66
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  FLEX ・・・ 労働者でも、資産家、株主、の物真似が出来ると見せかけたビジネスのこと)
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

336 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 02:14:53.51
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


■  当たり前の、企業論理やー  それに文句言ってどうなる?


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337 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 02:18:07.86
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  TIS工作員でもないし、
■  会社に残る選択肢があるからといって、書き込んでるわけじゃないよ
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


338 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 02:21:13.87
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■    
■  一体、この掲示板が何故作られたのか?
■  が、理解できないことと、内容が希薄すぎて、溜まらんから、かな
■ 
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339 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 02:23:19.37
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  会社の吸収・合併なんて、どこの業界でもやってることだし、それが、資本家連中たちが
■  生き延びるための手段に過ぎず、日本も、遂にそこまで落ちちゃったただけだよ
■ 
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340 :VivaSamba24:2011/07/22(金) 03:06:19.12
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■    
■  みんなの意見を聞いていると、自分達のために会社が存在していて、
■  会社は自分達を守るために機能してくれている、
■  としか聞こえないんだけど、実際はそうではなく、資本家たちの為にある
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


341 :中国人:2011/07/22(金) 03:08:25.58
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  だから社員の給与はそこそこにして、有能な将来性のある社員には他所にもっていかれないよう
■  どうでもいい無能な社員、技術力に追いついていけない社員は不要となる。
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

342 :中国人:2011/07/22(金) 03:10:29.88
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  そんな当たり前のことをブツブツいうなら、本当に機能する組合を作るとか、
■  ストライキやデモでもやればいいのだが、株式動向がさがれば、死なばもろともだし。
■  仕方ないんじゃないの。それに、有能な将来性のある社員は組合なんかに入らないだろうし。
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


343 :中国人:2011/07/22(金) 03:13:20.85
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  だから、有能な将来性のある社員も、どうでもいい無能な社員も何処に転属になろうが、
■  どんな仕事内容に就こうが、我慢してやってるんじゃないの?。
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

344 :中国人:2011/07/22(金) 03:16:56.96
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  私の知っている会社員は、有能な将来性があっても東南アジアやアメリカ、中国まで言ってるし
■  それに耐えることによって、家族や生計を立てているんじゃないの?
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


345 :中国人:2011/07/22(金) 03:19:40.92
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  私の知っている会社員は、有能な将来性があっても東南アジアやアメリカ、中国まで言ってるし
■  それに耐えることによって、家族や生計を立てているんじゃないの?
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


346 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 03:21:47.89
なんじゃー、この書き込みの多さは!
sbbcampaign@bbtec.net

347 :中国人じゃ、ないあるよ:2011/07/22(金) 03:27:33.29
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  みんなの意見を聞いていると、自分達のために会社が存在していて、
■  会社は自分達を守るために機能してくれている、
■  としか聞こえないんだけど、実際はそうではなく、資本家たちの為にある
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

348 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 04:26:01.26
くだらんね。ここは。腐っている。

349 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 05:01:56.74
よく読むと、言ってることは納得できなくはないんだが、書き込み方が気に食わない。
ただの荒らしだ。
それとも、まともな書き方をすると、もろに反論されるのが怖いから荒らし風に書いてるのか?

350 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 06:48:58.56
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  みんなの意見を聞いていると、自分達のために会社が存在していて、
■  会社は自分達を守るために機能してくれている、
■  としか聞こえないんだけど、実際はそうではなく、資本家たちの為にある
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


351 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 06:51:06.92
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●    
●  だから社員の給与はそこそこにして、有能な将来性のある社員には他所にもっていかれないよう
●  どうでもいい無能な社員、技術力に追いついていけない社員は不要となる。
● 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


352 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 06:53:17.88
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●    
●  そんな当たり前のことをブツブツいうなら、本当に機能する組合を作るとか、
●  ストライキやデモでもやればいいのだが、株式動向がさがれば、死なばもろともだし。
●  仕方ないんじゃないの。それに、有能な将来性のある社員は組合なんかに入らないだろうし。
● 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


353 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 06:55:30.08
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●    
●  だから、有能な将来性のある社員も、どうでもいい無能な社員も何処に転属になろうが、
●  どんな仕事内容に就こうが、我慢してやってるんじゃないの?。
● 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


354 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 06:57:41.07
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●    
●  私の知っている会社員は、有能な将来性があっても東南アジアやアメリカ、中国まで言ってるし
●  それに耐えることによって、家族や生計を立てているよ!
● 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


355 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 07:41:19.46
糞中国人、日本語覚えてから書け
それと前スレでも目立ってたが自演酷すぎ

356 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 07:48:29.22
     ↓TIS工作員↓
    / ̄ ̄ ̄ ̄\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   (  人____)<  都合の悪い情報は隠蔽操作
   |./  ー◎-◎-)  \______________
   (6     (_ _) )    カタカタカタ
   | .∴ ノ  3 ノ  ______
    ゝ       ノ  .|  | ̄ ̄\ \
   /       \__|  |    | ̄ ̄|
  /  \___      |  |    |__|
  | \      |つ    |__|__/ /
  /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
 |       | ̄



357 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 07:51:22.89
>>356
隠蔽操作→情報操作

358 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 10:22:29.83
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●    
●  何で、皆んなはそんなに、書き込みをしているあるあるか?



359 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 10:24:42.34
●  @資本金を出して、経営責任を負っている役員の報酬が、一社員の給料に比べて低すぎるからあるか?
●  Aリストラ自体が嫌あるか?(いづれ、自分もそうなると嫌だから)
●  B会社での業務内容に不満があるからあるか?
●  C自分にとって気に入らない上司や管理職や役員さんがいるからあるか?
●  D吸収・合併自体が嫌なだけあるか?
●  E何か、その他あるあるか  ・・・ 一度、皆んなに聞いてみたいし、そこがハッキリしないのが嫌いあるよ!
● 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

360 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 10:26:51.97
TIS株式会社 停止しました...
 
1 マエアツ
2 優子
3 ちんとも
4 にゃん
5 篠田
6 まゆゆ
7 たかみな

何気に旧神7揃ってるな
さすがAV業界押さえるとこはきっちり抑えてる

http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/rki139/rki139pl.jpg



361 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 10:30:49.52
>>50
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
● 新人事
● 会長、副社長、相談役を廃止および役員数を削減
● またリストラを追加で1000人実施
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

● 本当、あるか?

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

362 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 10:35:53.47
>>355
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●  糞中国人、日本語覚えてから書け
●  それと前スレでも目立ってたが自演酷すぎ

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●     私のこと、あるか?

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

363 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 10:39:38.23
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●  今日は、勤務中の「掲示板」への書き込みが少ないあるね ( よし よし )

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


364 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 12:11:55.82
誰?

365 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 12:26:16.04
>>43
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●  中国人だろ
●  日本語わからん上に2ちゃんねるもわからんようじゃ話にならん
●  国に帰ってくれ、能無しめ

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●  
●  おまえらよりも、中国人の方が賢いあるよ(社員)
●  
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

366 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 12:28:25.47
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  資本家=自己資産の増加を目的 ・・・ 資産家、株主、会社役員、その他、経済アナリストを擁するグループ(国内外)

■ 労働者=上記、資本家のために各種労働を行い、生計を身に付けていく者 ・・・ 会社員、作業員、サラリーマン
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 

367 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 12:34:18.30
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  FLEX ・・・ 労働者でも、資産家、株主、の物真似が出来ると見せかけたビジネスのこと)
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


368 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 12:38:32.00
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


■  当たり前の、企業論理やー  それに文句言ってどうなる?


■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

369 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 12:40:43.21
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■  TIS工作員(※旧・TISの正社員です)でもないし、
■  会社に残る選択肢があるからといって、書き込んでるわけじゃないよ
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


370 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 12:43:04.38
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●    
●  何で、皆んなはそんなに、書き込みをしているあるあるか?


371 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 12:45:09.12
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●    
●  何で、皆んなはそんなに、書き込みをしているあるあるか?


372 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 12:47:22.57
●  @資本金を出して、経営責任を負っている役員の報酬が、一社員の給料に比べて低すぎるからあるか?
●  Aリストラ自体が嫌あるか?(いづれ、自分もそうなると嫌だから)
●  B会社での業務内容に不満があるからあるか?
●  C自分にとって気に入らない上司や管理職や役員さんがいるからあるか?
●  D吸収・合併自体が嫌なだけあるか?
●  E何か、その他あるあるか  ・・・ 一度、皆んなに聞いてみたいし、そこがハッキリしないのが嫌いあるよ!
● 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

373 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 12:49:24.88
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●  今日は、勤務中の「掲示板」への書き込みが少ないあるね ( よし よし )
●   お仕事、頑張ってねー!!

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

374 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:06:07.78
PPPP

375 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:10:37.90
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■  管理さんか、
■  上司さんにでも、皆さん、怒られちゃったンであるか?              

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

376 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:12:41.42
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●    
●  だから、どうでもいい無能な社員は我慢して、仕事やってればいいのに、、
●  こんな「掲示板」に、勤務中、書き込みなんかするもんで。。。。。。
● 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

377 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:15:04.34
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●  
●  もともと、、、旧・TIS社員の方が、賢いよ!!  ソランやUFITはいらんかった
●  
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

378 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:17:15.37
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●  
●  ITホールディングス(インテック)は、市場もってるもんね、ダメ社員は整理済みだし
●  
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

379 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:19:21.74
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●  
●  こら、なんも言えんのか、今まで、ブツブツ言っといて、何か、言ってみろ!!
●  
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

380 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:21:51.23
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●  
●  なんか、文句あるんやったら、来てみろやー、ボコボコに相手したるで
●  
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

381 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:24:01.89
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

● もう、この板もこんなんで、諦めか? 根性ない奴っちゃなー  
●    
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

382 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:26:03.34
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

● ●やら、■やらで、IEが目だって、管理や社員の前で、ようかけんのか? ボケ  
●    
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

383 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 13:28:11.36
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●   アーーメーーン  アーーメーーン  これで、おしまいか? 情けないのー
●    
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

384 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 13:39:53.09
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■      ↓TIS工作員↓
■     / ̄ ̄ ̄ ̄\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■    (  人____)<  都合の悪い情報は隠蔽操作アルよ
■    |./  ー◎-◎-)  \______________
■    (6     (_ _) )    カタカタカタ
■    | .∴ ノ  3 ノ  ______
■     ゝ       ノ  .|  | ̄ ̄\ \
■    /       \__|  |    | ̄ ̄|
■   /  \___      |  |    |__|
■   | \      |つ    |__|__/ /
■   /     ̄ ̄  | ̄ ̄ ̄ ̄|  〔 ̄ ̄〕
■  |       | ̄
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

385 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 14:04:10.66
   ↓吸収会社・人事社員↓
     / ̄ ̄ ̄ ̄\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    (  人____)<  俺も、暇だなー 、これじゃー、俺もリストラか(元エリートのつもり)
    |./  ー◎-◎-)  \__________________________
    | .∴ ノ  3 ノ  ______
     ゝ       ノ  .|  | ̄ ̄\ \  しかし、お前、デブだな!!
    /       \__|  |    | ̄ ̄|
   /  \___      |  |    |__| せめて、ノートPC欲しかったのになー


386 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 14:07:12.99
 ↓吸収会社・人事社員↓
   / ̄ ̄ ̄ ̄\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( 人____)<  俺も、暇だなー 、これじゃー、俺もリストラか(元エリートのつもり)
  |./ ー◎-◎-)  \__________________________
  | .∴ノ ノ______
   ゝ   ノ.|  | ̄ ̄\ \    しかし、お前、デブだな!!
  /      \__|  | | ̄ ̄|
 /  \___     |  | |__| せめて、ノートPC欲しかったのになー


387 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 14:09:39.85
 ↓吸収会社・人事社員↓
   / ̄ ̄ ̄\   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   |人___)<  俺も、暇だなー 、これじゃー、俺もリストラか(元エリートのつもり)
   |/ー◎◎-)  \__________________________
   | .∴ノノ______
    ゝ  ノ.|  | ̄ ̄\ \    しかし、俺も、痩せたな!!
  /      \__|  | | ̄ ̄|
 /  \___     |  | |__| せめて、ノートPC欲しかったのになー


388 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 14:12:25.48
 ↓吸収会社・人事社員↓
    /{HAGE\  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   |人 ̄ ̄ ̄)<  俺も、暇だなー 、これじゃー、俺もリストラか(元エリートのつもり)
   |/ー◎◎-) \__________________________
    |.∴ノノ______
    ゝ  ノ.|  | ̄ ̄\ \    しかし、俺も、痩せたな!!
  /      \__| | ̄ ̄|
 /  \___  |  | |__| せめて、ノートPC欲しかったのになー


389 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 14:37:56.97
誰じゃ?

390 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 15:50:11.41
>>364
誰?⇔お前は誰じゃ?(匿名で書きこんどいて、人の名前を聞くか?普通)
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■ (ちょっと、ばらすと)   
■ TIS工作員でもないし(但し、旧TIS・正社員だけーど・ネネーネー)
■ 別に会社に残る選択肢があるからといって、書き込んでるわけじゃないよ
■ お前らの根性が、ダメなんだよネー
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


391 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 15:53:50.15
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●  中国人だろ
●  日本語わからん上に2ちゃんねるもわからんようじゃ話にならん
●  国に帰ってくれ、能無しめ

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●  
●  ”能無し”って言われるときついけど、中国では教育に大変、力を入れています
●  
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●



392 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 15:59:10.72
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■ 資本家=自己資産の増加を目的 ・・・ 資産家、株主、会社役員、その他、経済アナリストを擁するグループ(国内外)
■ 労働者=上記、資本家のために各種労働を行い、生計を身に付けていく者 ・・・ 会社員、作業員、サラリーマン
■ これを、皆のための。。。と唱えたのが、毛沢東であるあが、今の中国はまた、軍事的な閉鎖的な国になってしまい、自由はなく、
■ こういうことは、”アメリカ帝国主義”批判のために習ったが、今はどこの国も変わらない資本家主義 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 



393 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 16:02:54.04
君は社員か?

394 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 16:05:13.32
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■ だから、日本では一見会社員でも、株を保有していたり、FXLXというのか、ようは国債の売買を一部、   
■ 労働者でも、できるようにして、資産家、株主、の物真似が出来ると見せかけている。
■ ところが、もっと大きなうねり(石油、資源、農作の種なんかは)凄い資本力を持っているごく一部の人間が動かしている
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

395 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 16:06:17.60
私は、本当に正社員です。

396 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 16:10:09.39
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■   なんで、皆んなが書き込んでいるこの「掲示板」を見たときに、
■   不思議というか、当たり前の、企業論理なのに、一体何を言っているのかが
■   全く、解らなかったです。
■    このチャンスに、頑張るのが日本人だと思っていました。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


397 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 16:13:33.20
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■ 工作員やスパイは、どこの国にもいるでしょうが、私は違います。
■ (※旧・TISの正社員です)でもないし、人事や管理者でも役員でもないです。
■ システムエンジアで、会社に残る選択肢があるからといって、書き込んでるわけじゃないよ
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

398 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 16:17:39.28
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■ じゃあ、なんでこの掲示板に書き込んでいるかと言えば、
■ 皆んなにもっと、夢を描いて、この会社を良くしていってほしいからです。
■ システムエンジアの給料は知れていますが、とても夢と責任のある仕事だと
■ おもっています。 
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399 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 16:22:34.13
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■  だからこそ、リストラも必要ですし、それが、全く悪だとは言えないと思います。
■  誰だって、自分に仕えてくれた人間を切ることは嫌でしょう。            
■  だからといって、「泣いてばしょくをきらずんば」全滅することを考えれば。
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400 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 16:24:23.87
本当か?社員ならこんなに頻繁に書けねぇよ。

401 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 16:26:09.92
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●  
● あとは、このように”匿名性”で掲示板に書き込む姿勢も嫌いです。
● 自分の言いたいことに自信と責任があるのであれば、名前を名乗っても誰も批判しませんよ 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

402 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 16:27:32.04
本当か?社員ならこんなに頻繁に書けねぇよ。

 ⇒ 今日は、休暇なんで、その時は自宅で書いています。

403 :中国人じゃないあるよ:2011/07/22(金) 16:31:00.67
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
● あと、私もそうですが、言葉がきれいではないですね。 
● 仮に、匿名で文句をいう場所だから、そうなるんでしょうが。
● 自分も含めて、丁寧な日本の伝統でもある綺麗(?)な言葉使いをしましょう 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

404 :中国人:2011/07/22(金) 16:33:08.47
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
● 
● 私が、皆さんに言いたいこととは、たかだか、そんなレベルのことです。
● 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

405 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 16:39:23.71
夏休みか?俺もだよ。連続休暇?何だけ?

406 :中国人:2011/07/22(金) 17:12:15.31
>>405 さんへ
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
● 
● 私は、帰国に伴って、少し長めのお休みを頂かせてもらっています。
● 日本語学校が終わったら、少しですが、帰国して、またすぐにもどります。
● 
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

407 :中国人:2011/07/22(金) 17:13:52.35
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/free/petite-girl-smoking-and-taking-two-cocks/

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408 :中国人:2011/07/22(金) 17:16:24.54
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/monsters-of-cock/monster-cock-in-her-tight-ass/beeg

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409 :中国人:2011/07/22(金) 17:17:31.27
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/monsters-of-cock/pornstar-rebeca-linares-tests-monster-cock/beeg

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

410 :中国人:2011/07/22(金) 17:19:10.84
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/monsters-of-cock/monster-cock-in-her-tight-ass/beeg

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

411 :中国人:2011/07/22(金) 17:23:15.70
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ とても綺麗なMovie Walker ですが、公共の場ではやめませんか、、、
■ 人のペンネームで、へんなアドレスを書き込むのは失礼千万です。

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412 :中国人:2011/07/22(金) 17:24:22.48
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■ あと、TIS株式会社 の掲示板を停止しませんか?

■ この掲示板を繰り返したって、意味がないようにおもえます。

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413 :中国人:2011/07/22(金) 17:26:06.99
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■ あと、「荒らし」という言葉の意味を誰か教えてください。

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414 :中国人:2011/07/22(金) 17:32:55.76
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■ 中国もなかなか、良いところですよ。
■ 政治体制が、落ち着かず、人権侵害が一番大きいですが、海外のモノ真似や
■ 富裕層と貧困層との格差、都市部と農村部との経済格差など、日本なんかよりも
■ 酷い現実がありますが、そういうニュースを見るたびに残念でしかたがないです。

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415 :中国人:2011/07/22(金) 17:38:06.15
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■   今は日本もチェルノブイリ原子炉に匹敵するような災害や、アメリカのLehman Shockによる
■  経済的なダメージを受けていまして、景況が悪い状態ですが、
■   これまでに日本が培ってきたパワーをもって、世界に市場を広げて頑張って欲しいと思います。

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416 :中国人:2011/07/22(金) 18:10:31.84
>>252 さんへ

 ⇒私は、「「あなたの将来のためです」(建前)」が本音だと思います。
  「「会社の将来のためです」(本音)」が建前だとおもいます。
  3年経ってみて、会社という日々変化する組織がどうなっているのか、
  誰にも解りませんし、それに期待して3年も待つのは人生の無駄だと思います。
  だからといって、今直ぐに会社を辞めるのではなく、自分で自分の目標を作り、
  そのために給料を使い、3年後には自分の納得する組織や仕事に就くことが大事かと思います。
  
 

417 :中国人:2011/07/22(金) 18:11:59.28
S
S
S
S
SDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
S
S
S
S
S
S
S
S
SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS


418 :中国人:2011/07/22(金) 18:13:07.08
AS
AS
ASDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD」
ASなんなんなんなんなんなんな
AS
ASSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS



419 :中国人:2011/07/22(金) 18:14:11.58
どんどんどんどん
CCC
CC















420 :中国人:2011/07/22(金) 18:15:24.54
■             ■
 ■           ■
  ■         ■
   ■       ■
    ■     ■    お前ら、資本主義原理を習って物言ってんのか?
     ■   ■
      ■ ■
       ■       社員は仕事、役員は株主、株主は自己資産増加のために、生きている
      ■ ■   
     ■   ■     だれが、会社や役員や株主が、社員のために善いことをするか?
    ■     ■
   ■       ■   
  ■         ■
 ■           ■
■             ■


421 :中国人:2011/07/22(金) 18:16:30.91
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■  大した会社に入ってる訳でもねーのに、偉そーに言うな


■    世間では、もっと大変な目に会っている奴もおる


■      出直して、一生懸命、働け


■        あと、仕事中に、書き込みなんかするな!!


■           もっと、前向きに生きろや!!




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422 :中国人:2011/07/22(金) 18:17:35.09
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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423 :中国人:2011/07/22(金) 18:18:39.58
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■  当たり前の、企業論理やー  それに文句言ってどうなる?


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424 :中国人:2011/07/22(金) 18:20:27.95
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425 :中国人:2011/07/22(金) 19:10:20.93
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  ■         ■
   ■       ■
    ■     ■    お前ら、資本主義原理を習って物言ってんのか?
     ■   ■
      ■ ■
       ■       社員は仕事、役員は株主、株主は自己資産増加のために、生きている
      ■ ■   
     ■   ■     だれが、会社や役員や株主が、社員のために善いことをするか?
    ■     ■
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426 :中国人:2011/07/22(金) 19:11:24.79
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■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
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427 :中国人:2011/07/22(金) 19:12:38.46
@大変な事がおきましたね<>
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428 :中国人:2011/07/22(金) 19:13:55.98
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■    
■ 資本家=自己資産の増加を目的 ・・・ 資産家、株主、会社役員、その他、経済アナリストを擁するグループ(国内外)

■ 労働者=上記、資本家のために各種労働を行い、生計を身に付けていく者 ・・・ 会社員、作業員、サラリーマン
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 

429 :中国人:2011/07/22(金) 19:15:26.18
@大変な事がおきました<>
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430 :中国人:2011/07/22(金) 19:16:59.37
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あほ!!


431 :中国人:2011/07/22(金) 19:18:07.84
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
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432 :中国人:2011/07/22(金) 19:19:19.07
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■    
■ みんなの意見を聞いていると、自分達のために会社が存在していて、
■ 会社は自分達を守るために機能してくれている、
■ としか聞こえないんだけど、実際はそうではなく、資本家たちの為にある
■ 
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433 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 19:19:41.25
イーガーディアンさん。書き込み一回いくらもらえるの?

434 :中国人:2011/07/22(金) 19:20:39.46
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■  嫌 な 奴 は 首 に す る ぞ !     ■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

435 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 19:26:06.63
書き込みってノルマあるの?


436 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 19:27:23.52
その四角の修飾はマニュアルとかテンプレがあるの?


437 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 19:28:51.93
その仕事って24時間交代せいのシフト勤務だったりする?


438 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 19:33:09.75
以下、人生の偉大なる先輩である私の
人生相談
スレに変更します。

439 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 19:50:53.46
>>416
今回の目的とテーマは何ですか?
目的は強い企業にする。
テーマは会社からの打診に対する従業員の申し込み。
だと私は思っていますが認識は合ってますか?

440 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 19:57:53.17
>>438
会社が希望退職を募集しています。
応募すべきかどうかどのように考えればよろしいでしょうか。

441 :本当の中国人:2011/07/22(金) 20:14:51.60
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ あと、TIS株式会社 の掲示板を停止しませんか?

■ この掲示板を繰り返したって、意味がないようにおもえます。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


442 :本当の中国人:2011/07/22(金) 20:18:39.92
>>433 さんへ

 イーガーディアンさん。書き込み一回いくらもらえるの?
 
   ⇒ これは、意見交換の場所なので、勿論、0円ですよ。
     でも、節電やパケット料金、もしも他の仕事をしてたらと
     考えると、高いですヨ!!  

443 :本当の中国人:2011/07/22(金) 20:20:18.21
>>435 さんへ

 書き込みってノルマあるの?
 
   ⇒ これも自由意志にもとづくものだから、ノルマなんてないですヨ

444 :本当の中国人:2011/07/22(金) 20:21:46.10
>>436 さんへ

 その四角の修飾はマニュアルとかテンプレがあるの?
 
   ⇒ ただ、”しかく”変換しているだけです。

445 :本当の中国人:2011/07/22(金) 20:24:41.30
>>438 さんへ

 以下、人生の偉大なる先輩である私の人生相談スレに変更します。
 
   ⇒ 人生の偉大であるどうかは別にして、皆んながハッキリと、
     できれば、個別の名前をネーミングされると解りやすいですよネ。

446 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 20:25:03.77
秋には手当が全般的にカット。
冬ボーは夏よりさらに20%カット。
40歳未満社員もいばらの道だね。
移転なんかで金使ってる場合かよ。

447 :本当の中国人:2011/07/22(金) 20:27:04.22
>>439 さんへ

 今回の目的とテーマは何ですか?
 目的は強い企業にする。
 テーマは会社からの打診に対する従業員の申し込み。
 だと私は思っていますが認識は合ってますか?

  ⇒ 私は総じて合併や吸収、リストラを行おうとしている企業への
    嫌がらせのようにしか、読み取れないんですけれどネ

 
   ⇒ 人生の偉大であるどうかは別にして、皆んながハッキリと、
     できれば、個別の名前をネーミングされると解りやすいですよネ。

448 :本当の中国人:2011/07/22(金) 20:31:58.26
>>440 さんへ

 会社が希望退職を募集しています。
応募すべきかどうかどのように考えればよろしいでしょうか。

  ⇒ 私は年齢や能力、技術スキルなどの問題よりも、
    まず、第一番目に自分がこれから、どんな仕事を目指し、
    どんな人生を送っていくのかを考えて、それに上手くリストラへの
    応募や非応募を検討すべきだと考えています。
    もちろん、さしあたっての経済的な事情も皆さんあるでしょうし。
     

449 :本当の中国人:2011/07/22(金) 20:35:22.00
みんなで、相談し合い、意見を出し合い、有意義な「掲示板」になることを、
祈っております。 ではまた。

450 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:16:02.90
移転する金はどこから出るの?
安月給の社員から搾りとるのではなく、無能役員のポケットマネーから出してくれよ

451 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:38:46.70
>>447
質問に対する回答があっていませんね。

>私は総じて合併や吸収、リストラを行おうとしている企業への
>嫌がらせのようにしか、読み取れないんですけれどネ
気のせい。


452 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:40:05.96
査定で業績評価の比重を上げるらしい。
そんなことしたら役員の給料ゼロ円にナッチャウよー(>_<)

453 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:45:35.19
>>452
リストラ完了すれば業績良くなるから
今は凌ぎドキだ

454 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:48:20.05
>>436
手当のカットとか、何か具体的な話が上がってきたのでしょうか?

455 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:51:12.48
>>453
リストラしたからって売上が増えるわけじゃないし。
別に給料下げたからって見積工数下げてくれるわけじゃないんでしょ?
現場レベルじゃ業績変わんないじゃん。

あ、会社全体としたら給料カット分利益は増えるね。
それが役員の「業績」ってことでまた金盗んでいくわけか。糞だね。蛆だね。

456 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:51:52.36
突然の荒らしにも負けず、皆さん、情報交換してゆきませう。

457 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:54:43.52
一時、650円台に割り込んでいた株価が、
リストラなどの発表の後、
750円台にまで戻しているのは、
市場が、認めているってことですよね。


458 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:58:14.63
>>457
┓( ̄∇ ̄;)┏

459 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 21:59:08.48
>>455

糞や蛆に失礼だよ(笑)

給料カット分利益は増えるけれど、親会社であるITHDの
配当は増えない(つーか、中間配当がなくなるので減る。
株主にとっても価値のない会社といえる)。

結局、自分たちの役員報酬を作り出すためだけの操作なんじゃね?


460 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 22:05:57.33
>>457

ちがう。

今回のリストラによる特別損失がどの程度になるか
明らかになっていない。また、国内の市場はシュリンクしている
(やることが増えたとしても、顧客からの単価圧縮要求は強い)。
株価は、売り上げ・利益率が向上するという期待を
反映しているとはいえないと思う。

750円台というのは、アナリストレポートの目標株価に
近く、「せいぜい、この程度であろう」という期待値に過ぎない。

この程度の戻りで市場が認めている、なんて言えるのなら、
東電の戻り方をどう評価するんだい?

461 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 22:16:19.59
辞める!と人事に言う前に読んで考えてみなよ
http://koh.cocolog-nifty.com/blog/2010/09/post-852c.html



462 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 22:37:05.24
インテックにいきたい

463 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 22:50:13.38
しかし、ビル移転とかやる余裕があるということは、まだまだ大丈夫ということなのだろうか?

464 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 22:59:49.70
希望退職の受付は今日からでしたっけ?何人くらい集まるんだろう…

465 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 01:12:01.35
想定人数に達しなかったら強制解雇ですね

466 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 01:22:02.60
株主は糞役員を許さない

467 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 02:24:46.66
天津提愛斯海泰信息系統有限公司!!!

468 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 02:26:45.30
ITHD グループ従業員:20,831名(2011年3月31日現在)

469 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 03:15:50.25
>>465
法的に強制解雇出来る正当な理由があるのですか?

470 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 03:29:29.15
日本航空だって、すごく難航してるよね。

471 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 05:18:46.09
>>465

強制解雇をするには、会社は十分な努力をしていない。
だから、基本的にはできない。

ただ、日ごろの職場での姿勢や素行を楯に、懲罰をちらつかせながら
攻めてくる可能性は大いにあるので、注意は必要。

472 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 06:04:50.11
>>468
20,831名って、グループ全体でだよね。
TIS本体は、7,926名ってなってます。

473 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 06:26:52.00
>>471
となると強制解雇は基本的にはできないですね。

職場での姿勢や素行で強制解雇は難しいですね…。
客観的に合理的な理由があり社会通念上相当であれば解雇できますが、
該当する人もほとんどいないのではないでしょう。
おそらく人事の狙いは、従業員がその判断を正確にできない弱みを突いて、
従業員に不備があると思いこませて辞職を選択させる所にあるのではないでしょうか。
強制解雇されそうなら、弁護士さんに相談した方がよいでしょう。

474 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 08:03:05.54
>>473
個人の能力や成果はお互いの見解の相違があり、合意しにくいので、
これを理由に退職をちらつかせるのは時間も掛かり難しいでしょう。
一番危ないのは勤怠です。休みが多い、遅刻が多いですね。
例の就労管理で、時間がばっちり管理されているでしょう。
これを過去に亘ってチェックしてついてくるかもしれません。

まぁ、○○ーダーに「9時に出勤してますか?」ってシール貼ってある
会社は少ないけどね。

475 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 08:04:25.26
弁護士より先ずは労働局ですよ。

476 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 08:10:22.98
744 : 非決定性名無しさん : 2011/06/10(金) 18:21:16.90
3000億円ベンダーの前期指標

・連結売上高(百万円)
NRI:326,328
ITHD:323,173
CTC:283,068
SCSK:273,227(132,840+140,387)
UNISYS:252,989

・連結営業利益(百万円)
NRI:38,426
ITHD:12,818
CTC:21,316
SCSK:14,081(7,076+7,005)
UNISYS:6,527

・連結従業員数
NRI:6,625
ITHD:20,945
CTC:7,118
SCSK:12,375(3,536+8,839)
UNISYS:9,696

ITHDの従業員数は2万人以上www
リストラは避けて通れないなwww

794 : 非決定性名無しさん : 2011/06/18(土) 11:54:07.35
>>744
売上高とか利益はITHD社員3人分がNRI社員1人分だねw
さすが巨大な弱者連合w

477 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 08:17:48.35
淘汰されて統合される
リストラ賛成
俺はしがみつく

478 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 08:18:36.80
IT業界の”一人当たり売り上げ”は競争力とは直結しない。
害虫をうまくつかっているかどうかという指標にはなる。
だが、害虫をうまくつかっているかどうかと、ノウハウを持っているか
というのは関係ないか、むしろ原則的には反比例の関係になる。

数字だけを追っていくと簡単に”一人当たり売り上げ”は上げられるんだよ。
簡単にね。

479 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 08:56:30.90
402 :非決定性名無しさん:2011/07/09(土) 10:45:32.24
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009751&tid=elmnbepjsa57a59a5fa5e0&sid=1009751&mid=3326

昔はこんな指摘もされてた
研究開発は未来への投資・・・
貴重な研究開発部門からもサーバーエージェントに転職者が・・・

480 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 09:15:03.20
>>477
ご自由に。自身が淘汰されないように頑張って。

481 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 09:39:27.11
>>478
うちの会社はいま害虫使うほど仕事がない。

あと業界底辺は単価40とかだから害虫使えるほどの余裕がないよ。

482 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 09:50:11.85
民主党のマニフェストみたい

http://www.itholdings.co.jp/investors/meeting/pdf/090513.pdf

2012年3月期計画4,000億円
●アウトソーシング・ネットワーク(1,320億円)
→ITHDで最大の特長であり、次世代データセンターを武器に増収を図る
●ソフトウェア開発(2,000億円)
→金融、製造、流通・サービス分野における一層の競争力強化を図る
●ソリューション事業(360億円)
●その他事業(70億円)
●新規事業(250億円)
→海外事業展開や新規事業の推進を図る。

営業利益計画

2012年3月期計画350億円
●2010年3月期
→大型案件の終息と不採算案件の逓減により、グループの能力が最大限に発揮される状態に
●2011年3月期
→開発標準の浸透、オフショアの大胆な活用による開発生産性の向上で、利益率の改善
●2012年3月期
→次世代データセンターなどアウトソーシング分野で、さらなる利益率の向上

483 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 10:18:57.50
>>482
うまいね。党首は?どうですか?

484 :本当の中国人:2011/07/23(土) 17:05:09.15
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


■  大した会社に入ってる訳でもねーのに、偉そーに言うな

■    世間では、もっと大変な目に会っている奴もおる

■      出直して、一生懸命、働け

■        あと、仕事中に、書き込みなんかするな!!

■           もっと、前向きに生きろや!!
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

485 :本当の中国人:2011/07/23(土) 17:06:14.58
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■    
■ 資本家=自己資産の増加を目的 ・・・ 資産家、株主、会社役員、その他、経済アナリストを擁するグループ(国内外)

■ 労働者=上記、資本家のために各種労働を行い、生計を身に付けていく者 ・・・ 会社員、作業員、サラリーマン
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 


486 :本当の中国人:2011/07/23(土) 17:07:27.36
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/free/petite-girl-smoking-and-taking-two-cocks/

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


487 :本当の中国人:2011/07/23(土) 17:09:00.59
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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488 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 18:29:33.16
リストラする側も必死だと思うんで候補となりそうな人は覚悟したほうがいい。
例えば仕事と無関係なサイトを勤務中にみるとか、ログチェックすればわかることだしね。
2ちゃんねるじゃなくても、例えば仕事と無関係な第三者のブログやツイッター、食べログを職場からアクセスするなんて
リストラの口実を会社に与えてるようなもんだよ。

489 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 18:42:39.66
普通に仕事してたらそんな暇ないだろ。

490 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 18:55:50.80
就職先に考えているんですが、この会社は元請け案件のみでしょうか?


491 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 19:04:33.97
>490

元受け以外の仕事あります
人売り案件多数有り

492 :本当の中国人:2011/07/23(土) 19:51:53.67
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493 :本当の中国人:2011/07/23(土) 19:54:24.26
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494 :本当の中国人:2011/07/23(土) 19:56:54.01
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

● リストラする側も必死だと思うんで候補となりそうな人は覚悟したほうがいい。
● 例えば仕事と無関係なサイトを勤務中にみるとか、ログチェックすればわかることだしね。
● 2ちゃんねるじゃなくても、例えば仕事と無関係な第三者のブログやツイッター、
● 食べログを職場からアクセスするなんてリストラの口実を会社に与えてるようなもんだよ。

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


495 :本当の中国人:2011/07/23(土) 19:58:59.95
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

● 元受け以外の仕事あります
● 人売り案件多数有り

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


496 :本当の中国人:2011/07/23(土) 20:01:32.66
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 





497 :本当の中国人:2011/07/23(土) 20:04:05.20
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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498 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 20:36:27.32
北京索浪計算机 有限公司

http://www.sorun-beijing.com/BeijingSorun/jp/index.html


499 :本当の中国人:2011/07/23(土) 20:41:30.37
8 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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500 :本当の中国人:2011/07/23(土) 20:43:39.25
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/monsters-of-cock/monster-cock-in-her-tight-ass/beeg

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

501 :本当の中国人:2011/07/23(土) 20:46:01.92
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ あと、TIS株式会社 の掲示板を停止しませんか?

■ この掲示板を繰り返したって、意味がないようにおもえます。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■



502 :本当の中国人:2011/07/23(土) 20:48:17.26
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 







503 :本当の中国人:2011/07/23(土) 20:52:51.50
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/free/blondie-in-white-lingerie-takes-four-facials/

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


504 :本当の中国人:2011/07/23(土) 20:54:59.31
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/monsters-of-cock/pornstar-rebeca-linares-tests-monster-cock/beeg

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

505 :本当の中国人:2011/07/23(土) 20:57:13.05
































506 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 20:58:37.45
プログラムの詳細
http://www.itholdings.co.jp/news/pdf/110704.pdf

507 :本当の中国人:2011/07/23(土) 21:00:16.19



























508 :本当の中国人:2011/07/23(土) 21:02:24.69







ホスト190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp





















509 :本当の中国人:2011/07/23(土) 21:04:27.25








ホスト190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp
IP 検索中





















510 :本当の中国人:2011/07/23(土) 21:07:19.90








ホスト190.37.135.27 2chtubo.ne.jp
IP 検索中





















511 :本当の中国人:2011/07/23(土) 21:09:24.63








ホスト190.37.135.27 2chtubo.ne.jp
IP adress 検索中





















512 :本当の中国人:2011/07/23(土) 21:40:22.54


























ホスト190.37.135.27 2chtubo.ne.jp
IP adress 確認


513 :本当の中国人:2011/07/23(土) 21:43:38.76























ホスト190.37.135.27 2chtubo.ne.jp
IP adress check


514 :本当の中国人:2011/07/23(土) 21:49:36.64























ホスト190.37.135.27 2chtubo.ne.jp
IP adress ok


515 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 22:55:45.69
荒らしさん、休日もごくろさまw

516 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 10:25:52.03
他社だけどTISさんも大変みたいだね。
色んな意味で一時期のFSIやTCSみたいになってきてる。
荒れ具合もw

第三者から見ると、人事の人と言われている中国人さんは物凄く企業イメージ下げてるよwww
もはやFSIなんかと一緒だ。

517 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 10:46:48.00
516さんと同じく他社で、弊社のプロパーがお世話になっていますが、
こんな情報を拝見すると、PJ終了後のプロパーのケアが必要と感じます。

518 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 11:54:43.84
>>517
その通りです。追加の金には汚く、作業はどんどん増える。
挙句に責任まで取らせる。パートナーシップは有名無実。
しかし、ブラック中のブラックのFさんと同じですか?

519 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:08:12.42
むしろ、この荒れ具合は超えちゃってるよ

イメージ悪www

520 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:30:26.54
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

● リストラする側も必死だと思うんで候補となりそうな人は覚悟したほうがいい。
● 例えば仕事と無関係なサイトを勤務中にみるとか、ログチェックすればわかることだしね。
● 2ちゃんねるじゃなくても、例えば仕事と無関係な第三者のブログやツイッター、
● 食べログを職場からアクセスするなんてリストラの口実を会社に与えてるようなもんだよ。

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


521 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:34:14.44
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

● 元受け以外の仕事あります
● 人売り案件多数有り

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


522 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:43:31.31
FSIの悪いイメージも2chへの書き込みから始まった。
あんまりふざけてやっていると、取り返しのつかないイメージダウンになるよ。

523 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:44:56.33
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■ あほ!仕事せんかい!!こりゃー   ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■ あほ!仕事せんかい!!こりゃー   ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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524 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:48:11.78
 ■           ■
  ■         ■
   ■       ■
    ■     ■    お前ら、資本主義原理を習って物言ってんのか?
     ■   ■
      ■ ■
       ■       社員は仕事、役員は株主、株主は自己資産増加のために、生きている
      ■ ■   
     ■   ■     だれが、会社や役員や株主が、社員のために善いことをするか?
    ■     ■
   ■       ■   
  ■         ■
 ■           ■


525 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:50:43.03
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

526 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:52:48.29




ホスト190.37.135.27.ap.yournet.ne.jp
IP 検索中


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

527 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:54:24.44
業務中に食べログを閲覧してもいきなり首にできない
人事に脅迫されたら弁護士さんと相談したらいい

528 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:54:55.29





ホスト190.37.135.27 2chtubo.ne.jp
IP adress 検索中
 

529 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:54:57.49
社員は株主

530 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:57:04.09











ホスト190.37.135.27 2chtubo.ne.jp
IP adress 確認

 

531 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 12:59:08.91











ホスト190.37.135.27 2chtubo.ne.jp
IP adress check



532 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:01:11.95









ホスト190.37.135.27 2chtubo.ne.jp
IP adress ok



533 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:04:36.33
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/monsters-of-cock/pornstar-rebeca-linares-tests-monster-cock/beeg

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


534 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:06:47.68
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/monsters-of-cock/pornstar-rebeca-linares-tests-monster-cock/beeg

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


535 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:09:06.52
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 人事部の指摘に対する、弁護士費用は高くつくし、そこまでやったら、懲戒免職だな

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


536 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:11:16.34
■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 社員≠株主、経営者、資本家

■■■■■■■■■■■■■■■■

537 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:13:25.45
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 業務中に食べログを閲覧していたら、いきなり首にできるヨ

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

538 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:15:32.47
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ っていうか、その時点で、会社に居れなくなっちゃうヨ

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

539 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:18:27.81
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ もう既に、イメージダウンしてしまっているけどネ

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


540 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:20:33.68
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ TISの場合、またFSIの悪いイメージとは違わん?

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


541 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:22:40.81
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ むしろ、この荒れ具合は超えちゃってるよ! 確かに

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


542 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:27:44.93
あらゆる口実には気をつけましょう。特に
勤怠。遅刻はやばいよ。
電車が遅れましたので5分遅刻。これをどう思うか?人事が。

543 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 13:48:22.91
>>542
遅刻も問題だがいきなり首にできない

544 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 14:03:38.47
>>543
確かにそうですが、頻度の問題です。過去に遡って調べることは
可能ですからね。就業規則違反です。

545 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 14:47:06.12
>>544
頻度だけで首にできません。
他にも条件があります。

Q.遅刻が多いという理由で解雇通告を受けました。
私としては数回の遅刻で会社をクビになるのは納得がいかないのですが、
会社を辞めざるを得ないのでしょうか。

A.解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、
社会通念上相当であると認められない場合は、
その権利を濫用したものとして無効となります
(日本食塩事件最高裁判決、労働契約法16条)。
判例上、解雇権の濫用になるか否かの判断要素としては、
〈1〉解雇に合理性または相当の理由があるか、
〈2〉解雇が不当な動機又は目的からされたものでないか
〈3〉解雇理由とされた行為などの程度と解雇処分との均衡が取れているか、
〈4〉同種または類似事案における取扱いと均衡が取れているか、
〈5〉使用者側の対応に信義則上問題はなかったか、
〈6〉解雇手続きは適正だったか、といったがあげられます。
数回の遅刻以外に問題となる行為が特にない場合には、
解雇という処分は厳し過ぎるものといえ、合理性を欠き、
必ずしも社会的に相当なものではないものとして
解雇は無効とされる可能性が高いと思われます。
解雇が解雇権濫用により無効であれば、会社に対し、
労働関係の継続を認めさせることができますし、
また、解雇権の濫用たる解雇自体が不法行為を構成し、
会社に対し、損害賠償請求をできる場合もあります。


546 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 15:11:08.91
サービス残業分の残業代払えと言えば上司含めて人事なんか黙らせられるわ

コンプライアンスやセキュリティ、人事の連中全部無能

存在価値を教えてくれ


547 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 15:43:07.54
理論武装は適当にやって下さい。遅刻を平気でする奴が多いのは
事実ですから。

548 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:37:28.67
コンプラはクズ
ちゃんと仕事しろ

549 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:38:24.92
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■ 勤怠、遅刻なんでも、解雇理由になるよ。
■ いくら、法的に理論武装しても、個人では限界があるでしょう!

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550 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:44:06.40
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■ くだらんね。ここは。腐っている。  

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551 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:46:08.76
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■ コンプライアンスやセキュリティなんて、人事には通じないヨ  

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552 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:47:45.50
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■ サービス残業分の残業代払えと言われても、人事には通じないヨ  

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553 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:49:34.03
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■ 人事は無能じゃなくて、経営層の指示通り実行するからネ、よろしく  

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554 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:50:53.53
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■ 一人で裁判でもやる?(人事部) 

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555 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:52:17.80
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■ 実際問題になると、皆んな非協力的になるよ?(人事部) 

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556 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:53:24.57
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■ 馬鹿なこと考えずに、言われたとおりに働け!!(人事部) 

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557 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:54:55.91
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■ 勤怠にも十分、注意して、言われたとおりに働け!!(人事部) 

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558 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:56:11.33
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■ 兎に角、ブツブツ言わんと働け!!(人事部) 

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559 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:57:37.01
集団になった方が裁判しやすいが過去の判例から考えて個人でも勝てる可能性は十分ある
訴えるなら、ブログ作ったりマスメディア使ったりして情報発信すると効果ある

560 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 16:58:17.90
サビ残は証拠作って労働基準監督署へ訴えればオッケー

561 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:04:10.61
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■ 強制解雇をするには、会社は十分な努力をしていない。
■ だから、基本的にはできない。
■ ただ、日ごろの職場での姿勢や素行を楯に、懲罰をちらつかせながら
■ 攻めてくる可能性は大いにあるので、注意は必要。

■  ⇒ そのとおり、皆んな人事に気をつけて頂戴よ!!(人事)

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562 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:06:04.42
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■ 強制解雇といっても、地方に飛ばしたり
■ 仕事を与えず
■ やることなくなりゃ、
■ ようもっても、一ヶ月で辞めるもんよ

■  ⇒ 皆んな人事に気をつけて頂戴よ!!(人事)

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563 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:07:45.61
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■ どこの会社のリストラも、
■ 強制解雇はしないけど
■ いろんな方法で攻めるから、
■ 一ヶ月もあれば、自己都合で辞めてくれるもんよ

■  ⇒ 皆んな人事に気をつけて頂戴よ!!(人事)

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564 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:10:03.43
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■ リストラについて、
■ 法的に云々言ったって、
■ 打つ手はいくらでもあるから、
■ 心配しなくても一ヶ月もあれば、自己都合で辞めてくれるもんよ

■  ⇒ 皆んな、リストラに気をつけて志願してね!!(人事)

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565 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:12:09.62
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■ ブログ作ったり、
■ 法的に云々言ったって、
■ マスメディア使ったりしても、
■ 企業に買ったためしは、それ専門に仕事もやめて何年もかかるよ

■  ⇒ 皆んな、リストラに志願してね!!(人事)

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566 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:13:57.64
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■ ブログ作ったり、   ⇔ 誰も見てくれない
■ 法的に云々言ったって、⇔ 弁護士費用、高いよ
■ マスメディア使う、  ⇔ 企業側が先止め
■ 企業に買ったためしは、それ専門に仕事もやめて何年もかかるよ

■  ⇒ 皆んな、リストラに志願してね!!(人事)

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567 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:15:50.74
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■ 何年もかかって、
■ 何回、裁判やって、
■ マスメディアに何度も無視され、
■ 組合もないのに、

■  ⇒ 皆んな、ボロボロになって人生終わり(人事)

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568 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:19:30.95
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■ 「サビ残は証拠作って労働基準監督署へ訴えればオッケー」
■ なんて、どこでも言われていることを、一回でもやってみたら、
■ 会社が強制雇用(リストラ)をやる前に、全部考えているし

■  ⇒ 弁護士を抱えている企業を甘くみんなよ!!(人事)

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569 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:20:41.12
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■ とにかく、大企業がリストラをやる以上

■  ⇒ 企業を甘くみんなよ!!(人事)

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570 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 17:23:21.09
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■ その”集団”になった方が裁判しやすい、”集団”って

■  ⇒ 会社のどこにあるんですか?、教えてみてよ(人事)

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571 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 19:03:54.36
中国人の方の言うのも当たってますね。集団?どこにあるのでしょうか?
結束力ない証左に組合組成の動きすらない。
組織の前には個人の力はあまりに弱いよ。裁判?とんでもない。金も
時間も掛かって勝てる保証もない。とても持たない。


572 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 19:04:51.01
353/570

俺の2ちゃんブラウザで非表示なってるレス数。
土日深夜問わずレスし続けるその根気を仕事でいかせればよかったのにね。

573 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 20:18:16.86
中国人人事消えろ

574 :人事部社員:2011/07/24(日) 21:06:49.25
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■ 集団?どこにあるのでしょうか?
■ 結束力ない証左に組合組成の動きすらない
■ 組織の前には個人の力はあまりに弱いよ。裁判?とんでもない
■ 時間も掛かって勝てる保証もない

■  ⇒ これじゃー、掲示板でブツクサ言って終わり(人事)

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575 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 21:09:44.39
人事もしつこいな
特定して勤務中に2ちゃんねるやってた事広めてやろっと

576 :人事部社員:2011/07/24(日) 21:10:14.15
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■ 中国人人事消えろ
■ 
■  ⇒ 消えるのはいいけど
■    消えるのはいいけど       
■     今までの愚痴板じゃー、どうしようもないよ 
■    これじゃー、愚痴板でブツクサ言って終わり(人事)

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577 :人事部社員:2011/07/24(日) 21:13:03.90
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■ 人事もしつこいな
■ 特定して勤務中に2ちゃんねるやってた事広めてやろっと

■  ⇒ 早く、特定して広めてください(人事)

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578 :人事部社員:2011/07/24(日) 21:17:06.57
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■ 土日深夜問わずレスし続けるその根気を仕事でいかせればよかったのにね
■ 土日深夜問わずレスし続けるその根気を仕事でいかせればよかったのにね

■  ⇒ もう、既に、仕事で活かしています(人事)

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579 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 21:22:49.82
人事部社員と称した君、暇じゃの。自分は裁く方だと思ってんの?

580 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 21:34:58.56
人事部門が一番不採算じゃん。お金生み出せないんだから。
総務と合併してもっと削れば?

581 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 21:47:18.37
個人の力をなめちゃいけない。
まずは1人がそっせんして動いて活動する
ブログつくって2chにリンク先のせれば人が集まり、
そこで同調してくれる人を集う
リストラされた人からヒアリングしたりして裁判に備える
ついでにリストラ話に飛びつく週刊誌や新聞社に情報提供、知名度を高める。

582 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 21:57:39.69
愛社精神を培う環境づくりをはじめましょう。

583 :人事部社員:2011/07/24(日) 21:58:47.88
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■ 人事部社員と称した君、暇じゃの。自分は裁く方だと思ってんの?
■ 人事部門が一番不採算じゃん。お金生み出せないんだから。
■ 総務と合併してもっと削れば?

■  ⇒ 何を裁かれることがあるんでしょうか?
■    あと、当然、間接部門もリストラ対象ですよ(人事)

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584 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 22:00:26.03
人事って一体何やってんの?
人事制度の統一も未だに出来てないし、すべてがのろい
旧三社の人事全員は多いから人員カットしろよ


585 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 22:01:26.45
サービス残業なくしてから威張ってほしいよなコンプラ

586 :人事部社員:2011/07/24(日) 22:08:06.81
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■ 個人の力をなめちゃいけない。
■ まずは1人がそっせんして動いて活動する

■  ⇒ まあ、その人はリストラというか、解雇ですよね(人事)



587 :人事部社員:2011/07/24(日) 22:09:13.27
■ ブログつくって2chにリンク先のせれば人が集まり、
■ そこで同調してくれる人を集う

■  ⇒ 皆んな匿名ばっかりでね(人事)

■  リストラされた人からヒアリングしたりして裁判に備える
■  ついでにリストラ話に飛びつく週刊誌や新聞社に情報提供、知名度を高める。

■  ⇒ 裁判で訴訟側が敗訴するよ
■    週刊誌や新聞社は、企業にはダセない記事は書けない
■    裁判に出廷する人の給料は?
■    自費出版費用、効果もなし(人事)

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588 :人事部社員:2011/07/24(日) 22:10:37.90
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■■■■■■■■■ あほ!仕事せんかい!!こりゃー   ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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■■■■■■■■■ あほ!仕事せんかい!!こりゃー   ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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589 :人事部社員:2011/07/24(日) 22:11:45.69
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■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
■■  嫌 な 奴 は 会 社 を 辞 め ろ !  ■■
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590 :人事部社員:2011/07/24(日) 22:13:01.86
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■    
■ 資本家=自己資産の増加を目的 ・・・ 資産家、株主、会社役員、その他、経済アナリストを擁するグループ(国内外)

■ 労働者=上記、資本家のために各種労働を行い、生計を身に付けていく者 ・・・ 会社員、作業員、サラリーマン
■ 
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591 :人事部社員:2011/07/24(日) 22:14:11.94
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■ 中国人人事消えろ
■ 
■  ⇒ 消えるのはいいけど
■    消えるのはいいけど       
■     今までの愚痴板じゃー、どうしようもないよ 
■    これじゃー、愚痴板でブツクサ言って終わり(人事)

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


592 :人事部社員:2011/07/24(日) 22:17:23.99
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■ 人事って一体何やってんの?
■ 人事制度の統一も未だに出来てないし、すべてがのろい
■ 旧三社の人事全員は多いから人員カットしろよ

■  ⇒ そう、焦んなさんな。
■    いづれ、間接部門(人事、総務、営業等)もリストラ対象ですよ(人事)

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593 :人事部社員:2011/07/24(日) 22:18:32.94
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず中国人を全削除だわなぁ


594 :人事部社員:2011/07/24(日) 22:19:38.40
まぁ、普通はまず、ヤル気のない日本人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず、ヤル気のない日本人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず、ヤル気のない日本人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず、ヤル気のない日本人を全削除だわなぁ
まぁ、普通はまず、ヤル気のない日本人を全削除だわなぁ


595 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 22:23:40.22
人事さん、役員のリストラはまだですか?

596 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 23:57:11.79
>>584
人事の仕事はより安い通勤経路を見つけることです。
移転しても最寄り駅まで定期出ると思うなよ。

597 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 00:04:45.27
よそ者視点だったら、よっぽど人事社員(旧中国人)の書き込みの方が会社の評判落としてるけどな
就活社や競合他社、客からどう見えてるのか少しは考えた方がいい
会社を貶めるのが目的なの?

2chみたいな糞な場所でもそれなりに理路整然とリストラに考えて相談してるやつらの方がマシに見えるわ

598 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:11:32.00
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■ >>596 さん
■ 人事の仕事はより安い通勤経路を見つけることです。
■ 移転しても最寄り駅まで定期出ると思うなよ。

■  ⇒ ふざけてんじゃねーぞ
■    お前みたいな奴を、リストラしたいんだよ、アホ

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599 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:16:14.97
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■ >>597 さんよ
■ よそ者視点だったら、よっぽど人事社員(旧中国人)の書き込みの方が会社の評判落としてるけどな
■ 就活社や競合他社、客からどう見えてるのか少しは考えた方がいい
■ 会社を貶めるのが目的なの?

■  ⇒ ばかこけ!
■    人の目的ばっかちり気にしないで自分に意見を述べろ、このドアホ

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600 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:21:43.01
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■ >>597 さんよ
■ 2chみたいな糞な場所でもマシに見えるわ
■ それなりに理路整然とリストラに考えて相談してるやつらの方が
■ マシに見えるわ

■  ⇒ 2chを”糞な場所”とは失礼な!
■    理路整然とリストラに考えて相談してるやつらってどこにいる?
■    皆んな、ただの愚痴ばっかりだろが!

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601 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:23:53.78
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■ リストラ万歳!!、不良・役立たずの社員を辞めさせろ!!
■ リストラ万歳!!、能力不足・ヤル気のない社員を辞めさせろ!!
■ リストラ万歳!!、先見の明がない、後ろ向きの社員を辞めさせろ!!

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


602 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:25:00.56
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ リストラ万歳!!、不良・役立たずの社員を辞めさせろ!!
■ リストラ万歳!!、能力不足・ヤル気のない社員を辞めさせろ!!
■ リストラ万歳!!、先見の明がない、後ろ向きの社員を辞めさせろ!!

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


603 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:26:14.42
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 







604 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:27:35.11
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■ リストラ万歳!!、不良・役立たずの社員を辞めさせろ!!
■ リストラ万歳!!、能力不足・ヤル気のない社員を辞めさせろ!!
■ リストラ万歳!!、先見の明がない、後ろ向きの社員を辞めさせろ!!

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


605 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:29:33.66
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ もしも、自分が最高責任者だったら、そいつら、辞めさせたいだろ!!

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606 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:30:40.46
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ もしも、自分が優秀なリーダーでも、そいつら、辞めさせたいだろ!!

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607 :人事部社員:2011/07/25(月) 01:31:51.59
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 自分達が採用したんだからって、我慢して使い続けるか?

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608 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 02:30:50.72
アルバイト乙
出入り業者だって見ているのにな
社員がわーわー騒いでいる分には何処も大変だな位にしか思わないが
管理セクション(自称?)の差し金でスレつぶしやるとなると
引くわ〜

609 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 02:34:14.65
スレがのびると目立つってこともわからないアホがいるのか

610 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 02:36:50.68
■ 個人の力をなめちゃいけない。
■ まずは1人がそっせんして動いて活動する ■
■  ⇒ まあ、その人はリストラというか、解雇ですよね(人事)
⇒⇒前提:強制リストラされた人

■ ブログつくって2chにリンク先のせれば人が集まり、
■ そこで同調してくれる人を集う

■  ⇒ 皆んな匿名ばっかりでね(人事)
⇒⇒ブログ上は匿名

■  リストラされた人からヒアリングしたりして裁判に備える
■  ついでにリストラ話に飛びつく週刊誌や新聞社に情報提供、知名度を高める。

■  ⇒ 裁判で訴訟側が敗訴するよ
⇒⇒強制リストラなら企業が敗訴する可能性は十分ある。


■    週刊誌や新聞社は、企業にはダセない記事は書けない
⇒⇒意味不明???日本語大丈夫???

■    裁判に出廷する人の給料は?
⇒⇒給料はない。裁判費用も自腹。ただし損害賠償請求が出来る場合もある。

611 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:41:16.58
■ 個人の力をなめちゃいけない。
■ まずは1人がそっせんして動いて活動する ■
■  ⇒ まあ、その人はリストラというか、解雇ですよね(人事)
⇒⇒前提:強制リストラなんて言葉は無いが、業務支障による解雇でしょう



612 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:42:39.51
■ ブログつくって2chにリンク先のせれば人が集まり、
■ そこで同調してくれる人を集う

■  ⇒ 皆んな匿名ばっかりでね(人事)
⇒⇒ブログ上は匿名⇒⇒どこで、匿名が固有名に変わるの?


613 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:44:19.90
■  リストラされた人からヒアリングしたりして裁判に備える
■  ついでにリストラ話に飛びつく週刊誌や新聞社に情報提供、知名度を高める。

■  ⇒ 裁判で訴訟側が敗訴するよ
⇒⇒強制リストラなら企業が敗訴する可能性はないとは言えないが、
  だれが原告団を組織するの、弁護士費用は?、敗訴したら”おしまい”

614 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:46:27.26
■    週刊誌や新聞社は、企業にはダセない記事は書けない
⇒⇒意味不明???日本語大丈夫???
  ⇒⇒企業から、新聞社、出版社に記事内容を止めることは刑事事件でないと容易

615 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:49:05.52
■    裁判に出廷する人の給料は?
⇒⇒給料はない。裁判費用も自腹。ただし損害賠償請求が出来る場合もある。
  ⇒⇒ これ、勝った場合のことだよね、給料無くて、損害賠償費用を分け合った
     事例なんて、企業のリストラにおいて、中小企業以外では皆無

616 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:50:24.13
アルバイト乙
出入り業者だって見ているのにな
社員がわーわー騒いでいる分には何処も大変だな位にしか思わないが
管理セクション(自称?)の差し金でスレつぶしやるとなると
引くわ〜
■本当にそのとおり

617 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:51:38.79
スレがのびると目立つってこともわからないアホがいるのか
■それが、本当にいるんですね。

618 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:52:41.26
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/free/petite-girl-smoking-and-taking-two-cocks/

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


619 :AAS:2011/07/25(月) 06:03:21.58
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/free/petite-girl-smoking-and-taking-two-cocks/

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


620 :人事部社員:2011/07/25(月) 06:04:52.94
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/free/petite-girl-smoking-and-taking-two-cocks/

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


621 :人事部社員:2011/07/25(月) 06:06:00.80
IP,ADRESS,LOGの収集管理 (〜2ちゃんねる)

ホスト193.167.11.1 ap.yournet.ne.jp

ホスト193.167.11.1 ap.yournet.ne.jp
IP 検索

ホスト193.167.11.1 2chtubo.ne.jp
IP LOG 取得中

ホスト193.167.11.1 2chtubo.ne.jp
IP LOG adress 取得中

ホスト193.167.11.1 2chtubo.ne.jp
IP LOG adress 調査

ホスト193.167.11.1 2chtubo.ne.jp
IP LOG adress 確認



622 :人事部社員:2011/07/25(月) 06:07:09.56
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 持ってれたーーーーーー、困ったちゃんネーーー

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


623 :人事部社員:2011/07/25(月) 06:09:41.81
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://www.cqpub.co.jp/dwm/contents/0120/dwm012000570.pdf#search='2チャンネル ストラッキング' かなー

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■



624 :人事部社員:2011/07/25(月) 06:10:48.32
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://www14.atwiki.jp/rockmanzx2ch/m/pages/92.html?guid=on かなー

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■



625 :人事部社員:2011/07/25(月) 06:12:07.38
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://toki.2ch.net/test/read.cgi/pav/1074180763/ かなー

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■



626 :人事部社員:2011/07/25(月) 06:14:26.69
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 2chの過去ログをぶっこぬく特製スクリプトを作ったぞ!

■ http://www.oshiete-kun.net/archives/2009/07/2ch_15.html

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■



627 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 07:14:05.46
自分から辞める方向に誘導しているだけです。諦めずしがみつきましょう!


611 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:41:16.58
■ 個人の力をなめちゃいけない。
■ まずは1人がそっせんして動いて活動する ■
■  ⇒ まあ、その人はリストラというか、解雇ですよね(人事)
⇒⇒前提:強制リストラなんて言葉は無いが、業務支障による解雇でしょう
⇒⇒⇒無断欠勤や無断遅刻を繰り返すなら業務支障でしょうが、
   なんでもかんでも業務支障になりませんよ。

612 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:42:39.51
■ ブログつくって2chにリンク先のせれば人が集まり、
■ そこで同調してくれる人を集う

■  ⇒ 皆んな匿名ばっかりでね(人事)
⇒⇒ブログ上は匿名⇒⇒どこで、匿名が固有名に変わるの?
⇒⇒⇒ブログ上は匿名のままです。 

613 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:44:19.90
■  リストラされた人からヒアリングしたりして裁判に備える
■  ついでにリストラ話に飛びつく週刊誌や新聞社に情報提供、知名度を高める。

■  ⇒ 裁判で訴訟側が敗訴するよ
⇒⇒強制リストラなら企業が敗訴する可能性はないとは言えないが、
  だれが原告団を組織するの、弁護士費用は?、敗訴したら”おしまい”
⇒⇒⇒自腹です。


628 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 07:14:37.31
自分から辞める方向に誘導しているだけです。諦めずしがみつきましょう!

614 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:46:27.26
■    週刊誌や新聞社は、企業にはダセない記事は書けない
⇒⇒意味不明???日本語大丈夫???
  ⇒⇒企業から、新聞社、出版社に記事内容を止めることは刑事事件でないと容易
⇒⇒⇒確かにその通りですが、その行為をすると裁判官はどう思うのでしょうか。

615 :人事部社員:2011/07/25(月) 04:49:05.52
■    裁判に出廷する人の給料は?
⇒⇒給料はない。裁判費用も自腹。ただし損害賠償請求が出来る場合もある。
  ⇒⇒ これ、勝った場合のことだよね、給料無くて、損害賠償費用を分け合った
     事例なんて、企業のリストラにおいて、中小企業以外では皆無
⇒⇒⇒集団訴訟よりも一人づつ訴訟を起こします。仲間間で情報共有すれば良いだけです。
   相手の主張や反論の仕方を確認できれば、対策は取りやすいものです。




629 :人事部社員:2011/07/25(月) 07:23:17.54
【ロビーのお約束】 削除の要件(禁止されること)

荒らし依頼・ブラクラの張付け等第3者に迷惑がかかる行為
アダルト広告・勧誘・悪質な掲示板宣伝などのアドレス等張りつけ
煽り・煽りに対する返答・叩き・誹謗中傷等(差別発言等含む)
コピペ・アスキーアート等必要以上の張り付け
または第3者に迷惑が掛かる行為や発言であった場合は削除対象にします

・注意事項  
必要以上の馴れ合いは慎しんでください
暴言や第3者を不快にさせるような発言はやめましょう
悪質な削除要請や自己中心的な発言はひかえましょう
人間的モラルやルール・ネットマナーに反した発言はやめましょう
犯罪の恐れがあるものをみつけたら通報しましょう。都道府県警察本部のハイテク犯罪相談窓口



630 :人事部社員:2011/07/25(月) 07:24:31.17
他人が見て面白いことを書こう

大勢の読者がいることを意識しましょう。



同じ内容のものがないか調べよう

質問する前に、同じ質問のスレッドがないか調べてみましょう。



頭のおかしな人には気をつけましょう

利用者が増えるに従って、頭のおかしな人もそれなりに出没するようになって来ています。
頭のおかしな人に関わるとなにかと面倒なことが起こる可能性があるので、注意しましょう。





631 :人事部社員:2011/07/25(月) 07:25:57.76
頭のおかしな人の判定基準

・「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
 他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
 無茶をし始めるので見かけたら放置してください。

・根拠もなく、他人を見下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
 他人を見下すことで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
 プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。



632 :人事部社員:2011/07/25(月) 07:27:14.13
・自分の感情だけ書く人
「〜〜がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。



633 :人事部社員:2011/07/25(月) 07:28:16.08
ルールを守らないとどうなるの? △ ▽  ▲ ▼

 削除されちゃいますです。。。
 ほかにも、なにかが起こるかもしれないですよん。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ
 明らかなルール違反や削除ガイドライン違反の書き込みをみつけたら、削除依頼(削除整理・削除要請)にご協力ください。。。

 
ほかに気をつけることは? △ ▽  ▲ ▼

 まず、他人が見て面白いことを書きましょう。大勢の読者がいることを意識してください。
 サーバやシステムのリソースは無限じゃありません。
 スレッドを立てる前に、同じような内容のものがないか確認するのも忘れずに。。。
 データ量をむやみに増やしたり無駄にスレッドをあげたりすると、「荒らし」と呼ばれちゃうこともあります。

634 :人事部社員:2011/07/25(月) 07:33:06.70
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 業務支障に接近し、匿名のままのブログで、仲間を集めて、
■ 裁判所で戦って、原告団を組織するのも、弁護士費用も自腹で、
■ 相手の主張や反論の仕方を確認するなんて、昔の赤軍派よりも厳しい人生で、家族を守れますか?

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


635 :人事部社員:2011/07/25(月) 07:37:21.44
>>627 さんよ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 自分から辞める方向に誘導しているだけです。
■ 諦めずしがみつきましょう!
■ って、一体、誰が、付いていくんでしょうか?(ちょっと、厳しいネ)

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


636 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 09:16:10.48
>>635
確かに誰がついて行くのか?しがみつくのは結構ですが、誘わない
ように。責任持てますか?持てないでしょう。見通しのないこと
言わないようにして下さい。民主党じゃあるまいし。

637 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 09:31:10.60
ここもブラック殿堂入りだな。

TCS
FSI
大塚商会
TIS(←★NEW!)

638 :人事部社員:2011/07/25(月) 10:30:49.16
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://video.fc2.com/a/content/201105317rS6W4kq/

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


639 :人事部社員:2011/07/25(月) 10:32:09.74
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/free/blondie-in-white-lingerie-takes-four-facials/

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


640 :人事部社員:2011/07/25(月) 10:35:56.42
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://beeg.com/free/petite-girl-smoking-and-taking-two-cocks/

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


641 :人事部社員:2011/07/25(月) 10:37:08.26
■             ■
 ■           ■
  ■         ■
   ■       ■
    ■     ■    お前ら、資本主義原理を習って物言ってんのか?
     ■   ■
      ■ ■
       ■       社員は仕事、役員は株主、株主は自己資産増加のために、生きている
      ■ ■   
     ■   ■     だれが、会社や役員や株主が、社員のために善いことをするか?
    ■     ■
   ■       ■   
  ■         ■
 ■           ■
■             ■


642 :人事部社員:2011/07/25(月) 10:44:03.82
>>636 さんへ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 確かに誰がついて行くのか?しがみつくのは結構ですが、誘わない
■ ように。責任持てますか?持てないでしょう。見通しのないこと
■ 言わないようにして下さい。民主党じゃあるまいし。

■  ⇒ 大賛成、そのとおり!!
■ 
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
 


643 :人事部社員:2011/07/25(月) 10:47:06.67
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●  今日は、勤務中の「掲示板」への書き込みが少ないあるね ( よし よし )
●   お仕事、頑張ってねー!!

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


644 :人事部社員:2011/07/25(月) 10:48:36.59
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●  今日は、勤務中の「掲示板」への書き込みが少ないあるね ( よし よし )
●   いつも、そんなふうに、お仕事、頑張れよ!!

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


645 :人事部社員:2011/07/25(月) 10:49:42.09
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●  今日は、勤務中の「掲示板」への書き込みが少ないあるね ( よし よし )
●   いつも、そんなふうに、お仕事、頑張れよ!! もしかすると、リストラされないかもよ!!

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


646 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 10:56:55.24
>>637
ソフ興の枠が空いたからな。

647 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 11:07:03.03
上場やめちゃったほうがいいんじゃないの?

648 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 11:11:00.85
非公開はかなり危険だべbyソフ興

649 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 11:15:46.37
>>647
上場はあくまでもITHDですよ。TISは非上場です。

650 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 11:23:01.48
上場はいいと思うが
>>482
みたいな計画たてる経営陣は駄目

651 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 11:44:01.51
この中国人、昼間へらへらしてTISで仕事してるんだな。
確実におまえらの周りにいるんだぞ。
面白いよな。

652 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 11:50:26.40
>>650
そうですね。根拠を聞きたいですね。達成できない理由も。


653 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:30:29.68
>>651 さんよ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 上場はいいと思うが
■ >>482
■ みたいな計画たてる経営陣は駄目

■ ⇒ そこまで、言うなら、出世して自分で立ててみろ、糞ったれ

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


654 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 12:32:09.93
>>653
煽りに反応してきたよ。この糞が。
中の人いるんだ。大笑いだ。

655 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:32:39.19
>>651 さんよ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ この中国人、昼間へらへらしてTISで仕事してるんだな。
■ 確実におまえらの周りにいるんだぞ。
■ 面白いよな。

■ ⇒ 誰が、「確実におまえらの周りにいるんだ」、糞ったれ

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


656 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:35:55.03
>>652 さんよ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ そうですね。根拠を聞きたいですね。達成できない理由も。
■ 
■  ⇒ それを、お前ら考えて、提案してみろや
■    俺らは、提案したぞ!!、文句ばっかり言いやがって 

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


657 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:37:59.54
>>653
煽りに反応してきたよ。この糞が。
中の人いるんだ。大笑いだ。

 ⇒ お前らみたいに、文句しか言わねー奴らのほうが、大笑いよ

658 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 12:40:20.42
>>657
次スレ立てとけよカス

659 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 12:40:29.88
提案ね。頑張って。

660 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:40:56.42
お前ら、悔しかったら、一辺、
世界に出てみろや!!
こんな狭い日本の中だけで、グチグチ言いよってからに!

661 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:42:00.01
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

●  今日は、勤務中の「掲示板」への書き込みが少ないあるね ( よし よし )
●   いつも、そんなふうに、お仕事、頑張れよ!! もしかすると、リストラされないかもよ!!

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●


662 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:43:29.33
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ http://video.fc2.com/a/content/201105317rS6W4kq/ 

■  昼休みには、こんなんでもみてろや!

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


663 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:44:32.29
■             ■
 ■           ■
  ■         ■
   ■       ■
    ■     ■    お前ら、資本主義原理を習って物言ってんのか?
     ■   ■
      ■ ■
       ■       社員は仕事、役員は株主、株主は自己資産増加のために、生きている
      ■ ■   
     ■   ■     だれが、会社や役員や株主が、社員のために善いことをするか?
    ■     ■
   ■       ■   
  ■         ■
 ■           ■
■             ■


664 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:46:16.03
>>658
次スレ立てとけよカス

お前も、昼休み中に立てとけよ、ボケカス

665 :人事部社員:2011/07/25(月) 12:47:32.46
お前らも、こうなるぞ

IP,ADRESS,LOGの収集管理 (〜2ちゃんねる)

ホスト193.167.11.1 ap.yournet.ne.jp

ホスト193.167.11.1 ap.yournet.ne.jp
IP 検索

ホスト193.167.11.1 2chtubo.ne.jp
IP LOG 取得中

ホスト193.167.11.1 2chtubo.ne.jp
IP LOG adress 取得中

ホスト193.167.11.1 2chtubo.ne.jp
IP LOG adress 調査

ホスト193.167.11.1 2chtubo.ne.jp
IP LOG adress 確認



666 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 13:46:27.62
>>665
次スレ立てとけよカス

667 :人事部社員:2011/07/25(月) 13:55:26.71
>>666 さんへ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■ 仕事が忙しくなるんで、こんな「掲示板」とも、おさらばじゃ!!
■ お前が立てろ!! 糞、ボケカス、どあほ!! 

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


668 :人事部社員:2011/07/25(月) 14:01:45.63
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■  最後に、一言 

■  「掲示板」で、ブツブツ、アレコレ言ってないで、まず、行動を起こせ!!

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■


669 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

670 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 15:16:20.02
どんな提案したの?案件獲得の?

671 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 16:03:00.60
>>667
じゃあとっとと消え失せろカス。

672 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 20:46:50.89
「人事部社員」と語る人がスレを荒らしているけど、
こんな事すると増々会社の悪評が広がるだけだと思うのだが。

会社の悪評を広めたいから故意にやっているのか?

673 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 21:04:07.82
スレが荒れるって事は社内状況が悪い時。
とりあえずTISがブラックって事は伝わったと思う。
良いじゃん、TCS、FSIと仲良くしよーぜ!

674 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 21:12:35.10
あのFSIと似てるの?どこが。

675 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 23:12:39.40
独立系の宿命だね。
早かれ遅かれ今のままやっていたのではブラック化は避けられないよ。
遅い方が悲劇かもね。脱出するのが遅くなる分。

676 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 23:30:35.23
何で一匹池沼が暴れてるだけで「社内状況が悪い」になるんだよw
アホかw


悪いけどなw

677 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 23:35:53.06
糞役員にはがっかりw
何が社員一同で苦難を乗り越えようだよww

678 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 23:36:44.89
茹でガエルって知ってる?

679 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 00:04:27.25
402 :非決定性名無しさん:2011/07/09(土) 10:45:32.24
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009751&tid=elmnbepjsa57a59a5fa5e0&sid=1009751&mid=3326

昔はこんな指摘もされてた
研究開発は未来への投資・・・
貴重な研究開発部門からもサーバーエージェントに転職者が・・・


680 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 00:10:46.27
何だよ、意外とブラックへの準備は着々と進んでいたわけだorz

681 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 00:28:10.36
富士ソフトより研究開発費を渋った結果が今ですか?

682 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 01:02:41.84
人事さん、人事さん!
こんなブラック企業に役員50人もいるの?

683 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 05:12:42.66
社員8千人で50人も役員か。0.6%か。100人で1人は役員か。

684 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 07:45:13.63
リストラの嵐

685 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 08:11:20.17
研究開発費を低く抑えていて将来性がないので転職します(キリッ)
↑どこも採用しないと思う

686 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 08:25:39.28
役員200人まで増員します。

687 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 09:00:47.73
200人と言わず、2000人にしてよ。

688 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 10:23:46.34
役員2000人まで増員します!!

689 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 11:01:31.70
よし!全員役員にして雇用保険料浮かそう!

690 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 11:08:45.45
役員は被雇用者じゃない。
雇用保険の対象ではない。

そういうこともわからないのが吼えてるのがここ。

691 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 12:32:27.46
>>690
赤っ恥だなオイw

692 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 13:00:52.42
大丈夫だ。中国人が流してくれる。

693 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 13:11:30.28
みんなでインターンに行こうぜ!!!!!!!!!!!

694 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 16:48:51.36
売国組織、犬hkを解約する方法
http://www.youtube.com/watch?v=DPS2LFunUz8&feature=related
ただし一般郵便だと無視される可能性があります。
とぼけられないように一般書留+配達証明=770円で郵送したほうが確実です。。


これをすると、犬hkから電話がかかってきます。
丸め込まれないためにも、理論武装、犬hkの不祥事事件の知識が必要となります。
十分に準備を整えてから実行しましょう。
私の実際の経験では、1時間ほどの電話×2日ほど掛かりました。
あまり好きな手段ではないのですが、担当者の胃に穴を開けるつもりでクレーマーに徹しました。

デジタル移行の今がチャンスです。

695 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 17:31:10.16
>>690
役員と言っても執行役員でしょう?だったら使用人だから
雇用保険の対象じゃないの?兼務取締役でもないし。
取締役なら解任があるが、執行役員って社員と同じだからね。

696 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 19:19:26.83
人事さん、人事さん、
クソランのサービス残業体質なんとかなりませんかね?

697 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 19:31:45.74
研究開発費を低く抑えていて利益率の高い会社なので是非入社してください(キリッ)
↑誰も入社しないと思う

698 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 20:42:56.37
>>697
身の丈経営
SI屋だし悪くない

699 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 20:56:22.32
あなたの転職理由は何ですか?

とりあえずです(キリッ)

700 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 21:04:01.10
698
なに書いてあった?
(ここ壊れてます)

701 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 21:10:05.61
>>698
>>678

702 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 22:02:10.97
役員リストラまだ?

703 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 22:20:43.02
よくわかんないけどうさんくさい決算?

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=m&board=1009751&tid=elmnbepjsa57a59a5fa5e0&sid=1009751&mid=1468

704 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 22:51:00.91
糞ホールディングス傘下はみんな嘘まみれ企業

705 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 07:23:21.02
あなたの転職理由は何ですか?

706 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 07:25:35.37
>>705
数年後会社がつぶれなくても無くなるからです。cskと同じです。

707 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 07:40:23.91
糞ホールディングスなんて名乗りたくないから

708 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 07:43:00.50
>>706
なぜなくなると言い切れるのですか?

709 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 07:54:51.64
>>708
SCSさまありがとう
さようなら糞ホールディングス

710 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 07:56:43.90
>>706
ウチも数年後に統合されるからコイツは不採用!

711 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 08:55:10.32
この業界で生き残るのはどこですか?ITHDではないことだけは
確かです。

712 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 10:59:02.55
SIはデータと野村だけ。

713 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 11:54:52.78
ITホールディングスが中核子会社「TIS」で400名の人員削減へ

東証1部上場のシステムインテグレーター「ITホールディングス」は、
中核子会社の「TIS」にて特別転身支援プログラムによる400名の人員削減を明らかにしました。

対象となるのは同子会社に所属する満40歳以上の正社員で、退職日は9月30日。
また、退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。

2011年4月に「ソラン」「ユーフィット」と合併したTISは、
早期の業績回復および合併効果の創出・最大化に向け
抜本的な人員体制の見直しが必要と判断し今回の削減に至ったようです。

http://www.fukeiki.com/2011/07/tis-cut-400-jobs.html

714 :人事部社員:2011/07/27(水) 17:18:17.88
TEST

715 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 18:43:37.46
>>714
次スレ立てろチンカス
立てらんねえなら宣言通り消えてろ低能ウジ虫

716 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 18:44:32.46
リストラまだ?

717 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 18:47:27.97
愛されてないな この会社も

718 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 20:59:57.47
みなさん、この歌で癒されてください

http://www.youtube.com/watch?v=saalGKY7ifU

719 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 21:23:35.31
朝8時半頃に流れている曲もよろしく

720 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 22:21:48.10
愛すべき社歌がようつべにあったで置いとくわ

http://www.youtube.com/watch?v=tfr-gij612o

721 :非決定性名無しさん:2011/07/27(水) 22:58:04.47
ITHDグループの社歌をこれにするのはいかがでしょうか?

http://www.youtube.com/watch?v=OgYWssWn7uQ

722 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 00:32:52.18
どうせ潰れるし社歌はいらない

723 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 07:28:47.67
荒らしが来なくなったな。
何かあったか?

724 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 15:19:26.03
この業界もリストラは多いし、他の業界でもパナソニックやイートキ、
モルガンスタンレー証券等もやっているけど、ここほど荒れていないよね?
何でここは荒れるの?条件が悪いのか?

725 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 18:10:28.91
荒らしが社員か株主かTISの下請け業者か落ち武者か、それが問題だ。

726 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 18:40:03.40
TISの役員に一票

727 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 18:47:56.24
他の会社は良い時期もあり、経営的に仕方ないところもあるでしょう。
この会社はひたすら10年以上待遇を悪化し続けて、挙句経営ミスを一人も責任取らず終わらせようとしてるから、反感が強いのでは?

728 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 20:53:59.39
いい加減糞役員ども恥を知れよ

729 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 22:32:10.93
荒らしリストラにあったのか?

730 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 22:35:23.51
羞恥心あったらこの会社の役員なんかやってらんないだろ。
自分の老後しか考えてねえよ。

731 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 22:51:41.41
自分の老後以外の何を考えろって言うんだよ

732 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 23:10:34.31
>>476をみると400人のリストラで済むとはとても思えない

733 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 23:18:11.85
だから強制転籍もやってるってば

734 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 00:58:35.46
どこに転籍させんのよ
どこも受け入れ拒否だろ

735 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 01:01:22.80
TSS

736 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 01:03:56.70
合併で枠増えたから大量転籍も可能

737 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 01:10:28.95
あはは

738 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 01:37:41.23
反省会しようぜ

739 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 03:28:56.06
>>738
振り返りか?ちけっと?
10年前は社員2000人位で売上1000億円超えて、1期生の役員
が感慨に浸っていたなぁ。usjも貸切で騒いだ。
どこで何を間違ったのか?

740 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 04:50:11.63
3末まで強制転籍していたよ。条件は受け入れ先でまちまち。TSSは良い
方では?
退職勧奨より転籍の方が安泰か?どうか?
転籍先もこの先どうなるか?

741 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 10:24:11.97
>>740
在籍出向?

転籍を命じる際にはどのような条件になっているか?
労働組合などがある場合は、労使間での「約束事」も調べておく。
1−A、転籍⇒そこで長く務める
1−B、転籍⇒一定期間で復帰する

742 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 11:20:45.87
組合なんかありませんよ。転籍の際も大幅な減収です。不利益条項を
持ち出しても組織にはかないません。

743 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 13:09:35.69
TSSに来るなよウンコウジ虫が。
おまえらみたいなヤミ金の若社長モドキなんざ毎日ツラ見たくねーってんだよ。
慣れない仕事で左利き揶揄されながらゴミみたいに生きてけ

744 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 14:51:21.77
TSSもそのうち売りに出しますよ。東電と同じ。哀れ。

745 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 16:41:41.83
TTSにも結構飛ばされるんだろうな。うつ病患者は軒並みここかな。

746 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 17:13:43.56
帰任した奴も居るよ。出向のままの人間は今肩叩き中。ただ、どこに
居ても居場所はないと何れ追い出されるよ。ここはそんな会社。

747 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 17:20:44.61
>>746
会社との交渉次第。


748 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 17:39:22.37
交渉?何を。何れ形無くなる会社と。

749 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 18:40:10.67
会社が大変なこの時期に、趣味にうつつをぬかしてやがる・・・けっ!

750 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 18:40:41.53
>>746
それで辞める事を選択したのか?

>>748
TISと転籍先の会社の状況(将来性)を考え、
自分にとってどちらが有利なのかを考え、交渉するのさ。
何を交渉するのかはその人の価値観による。


751 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 18:48:34.97
SONIC GARDEN どこ行った?


752 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 21:11:14.14
>>751
図書室になった

753 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 22:51:42.89
私は首を言い渡されたが、ここ数年転職を考えていた
私には好都合、あっさり初日に紙を出したらすっきりした。
残り2ヶ月余った年休を最大限消化し、お客様状態で
過ごすだけ!

今思えば、過去に某実力者の部長を実名でヘルプラインに
不正を証拠をつけて訴えたのがあだか・・・それもうまく
もみ消されてこのさまは、お隣の大国と同じではないか!


754 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 23:21:09.81
>>753
>数年転職を考えていた
行動力がない証拠

>私には好都合、あっさり初日に紙を出したらすっきりした。
転職先が決まってないのに?
そろそろ書類選考が終わる頃だと思うけど結果は?

>残り2ヶ月余った年休を最大限消化し、お客様状態で過ごすだけ!
引き継ぎ終わったら転職活動のために
全部休みにして良いか人事に交渉しなかったのか…。


>過去に某実力者の部長
→誰?

755 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 23:31:58.49
あはは

756 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 00:17:04.80
本当にブラック臭満載になってきたぞw

757 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 02:07:30.89
>>750
将来性あるの?どこに?

758 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 04:13:02.63
君には期待してる・・・と言いながら、
表情では露骨にプレッシャーをかけてくる・・・HTさん
シンパ作りは既にすんでいるようですね。
まっ、少なくとも私は入っていない。

759 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 05:36:49.70
荒らしを呼ぶなぁ〜

760 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 07:25:14.15
会社が評価する人間だけ残って頑張りましょう。世間からの評価は
別ですから。8/3の決算が楽しみです。

761 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 08:22:59.62
>>754
他人のことはほっておけ。自分の心配でもしろ。

762 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 08:37:28.68
あなたの転職理由はなんですか?
とりあえずです(キリッ)
辞めてみてどうでしたか?
すっきりしました(キリッ)

763 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 10:19:28.77
http://plaza.rakuten.co.jp/nonaka555/diary/20080228/

2005年にアナリストからJCB案件を質問されて
「納期遅れはその通りだが収益への影響は軽微、心配するには及ばない」
と答えたそうだ。

影響は軽微、心配するには及ばない
そんな奴らが
>>482つくってリストラ計画したのかと思うと・・・

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009751&tid=elmnbepjsa57a59a5fa5e0&sid=1009751&mid=1521


さすが隠蔽体質の旧三和銀系企業だな

というのは、第一Q発表後に行われたアナリスト説明会で納期が遅れている受注案件(JCB関連)について、
収益を圧迫するのではと複数のアナリストが懸念し、進捗状況を問い質したそうな。
答えて曰く「納期遅れはその通りだが収益への影響は軽微、心配するには及ばない」
なーんてかましてたらしい。

764 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 10:55:55.56
>>763
だから、アナリストでITHDの言うことを信用している奴は居ない。
株価に反映しているよ。証拠書類を食べた三和のバンカー居るだろう?
ITHDに。ソラン買った時もホラ吹いていたよ。

765 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 21:23:12.39
社員を大事にする会社であって欲しいのだが。

766 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 22:15:08.27
>>765
割増金とか転職支援があるだけでも社員を大事にしてる。
世の中にはこんなひどい会社もある。
http://plaza.rakuten.co.jp/atsushimatsuura/diary/200603160003/

767 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 22:51:27.02
何という自虐ネタwwwwww

768 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 23:32:44.90
G出身、S在住の某氏、
関西人を馬鹿にした発言に我慢なりません。
TISは、関西発祥でっせ!

769 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 23:55:55.37
関東(東京)もんがそんなにえらいんかい!
元祖本社の江坂はまだあるでぇ〜。

770 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 00:03:54.09
>>766
そういう意味ではITHDは高いリストラ技術を持ってるんだなw

771 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 00:20:44.83
リストラ以前に業務改善が必要なのでは?
まずはリストラありき、で進んでいるような気がする。

772 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 01:20:04.33
http://i.imgur.com/XaXZA.jpg

773 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 02:00:16.81
愛なんてなかった・・・全て幻想だった。
愛してたのに・・・うそつき!

774 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 06:04:36.24
>>766
あのね。そんな会社と比べてどうすんの?入社した時にそう思って
いた?じゃないでしょう。

775 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 07:16:30.47
>>771
その通りですが、それが分かっていたらこんな状況にはならなかった
でしょう?分かっていても出来ないか?
人減らしは経営にとっては大した準備も要らないし、結果が早く出るからね。

776 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 08:58:56.37
終身雇用が崩れた時点で、
日本における愛社精神ってのは消えたようなもんだ。

777 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 09:00:20.00
グローバル化よりも、地元に根ざしたカンパニーを目指そう。
TISの原点、大阪にもどろうよ、みんな。

778 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 11:18:45.05
これからは九州の時代じゃ
九州本社
大阪支社
名古屋支社
東京支社でいこう

779 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 11:35:44.13
>>771
昔、華の応援団と言う漫画で
幹部A、 え〜、君たちの任務は幹部の安全を確保する事である。
幹部B、 そうじゃぁ、わしらが無事じゃったらお前等どうでもいいんじゃぁ
なる記述を観た気がする

780 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 15:36:22.55
中国の鉄道事故、信号システムのバグが原因みたい。
TISはまさか人命にかかわるようなシステム手がけてないよね?

781 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 16:00:00.42
>>780
もんじゅの奴昔やっていたと聞いたよ。本当かどうかは知らないよ。

782 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 17:03:31.40
>>780
げげげ・・・まさか、まさかでしょぉ〜。
産業・公共事業部???

783 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 18:13:37.29
神戸支社があった時代の話らしい。真意は知りませんよ。

784 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 19:11:40.05
そんな何の根拠もない妄想を煽るようなレスはどうかと思う。人として。
今回はことがことなだけにな。

785 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 22:52:13.07
嘘つき、タチ○ナさん、
趣味の自転車とかバイクより、
人間として果たすべきことがあるでしょ。
少なくとも、お墓参りはした方がいいですよ。

786 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 23:47:21.09
>>784
そうですね。
今回はことがことなだけに。

787 :非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 00:05:30.53
荒らしがパタと消えたね
土日はお休みかしら(バイト代が潰えたとか)

788 :非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 01:36:15.14
>>787
それには触れないほうが・・・
荒らしが戻ってきますよ。
今は、そっと見守りましょう・・・

789 :非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 05:48:46.75
一将功成りて万骨枯る

意味:
一人の将軍の輝かしい功名の陰には、多くの兵士の痛ましい犠牲があるということ。
指導者・代表者ばかりが功名を得ることを嘆く言葉。

http://www.sanabo.com/kotowaza/arc/2005/07/post_1086.html

790 :非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 07:04:33.71
>>780
人命にかかわるようなシステムは手がけてないと思うけど
>>785みると人命にかかわるようなパワハラはあるかも

791 :非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 22:31:15.10
人命にかかわるシステムは手掛けていないと思うけど
クレジットカード情報漏えいにかかわるようなシステムはあるかも

792 :非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 01:14:12.32
御客様、なにか御不満がございましたら御遠慮なく御申しつけくださいませ

http://plaza.rakuten.co.jp/atsushimatsuura/diary/200603160003/

793 :非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 04:40:30.63
円高に歯止めがきかない・・・
IT産業にとっては、直接大きな痛手はないように思えるが、
今後、産業システムがらみの仕事が減るかもね。

794 :非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 19:30:02.59
社内・部内隠語を推進したのはいいけれど、
貴様がいなくなってから、
いろんな弊害がでていますが・・・

795 :非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 21:35:39.80
前山崇は 自己性愛人格障害

796 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 00:13:53.33
社内隠語?

それって、他に通用しない人間を増幅したんじゃねの?

愛着が執着に変わる怖さwow・・・

797 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 00:23:11.82
いま・・ いま、あなたの後ろにいるの。

(例のぎゃーと叫ぶ女のURLをここに貼り付け)

798 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 02:43:32.20
九州本社!!!GOGOGO!!!

799 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 06:39:47.34
HTみたいなのが経営者になったらどうなるんだろ。

意外と持ち直したりしてね。

800 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 08:13:36.42
8月1日の朝礼がすげ〜冷酷だった。

景気が悪ければ人を切るのは当然だ!!

みたいな。

801 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 08:20:01.31
景気に関わらずリストラするのは当然だ

802 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 08:23:10.24
>>799
間違いなく自転車部は格別の扱いを受けるでしょう(笑)

803 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 13:32:47.68
天上天下唯我独尊

804 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 15:35:47.40
1Q赤字

805 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 16:36:06.25
通期は黒字?

806 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 17:15:24.40
おい、クソ役員共。また株価下がってるぞ。
早くシナジれや。

807 :非決定性名無しさん:2011/08/04(木) 17:26:05.77
不採算案件ってどこ?



B産業ITサービス
産業分野および公共分野等のビジネスノウハウとITをベースとして、業務のIT化およびITによる業務
運営を支援する事業で構成されています。当第1四半期連結累計期間の売上高は28,597百万円(前年同期比
2.9%増)となりましたが、不採算案件が発生したため、営業損失は2,193百万円(前年同期は営業損失2,382百
万円)と前年同期から約1.8億円の回復にとどまりました。なお、当該不採算案件は、案件収束のための手当て
は済んでおります。

808 :非決定性名無しさん:2011/08/04(木) 18:22:48.60
どこでもいいじゃん

809 :非決定性名無しさん:2011/08/04(木) 20:43:05.05
もっと不倫しようぜ

810 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 01:17:30.47
すげ!
株価、一日で80円近く上がってる!

811 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 06:31:32.26
ダウみると、今日は暴落か!?
昨日の上げはなかったことに…

812 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 09:13:13.63
TISさんはやたら「プライムコントラクー」ってワードを自慢してますが、
下請け案件はないのかね?

813 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 10:08:09.83
クソランとクズフィットは下請け専門だよ。

814 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 10:57:12.60
だって製造する技術ないもん。金勘定することしか出来ません。


815 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 16:41:24.53
あぢおうって前山でしょ
MTGで迷惑かけられたけど
33歳素人DTパニック障害持ち自己性愛人格障害
とか聞いたことがあるけど

816 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 17:43:31.29
>>815
どこの誰よ?そいつ。

817 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 18:18:11.04
金勘定できてんのかね?
リストラに頼っていちゃダメだよ。

818 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 18:21:01.25
>>817
どうもすみません。

819 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 21:29:44.44
とても面白いWebシステムを開発したと聞いて飛んできますた

820 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 21:41:16.38
>>818
あなたのような謙虚さが、
経営陣には必要ですよね。

821 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 21:58:17.91
またリストラか

822 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 23:56:43.83
元Tのやつら、待遇待遇うぜー。
お前ら元々赤字なんだから当然だろうが。
こっちこそお前らとくっ付いていいこと一つもねーんだよ。
待遇も落ちてる。
けど、それに文句言ってんのは元Tのやつらばっかり。
お前ら自分らのこと分かってんのか?と言いたい。

823 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 00:05:41.99
くそ決算織り込みで株価上がってるんだ。
ソランの大阪支店のヨドコウビルまだあるん?
訳わからんキックオフミーティングまだやってるん?

824 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 01:59:06.82
>>822
どうもすみません。
偏差値だけ高くて、能力はいまいちなもので。
学閥にしがみついて生き残るしか能がありません。
世間では相手にされませんので残して下さい、

825 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 02:11:09.49
タチ○ナヒロ○リさん、
わたし、ずっとだまされていたんですね。
しんじていたのに・・・

826 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 02:20:33.83
>>822
お前らみたいなクズと一緒の会社になっちまったってだけで不快手当支給してほしいわ。
赤字は経営陣のせいだから俺ら関係ないし。

827 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 02:41:08.56
こんなとこに書き込む暇があったら仕事しろやなにサボってんだ

828 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 03:00:43.99
>>827
こんな真夜中にお仕事、お疲れさまです。

829 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 05:23:53.61
今日から9連休だぜい!

830 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 06:49:37.74
>>825
どした?

831 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 07:02:17.36
>>826
さすが
動かないコンピュータ×2
の元TIS社員様はおっしゃることが違う

832 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 07:26:22.39
>>831
どうもすみません。プライドだけで生きてますので。
横文字が大好きです。最初だけ出来るように見えるでしょう?
でも、中身はありません。だって、聞き覚えで中身知りません
ので。マニュアルないと何もできないです。ごめんなさい。

833 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 07:58:42.55
http://plaza.rakuten.co.jp/nonaka555/diary/20080228/

302 名前:非決定性名無しさん 投稿日:2007/12/19(水) 19:15:52
「盛り込む機能を明確にしないまま開発したら、やり直しが多発した」
と岡本晋TIS社長はいう。

JCB案件が丼勘定の代表みたいに紹介された12/13の日経新聞より

>>826
これみると昔から経営陣は赤字は社員のせいだと思ってんだろ。
盛り込む機能を明確にするのは社員の仕事。

盛り込む機能を明確にしないまま開発したら、やり直しが多発した
盛り込む機能を明確にしないまま開発したら、やり直しが多発した
盛り込む機能を明確にしないまま開発したら、やり直しが多発した
盛り込む機能を明確にしないまま開発したら、やり直しが多発した
盛り込む機能を明確にしないまま開発したら、やり直しが多発した

でも社長がこんな発言する会社、別の意味ですごいなwww

834 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 08:01:23.45
>>833
連合軍になった今、改善教育に多大なコスト。
と、いうことは人減らしの勢いが(ry

835 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 08:11:16.40
>>833
どうもすみません。経営の責任は経営陣にはなく社員に
あると思っています。この考えはなおりません。
だから手っとりばやい方法しかできません。

836 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 08:36:34.57
地雷を踏むなとも言っていたなぁ。
地雷ってどういう意味?運が悪いということか?

837 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 10:17:17.59
>>830
起業しようと誘われたつもりになっていたのだが・・・

838 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 10:22:41.44
>>837
信じちゃ駄目ですよ。管さんと同じですから。権威欲と処世術しかない
奴。そう言って辞めてもらうつもりですよ。資金工面してましたか?

839 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 10:54:56.13
>>833
情けないな。なんで頭やってたんだ?

840 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 11:28:37.64
>>839
どうもすみません。東大卒(文学系ですが)の三和バンカーな
もんで。バンカーと言っても何も出来ませんが。人から見聞き
したことを自分が考えたように言うのは得意です。
コンサルタントですから。コン猿です。

841 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 11:52:27.49
>>838
退職金を当てたら、と・・・

842 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 12:04:27.86
>>841
やはりそうですか?運転資金の目処もなく、生活費はどうするのですかね?
ここの退職金って少ないよ。

843 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 12:41:53.05
>>842
アイデア勝負だと・・・

すみません。受け売りです。

844 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 13:11:27.89
企業内カンパニー、SONIC GARDENを成功例という?!

845 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 13:49:29.94
>>843
アイデアですか?流石、三木谷先生もどき。
SONICのエンジニアさんはサイバーに取られました。
開店休業でどうもすみません。

846 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 14:47:32.73
お荷物ガーデン

847 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 15:18:44.27
本田元はかつて在籍した複数の企業で業務上横領で解雇を繰り返してきたのによくやってるよね

848 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 15:42:53.40
>>847
誰のこと?Hさんって。

849 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 15:43:10.03
kwsk

850 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 15:50:42.29
本田なんちゃらは偽名で本名は明彦いいます

851 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 16:14:31.31
>>850
どこの人ですか?

852 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 16:15:40.13
金融事業統括本部

853 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 16:35:52.97
社内隠語ってなに?
オメコとか

854 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 16:53:25.69
犯罪者ばっかかよこの会社も

855 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 17:03:33.01
>>853
品がないね。施策だよ(セサク)しさくとは言わないよ。
三和BKの流れか?

856 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 20:09:44.05
>>853
NIKKEI SYSTMESに載りましたよ!

□□‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
□◆ 開発現場でコミュニケーション・トラブルが起こる根深い原因
□□‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

先日、大手システム・インテグレータTISの橘浩則氏(産業事業統括本部
産業第3事業部 産業システム第1部 部長)に、強いチームの作り方について取材した。その
取材で最も印象に残ったのは、「強いチームでは往々にして、チーム・メンバーにし
か通用しない言葉を作り、積極的に使っている」ということだ。
例えば,特定のファイル・サーバーに愛称を付けたり、
メンバーがうっかり失敗したことを「○○事件」と呼んだりする、といった具合である。

コミュニケーションが活発なチームでは、
こうしたチーム・メンバーにしか通用しない言葉(隠語)が自然に作られ、
それを使うことによってチームの仲間意識がさらに高まるという好循環を生む。
みなさんのチームでも、こうした隠語を使っていないだろうか。

・・・・・(以下、略)

(日経SYSTEMS 中山秀夫)

857 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 20:25:01.17
>>856
寒い内容。器が知れている。

858 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 20:42:30.22
こういうのが記事になることが理解できない。こんな奴と絶対一緒に仕事したくない。

859 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 21:15:36.62
HT・・・菅首相とおなじ匂いがする・・・

860 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 22:07:41.97
>>856
エルメス事件てな具合ですかね

861 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 04:13:09.33
HTってまだ若いでしょう?関西のカマキリ○や妖怪人間○ラなんとか
してよ。金も稼げないのに偉そう

862 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 04:37:03.39
>>856
HT登場!!!

863 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 04:40:25.54
社内隠語なんて、どこにも通用しない(涙)
いわゆる自慰行為とおんなじ。

864 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 05:29:26.67
情けない。ああ情けない。
赤っ恥


865 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 05:48:34.13
>>856
これぞ、我らがTISの社風!!!


866 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 06:57:23.14
>>865
こんな奴が幹部だもんね。ああ情けないよ。

867 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 08:40:41.74
>>856
いやぁ〜、ちょっと古い記事ですね。
確か、2008年か、2009年?!

今も隠語使ってるんでしょうかね、TISの皆さんは?

868 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 08:43:44.99
TISさんも大変そうですね。
確かにこのインタビューは恥ずかしくなっちゃいますけど、部長クラスなんて半分はこんな感じですよ。
頑張って不況を乗り越えましょうねー

869 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 09:00:13.46
こんにちわ。856です。で、続きです。

□□‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
□◆ 開発現場でコミュニケーション・トラブルが起こる根深い原因
□□‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

橘氏は、隠語がチーム力を強化する上で重要な基盤になることを認識して、
ある工夫をしている。それは、チーム内の隠語の意味を解説した文書ファイルを作成し、
ファイル・サーバーに置くことである。その上で、新しいメンバーが加わると、
必ず隠語の文書ファイルを読んでもらう。
これによって、素早くチームに溶け込ませるのだという。

隠語は諸刃の剣で、それを使えるメンバー同士は結束力が高まるが、
意味を理解できないメンバーは疎外感を覚えてしまう。
隠語の文書ファイルはこの問題を解決すると橘氏は指摘する。

・・・・・(以下、略)


870 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 09:11:29.44
馬鹿すぎる、もうやめてくれ・・・


871 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 09:38:30.00
橘は特別だろ。
あんな奴ほかにはおらんて。

872 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 09:39:09.74
TISの皆さん!
隠語ファイルって読んでみたいです。
あっ、それとも、企業秘密ですか?

873 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 09:42:42.52
TISは10年以上前に辞めたんだが、たしか社内BBSの
「今井さんと語ろう」だか何だかで、あきれるくらい露骨な
お世辞を並べていたT主任ってのがいたな。
あれがまだいるのか。まだ嫌われてるのか。

874 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 10:20:53.53
Nさん

875 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 10:27:19.56
ここは銀行より銀行文化。トップへの迎合は凄いよ。金魚のフンと称された
N村さん、S水さん。。。。多すぎて困りますね。でも、そんな奴らは
幹部ですから経営を今後もします。HTさんもそんな幹部が育てたのでしょう?
未来は明るい。頑張ろうTIS

876 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 10:36:03.27
隠語ファイルって(笑)
なんか、大学のサークルのノリ?
それを、部長クラスが推進してる会社だなんて(爆)

877 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 10:45:59.68
>>873
今井さんか、懐かしいな
あの頃は山一証券の社員を受け入れたりビルを借りる余裕があったのにな

878 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 10:52:57.98
恥ずかしい。ああ恥ずかしい。

879 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 11:02:15.11
>>876
そんな記事を平気で載せる会社経営者ってどうですか?
変でしょう?検閲している筈。この会社は三和BKの流れか?
変な言葉も多いよ。

880 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 11:03:00.32
ブラック四天王よりひどいんじゃねーか

881 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 11:04:11.84
派遣で来た女子社員に、
「隠語ファイルを見て勉強してね」
なんて言うのだろうか?!
恥ずかしいぃぃぃ

882 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 11:13:30.69
>>879
変だってのがわからないくらい常識が麻痺してるってことでしょう。
これが、TISの社風。
隠語、みんなで使えば怖くない!

883 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 11:44:40.15
>>882
いや、そうか。自分たちの常識は世間の常識と思っているのか?
思いあがりもいい加減にしないとね。裸のお子様

884 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 11:52:00.19
TNP:低燃費

親切でいいじゃんwww

885 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 12:04:09.35
>>884
TIS変換すると!
TNP→???
竹芝にてプロジェクト会議!

886 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 12:07:27.74
>>885
TBC:TISビジネスカレッジ?
タカノビューティーじゃねいの?

887 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 12:21:02.90
和声横文字語の多いこと。
「もっとチャレンジャブルな目標を」
「君のビヘイビアが分からない」
「もっとデフォルメしろよ」・・・・・

888 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 12:37:31.21
夏休みに入ったからか、スレが伸びてますね。

889 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 12:39:49.01
>>860
「エルメス事件」???
隠語ファイルに載ってるでしょうか?

890 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 13:41:59.10
>>889
単にエルメスの向けの開発でトラぶっただけでしょう?
大げさすぎ、馬鹿ですよ。

891 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 13:54:50.22
本田元=明彦

特技

セミナー講演

懲戒解雇になる

892 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 14:10:52.29
>>891
本当ですか?何で?いつですか?

893 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 18:26:25.88
グーグルのトップページで
ugokanaik
と入力したら

動かないコンピュータ tis

が2番目に表示されて思わず笑っちゃった

894 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 18:32:45.01
動かないコンピュータ tisで検索したら
2番目に人気者の名前が出てワロタ

895 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 18:51:11.69
ggrks

896 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 19:36:46.41
>>894
火消しの極意ねぇ。。。

897 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 19:45:17.44
>>896
燃えるものを全て燃やし尽くせば消える

898 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 20:33:19.61
>>897
でも、燃料投下して爆発テロ起こすのがいるから大変(笑)
客は焦っているのに、客を冷却するつもりが逆効果させる空気読みすぎには参る。

899 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 20:52:52.45
>>898
わざと、事前に爆弾をしかけておいて、
炎上した後、解決してみせて、
全て、自分の手柄にしちゃう輩も存在する。

900 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 21:00:47.96
>>899
プロジェクトのマネージャークラスになれば、
そういうコントロールもできちゃうwwwww
(怖わぁ〜い世界、でも、それがIT業界でのし上がって行く極意)

901 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 21:32:24.69
>強いチームでは往々にして、チーム・メンバーにしか通用しない言葉を作り、積極的に使っている

自然発生すんのと「じゃあ作ろう!」とじゃ、
ぜんっぜん違うんだがなあ。

バカかこいつらは。
鈍感すぎる。E電て呼ぶぞ。


アプラス事件とか送金名人事件とかかw

902 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 21:33:56.05
しかもファイルで伝えるのか。
どこまでバカなんだこの会社。


903 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 21:43:10.71
アホなことを言う奴がいるのは仕方ないが、
それが記事になるのを広報が止めない理由が分からん。

904 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 22:27:14.83
情けない。ああ情けない。
赤っ恥

905 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 00:38:52.97
仕事せずにツイートしてる連中はなんだろう

あとFacebook厨も

906 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 02:50:14.42
メールの署名が株式会社TISになってる人がいてメールが来ると悲しくなる

株式会社TISの人、ここみてるかな?


早く直してね。マネージャー




907 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 04:21:23.42
>>906
TTSの方ですか?どうもすみません。

908 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 05:29:43.69
>>905
夏休み中なんですが、、、規制されるんですかね。
すごい権力ですね。

909 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 06:27:19.74
>>908
中国じゃあるまいし。

910 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 07:51:43.25
ググれば記事やFacebook、Twitterのアカウントが見つかる

便利な時代になりましたよね

TISの人間は優秀だ

911 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 10:38:39.42
今日はフジテレビの日、だってさ。

912 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 15:07:55.38
今日は親孝行の日だって

8(パパ)月8(はは)日にかけてるんだって。
親孝行してるか?

913 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 15:11:35.91
えっ?
親会社に孝行する日だって?

914 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 15:18:54.71
>>913
TTS

915 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 19:40:01.99
株式会社TISです

916 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 20:32:43.23
明日はTIS記念日

917 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 21:09:46.64
>>916
なぜに???

918 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 00:40:08.98
「東京大停電」になったら、有給休暇発動宜しくお願いします。

919 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 00:52:40.25
うちの部署だれも有給リフ休取得者・予定者いないぞ



920 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 02:09:05.91
>>918
後手後手の会社がやると思う?

921 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 11:23:33.12
暑いね。400人集まった?

922 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 17:34:09.68
夏ばてです・・・

923 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 20:27:08.36
隠語ファイル、見てみたいぃ〜

924 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 21:02:55.08
社員いじめが鬼畜すぎ
人事は悪魔

925 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 22:06:14.23
希望退職、予想以上の人数が集まっているという話だけどどうなんだろうね。

ま、たぶんビジョンなんてないんだとは思うけど、
このリストラ後にどう売上増大してくのか一回聞いてみたいね。

926 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 22:15:31.96
今の状態を作ったトップが君臨する限り変わらない

927 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 22:17:00.26
TIS社長様は省みることはない。

928 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 01:53:07.91
私だって、高校受験の息子を抱えてるんです。
大学受験の娘がいるからって、
それを理由にしないで欲しかった。
ていうか、はじめから、その気がなかったってことでしょ、
ていうか、はめられた、ってことですかね。
信じた私が馬鹿。

929 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 06:54:02.16
>>925
その通り。思いつきだけ。何の脈絡もないですよ。
移転もそうでしょう。思いつきだけ。

930 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 07:18:31.41
ブラックホールディングス

931 :会長:2011/08/10(水) 07:48:54.24
ITホールディングスは10月5日、グループ会社のTIS、ソラン、ユーフィットの3社が合併することを発表した。同日の各社の取締役会で決議、基本合意書を締結している。

 2011年4月1日に合併新会社が発足する。新会社は従業員7500人以上、売上高は単純合算して1800億円になる。合併の方式については、合併委員会で検討する。

 ITホールディングスは、設立以来連結子会社の自主性を尊重した経営を行ってきたが、経営環境の質的な変化とスピードが高まることにあわせて、子会社マネジメント体制の第2段階として、手法を変革することにしたと説明。企業規模の拡大が重要としている。

 TIS、ソラン、ユーフィットは国内最大級のクレジットカードシステム開発案件を共同で開発した実績があるといい、企業風土の親和性をベースに3社が相互に保有する技術やノウハウの効率的な活用により、規模拡大のメリットを享受できると判断している。

※ もうこれで、終わりですね

932 :会長:2011/08/10(水) 07:52:37.15
従業員7500人以上募り、売上高は単純合算して1800億円にする、
私もこんな経験は初めてなんで、皆様にどう謝って良いのやら...

まったく、馬鹿げた方針で、皆様方には、全く、お詫びのしようもありません。


933 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 09:39:11.62
>>932
Fさんまだいるの?
しかし、1人当たり24百万円の売り上げで粗利はいくらですか?
法定福利厚生費入れた人件費から考えて、400人の募集で間に合うの?

934 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 09:55:54.44
リストラの恐怖がおんどれらを襲う

935 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 10:36:50.17
>>934
自分は関係ないつもりですか?江坂の人ですね。

936 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 11:08:17.43
競合でメシウマしてる人でーすw

937 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 11:16:52.06
>>933
>>476みると400では少なすぎ。

http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/ej3/87064/m0u/

too little too late[too little too late]
(問題に対処する努力が)少なすぎるし遅すぎる.

ITHD誕生から3年以上たってようやく着手だもんな

938 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 11:40:56.11
>>936
データやNRI以外なら同じ。何れ同じ運命ですよ。

939 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 11:59:29.77
だってここの人無駄にプライド高いんだもん…
他のSIはコツコツ頑張ってるのに。

940 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 12:43:54.89
>>939
擁護するわけではないけど、仕事を依頼する側から見ればどこも一緒だよ。
いい担当に恵まれるかだけだから。

941 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 15:09:12.13
>>940
ご指摘の通りなんですが、変にプライド高い連中が多いのは事実です。
顧客の皆さんが言ってますから。エレベーターや電話のマナーも最低と。

942 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 17:08:16.04
役員多すぎ

全部こいつらの報酬になっちゃうんだもん

やる気出ねー

943 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 17:32:03.56
役員の半分は仕事してない。

白か?黒か?

944 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 17:34:12.78
>>940
そうなんだよね。
依頼する側からすると一緒なのに、変にプライドが高い…

945 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 17:52:19.68
少ない経験からの感想ですが、IT業界で出来る人は、みな自分がまだまだ未熟だと感じています。
傲慢になるとしたら、自分に確固たるものがない人が、周りから持ち上げられた時です。
プライドが高い人が多いというのであれば、後者の風土が会社にあることになるのですが、いかがでしょう?
私は社外のものなのでわかりませんが。

946 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 18:21:00.16
>>945
そのような点もあるかと思いますが、企業文化だと思います。
つまり、先人たちの教育です。入社した時はそうではなかった
人間も先輩、幹部の背中を見て、それが当たり前と思うように
なったのでは?自分たちの提案が理解できない顧客が悪いと
言いますからね。

947 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 18:49:49.44
>>946
顧客側からすると、提案が理解できないというのは提案者側の能力不足と考えます。
こちらの力量を事前に測り、どういう戦略で攻めるか考えるのが営業の役目であり、
SEはその戦略にそったアウトプットをだせるかどうかが大事です。
そういうことを教育すること、考えさせること、そして実践することが欠けているということですかね。

948 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 19:29:01.49
>>947
その通りですね。方法論や理論の教育は腐るほどやっています。
横文字のものを。一番肝心の顧客目線が欠けているのが問題です。
声高に顧客志向と言っても魂のないものは相手に見透かされていますよ。

全ての人がそうだとは言いませんが、内向きの志向が強く、自分たちの
報酬がどこから出てくるのが分かっていないように思います。

顧客を大事にしない文化に社員を大事にする文化はないと思いますよ。

949 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 19:59:12.09
>>948
目指すべきは三方よしですね。

950 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 22:11:32.77
ITコーディネート協会のコンサルティングべからず集でも読んで、
勉強してみてね。

951 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 22:26:30.19
何を勉強するの?

952 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 22:58:37.67
>>944
そう思うならクソランクズフィットにだけ発注しろ。
マジでうちはそんな底辺作業いらんから。
頼むわ。

953 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 23:26:48.63
>>952
底辺作業を甘くみるから、痛い目にあうんですけどね。
動かないコンピュータ!

954 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 00:09:31.97
>>952
何をもってお前がそんな口を叩けるのか。

955 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 00:13:16.24
>>952
このレスが今のTISの全てだね。
プライドが高いまま潰れるのみ。世界がライバルである事すら分かってないんだろうな。
本当に潰れるよ?お前は分かってないようだけど。
どんだけ惨めな思いをするか思い知ってくれ。

担当と話して>>952と同じ意識だったら今の仕事は出るけど、次はないと思え。覚悟してろ。

956 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 00:19:12.16
底辺仕事のクソラン、クズフィット。

プライド(笑)があるため、底辺仕事すらできないカスチス。

どっちがマシかということだ。

957 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 00:22:48.22
底辺仕事でも、仕事として取り組む姿勢は大切。
TISは、そんな底辺仕事をしてるところに支えられている。

底辺仕事と顧客を軽んじるから起こるTISの動かないコンピューター問題。

958 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:09:41.30
役員に捨てる金があるなら
リストラされるやつらに払えよ

まじで老害

959 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:29:37.65
822 :”管理”:2011/07/15(金) 17:19:10.13
勤務時間中に、社外のサイトを利用して問題や課題や悪ふざけも含めて
面白しろ、可笑しく投稿している社員の方々に対して述べているわけで、

前者の方のように、「開かれた情報交換の場所を作って欲しい」というような正当な意見に対して、
物申しているわけではありません、ことにつきましては御了解願います。



823 :”管理”:2011/07/15(金) 17:24:08.87
兎に角、社員の皆さんへ

勤務時間中にですよ、自社の問題や課題、今回の依願退職のことについて、
面白く、可笑しく書き込みをするということだけは、絶対に容赦できませんので、

どうしても、やめられないのであれば、
それらの行為に対する、民事的、刑事的な刑罰は覚悟の上で、行って下さい。

960 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:30:03.91
822 :”管理”:2011/07/15(金) 17:19:10.13
勤務時間中に、社外のサイトを利用して問題や課題や悪ふざけも含めて
面白しろ、可笑しく投稿している社員の方々に対して述べているわけで、

前者の方のように、「開かれた情報交換の場所を作って欲しい」というような正当な意見に対して、
物申しているわけではありません、ことにつきましては御了解願います。



823 :”管理”:2011/07/15(金) 17:24:08.87
兎に角、社員の皆さんへ

勤務時間中にですよ、自社の問題や課題、今回の依願退職のことについて、
面白く、可笑しく書き込みをするということだけは、絶対に容赦できませんので、

どうしても、やめられないのであれば、
それらの行為に対する、民事的、刑事的な刑罰は覚悟の上で、行って下さい。

961 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:30:22.16
822 :”管理”:2011/07/15(金) 17:19:10.13
勤務時間中に、社外のサイトを利用して問題や課題や悪ふざけも含めて
面白しろ、可笑しく投稿している社員の方々に対して述べているわけで、

前者の方のように、「開かれた情報交換の場所を作って欲しい」というような正当な意見に対して、
物申しているわけではありません、ことにつきましては御了解願います。



823 :”管理”:2011/07/15(金) 17:24:08.87
兎に角、社員の皆さんへ

勤務時間中にですよ、自社の問題や課題、今回の依願退職のことについて、
面白く、可笑しく書き込みをするということだけは、絶対に容赦できませんので、

どうしても、やめられないのであれば、
それらの行為に対する、民事的、刑事的な刑罰は覚悟の上で、行って下さい。

962 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:31:22.27
822 :”管理”:2011/07/15(金) 17:19:10.13
勤務時間中に、社外のサイトを利用して問題や課題や悪ふざけも含めて
面白しろ、可笑しく投稿している社員の方々に対して述べているわけで、

前者の方のように、「開かれた情報交換の場所を作って欲しい」というような正当な意見に対して、
物申しているわけではありません、ことにつきましては御了解願います。



823 :”管理”:2011/07/15(金) 17:24:08.87
兎に角、社員の皆さんへ

勤務時間中にですよ、自社の問題や課題、今回の依願退職のことについて、
面白く、可笑しく書き込みをするということだけは、絶対に容赦できませんので、

どうしても、やめられないのであれば、
それらの行為に対する、民事的、刑事的な刑罰は覚悟の上で、行って下さい。

963 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:31:38.54
822 :”管理”:2011/07/15(金) 17:19:10.13
勤務時間中に、社外のサイトを利用して問題や課題や悪ふざけも含めて
面白しろ、可笑しく投稿している社員の方々に対して述べているわけで、

前者の方のように、「開かれた情報交換の場所を作って欲しい」というような正当な意見に対して、
物申しているわけではありません、ことにつきましては御了解願います。



823 :”管理”:2011/07/15(金) 17:24:08.87
兎に角、社員の皆さんへ

勤務時間中にですよ、自社の問題や課題、今回の依願退職のことについて、
面白く、可笑しく書き込みをするということだけは、絶対に容赦できませんので、

どうしても、やめられないのであれば、
それらの行為に対する、民事的、刑事的な刑罰は覚悟の上で、行って下さい。

964 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:31:55.89
822 :”管理”:2011/07/15(金) 17:19:10.13
勤務時間中に、社外のサイトを利用して問題や課題や悪ふざけも含めて
面白しろ、可笑しく投稿している社員の方々に対して述べているわけで、

前者の方のように、「開かれた情報交換の場所を作って欲しい」というような正当な意見に対して、
物申しているわけではありません、ことにつきましては御了解願います。



823 :”管理”:2011/07/15(金) 17:24:08.87
兎に角、社員の皆さんへ

勤務時間中にですよ、自社の問題や課題、今回の依願退職のことについて、
面白く、可笑しく書き込みをするということだけは、絶対に容赦できませんので、

どうしても、やめられないのであれば、
それらの行為に対する、民事的、刑事的な刑罰は覚悟の上で、行って下さい。

965 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:32:17.62
822 :”管理”:2011/07/15(金) 17:19:10.13
勤務時間中に、社外のサイトを利用して問題や課題や悪ふざけも含めて
面白しろ、可笑しく投稿している社員の方々に対して述べているわけで、

前者の方のように、「開かれた情報交換の場所を作って欲しい」というような正当な意見に対して、
物申しているわけではありません、ことにつきましては御了解願います。



823 :”管理”:2011/07/15(金) 17:24:08.87
兎に角、社員の皆さんへ

勤務時間中にですよ、自社の問題や課題、今回の依願退職のことについて、
面白く、可笑しく書き込みをするということだけは、絶対に容赦できませんので、

どうしても、やめられないのであれば、
それらの行為に対する、民事的、刑事的な刑罰は覚悟の上で、行って下さい。

966 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:32:33.58
822 :”管理”:2011/07/15(金) 17:19:10.13
勤務時間中に、社外のサイトを利用して問題や課題や悪ふざけも含めて
面白しろ、可笑しく投稿している社員の方々に対して述べているわけで、

前者の方のように、「開かれた情報交換の場所を作って欲しい」というような正当な意見に対して、
物申しているわけではありません、ことにつきましては御了解願います。



823 :”管理”:2011/07/15(金) 17:24:08.87
兎に角、社員の皆さんへ

勤務時間中にですよ、自社の問題や課題、今回の依願退職のことについて、
面白く、可笑しく書き込みをするということだけは、絶対に容赦できませんので、

どうしても、やめられないのであれば、
それらの行為に対する、民事的、刑事的な刑罰は覚悟の上で、行って下さい。

967 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 04:47:56.82
あはは

968 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 06:53:15.50
プライドより見積金額の高さにびっくり
利益率は70%超えて感じ


969 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 06:55:55.76
受注しないと何をしても同じ
社内の資料作り多忙。

970 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 07:21:16.15
>>966
次スレ立てとけよカス

971 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 07:28:11.54
>>970
本当だね。
966いい加減にしろよ。何が依願退職じゃ

972 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 07:36:28.51
>>968
>>476みて察してくださいなwグループで2万人もいるんですよw
それに>>482目指してますからw


973 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 07:43:13.66
自分の頑張りが
糞役員の報酬になるのが嫌だ

974 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 08:15:12.56
役員の顔色見ながら仕事中してるやつ大杉だろ


975 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 08:17:05.87
職場の士気の低さというかなんというか

976 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 08:19:18.13
首切りなんかしてたらますます士気は下がる

計算済みか?

977 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 11:05:49.00
希望退職の申請しました。部長、ノルマ達成できて良かったですね。
現在の部署も年内消滅が決まりましたし、士気など何処にもありません。
残る皆さんは頑張って役員、人事に一泡吹かせて下さい。

978 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 11:12:23.85
>>977
ご苦労さまでした。残るも地獄出るも地獄ですね。
そんなに士気が下がってますか?幹部も何時まで居れるか
分かったもんじゃないですよ。部署が無くなるということは
担当顧客を失った?といことですね。

979 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 11:33:58.20
>>978
あんまり言うとバレますが、他社に業務を丸々プレゼント…
年休は払い戻し無いので、9月はたっぷり消化して旅行とかしてみたいです。
考えてみれば今まで勤めてきて、長期旅行とか行ったこと無かったなあ…

980 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 11:35:12.93
ガチブラック

981 :えへへ:2011/08/11(木) 12:04:30.57
なんで、合併したんだろう?
なんで、インテックといまだに経営統合してないんだろう?
なんで、最初がリストラなんだろう。

渡りに船だったので、いいんだけども。

982 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 12:42:33.02
赤字だったTISが他社の資本金、顧客をごっそり頂き、社員待遇を引き下げた後、クレジットカード業務以外での不採算部門は全て切り捨て分社化。
旧ソラン、ユーフィット役員はTISに残してもらえるという約束で合併GOサイン出した、というストーリーなら合併の説明つかない?

983 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 12:49:35.70
>>979
お疲れ様でした。規模的に採算が合わない顧客か?顧客側がどこかに
吸収されたか?でしょうね。リフ休も殆ど使ったことがない。
というか振休消化もままならないですね。

982多分そうでしょう。分社化というより事業売却か?買い手が無いと
赤字会社として清算でしょう。Jさんもいつまで今の状態か分かりませんよ。

984 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 19:19:57.30
TIS株式会社 Part28
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313057982/

985 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 20:04:20.27
インポックってソラン・ユーフィットと似たもの仕事しかしていない。
まぁ、クレジットカード情報を漏らす株式会社TISよりかは、ましかもしれないけど。

986 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 21:07:46.40
お前頭悪いな。

987 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 21:55:40.92
迷走迷走迷走のTIS

リストラしてリストラしてリストラしてのTIS

最後は倒産してさようなら

988 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:00:55.80
クレジットはDCさまが拾ってくれるからいいだろ。
アプラスJCBなんて、国内か日本語か通じる海外のみ利用可(笑)

三菱と東京銀行の看板さえあれば、株式会社TISの存在理由は見当たるの?

989 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:05:17.67
血迷いすぎ
合併したら直ぐさまリストラ
次はどこと合併してリストラだろうね

990 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:07:44.64
>>952
こんなレス見るとここに仕事出す気は失せる。
他に出せって言われてるのを、ここに出すように奔走してる客もいるんだ。

991 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:22:44.58
おとなしく金曜会についていきなさい。
サントリーからキリンへの切り替えもお忘れなく。

992 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:23:47.48
国外では東京銀行は通じても、三和銀行はなんですか?

993 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:25:11.04
JCBの加盟店手数料が高いのはセキュリティの高さからだと営業はいっていたが(笑)

994 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:26:15.60
乱気流でもないのに、ダッチロールで軟着陸は果たして可能か?

995 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:27:01.42
これからが本番、何の?

996 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:28:15.29
>>991
金曜会なめんな
お断りだよこんな会社

997 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:28:15.95
>>990
昔は三和銀行さんがお客様を連れてきてくださったのにねぇ・・・

998 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:29:46.87
早く1000を踏みたいんだろ?
スレは早くても、仕事は遅く精度はもっと(ry

999 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:41:49.74
さぁお友達だよ〜
ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284715815/

1000 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 22:42:04.61
おわり

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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