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【TJK健保】要注意の会社【給料日末〆】3社目

1 :非決定性名無しさん:2010/10/03(日) 23:36:11
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET,JISA,eJobGo加盟、TJK健保組合、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区近郊、同族会社、
年俸制、裁量労働制

最低限、これだけは避けましょう。ブラック害社で貴重な人生を消耗しないように。


前スレが鯖移転のドサクサでdat落ちしたので建て直し。


2 :非決定性名無しさん:2010/10/04(月) 05:57:49
いいかげんにしてクレオ

3 :非決定性名無しさん:2010/10/04(月) 14:52:23
ウナギを偽装しただけで逮捕者が出るのに、人間を偽装しても黙認状態。
いい加減にして欲しい。

4 :非決定性名無しさん:2010/10/04(月) 23:15:13
良スレ発見!

5 :非決定性名無しさん:2010/10/06(水) 13:29:13
事業所内にWebテストセンター・パソコン教室のどちらかが入居している。
ベンダー資格の資格取得・受講を強制する。休日が無い。
社員から給料をむしり取る。


6 :非決定性名無しさん:2010/10/06(水) 13:39:11
・残業代全額支給・・・裁量労働
・末締めから支払いまでの間隔が短い…30〆翌30払い
・商流の深さが2次まで…5次まで
・勉強会が強制ではない…強制
・帰社日が強制ではない…強制ではない
・資格受験料が会社負担(2回ぐらいまで?)…資格手当で代替
・資格手当がある
・給料が年俸制ではない…賃金体系がコロコロ変わる。
・ある程度昇給の目安になる客観的な指標がある…上司の主観で決まる。
・ラボなど機器がある程度揃っている…揃っている。
・営業、社長など間接部門が少数のみ(役員がいない)
・間接部門に技術者上がりが複数名いる…1人だけいる。
・社員の平均年齢が20代ではない…平均28歳

7 :非決定性名無しさん:2010/10/06(水) 20:53:46
自分で会社を起こせ!

8 :非決定性名無しさん:2010/10/07(木) 09:45:06
偽装請負チェックリスト
チェックできない項目が一つでもあれば、偽装請負です。
職業安定法の罰則規定により、懲役刑か罰金刑を受けることになります。
http://www.wikihouse.com/gisoukeoi/index.php?%BE%F0%CA%F3%A5%B5%A1%BC%A5%D3%A5%B9%B6%C8%A4%CB%B1%F7%A4%B1%A4%EB%C0%C1%C9%E9%A4%CE%C5%AC%C0%B5%B2%BD%A4%CE%A4%BF%A4%E1%A4%CE%BC%AB%BC%E7%C5%C0%B8%A1%C9%BD%20-%20%C5%EC%B5%FE%CF%AB%C6%AF%B6%C9%C4%F3%B6%A1

9 :非決定性名無しさん:2010/10/08(金) 07:00:06
ビジネスマナーの指導がおろそかで、資格取得にばかりに目が入ってる。胃の中の蛙だ。
マナーが無いから、次からこの会社にシステム管理を発注したいとは思わない。

10 :非決定性名無しさん:2010/10/08(金) 20:45:48
偽装派遣会社御用達の偽装健保組合

11 :非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 02:53:20
>>10
それはIT系の業種健保組合全部だ

12 :非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 11:51:18
大卒の新卒採用で、文系出身者が5割を超えている。平均年齢30歳未満。
取引先がSI。システムを利用するお客様の名前が無い。
「未満」「以下」「超える」「以下」の意味が分からない社員がいる。

13 :非決定性名無しさん:2010/10/10(日) 11:52:32
X「超える」「以下」 ○「超える」「以上」


14 :非決定性名無しさん:2010/10/16(土) 18:05:48
バカだからな

15 :非決定性名無しさん:2010/10/16(土) 20:58:28
>>1
422 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2007/10/18(木) 00:40:20 ID:SgAFMYSGO
週払い日払い(全額ではない) 末〆翌月25日〜末払い各種保険完備などと曖昧な条件このような会社は社保逃れ多い。

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2007/10/19(金) 05:45:13 ID:b7o1Hr1D0
確かにその通り。
TJK健保な会社は、かなり該当するな。

16 :非決定性名無しさん:2010/10/20(水) 22:23:15
そういった老害がまだ居るような会社はヤバイだろ。
老害の数と経営破綻確度は正比例。

17 :非決定性名無しさん:2010/10/22(金) 23:21:21
ハロワの検索で見つけて、応募しようとしたら、
「ここはちょっと・・」と相談員さんが言葉を濁すんです。

残業代全額出ない。
採用応募の返事が無い
正社員のはずが(問答無用で)契約社員
離職時に離職票がスムースに出ない

などの情報がありますって。

応募止めて正解ですね。
同業他社をあたっています。

18 :非決定性名無しさん:2010/10/25(月) 09:59:27
関連スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284897451/

19 :非決定性名無しさん:2010/10/26(火) 23:27:42

 (派遣の構造)

┌──┐       派遣会社
│■ ■|       ┌──┐  
│■ ■| →出資→ .| □ □│─ 雇用 → ●
│■ ■|        | □ □│← 登録 ─ △
 大企業         ↑
   │          │
   └─雇用依頼──┘


 (金の流れ)
          (ピンハネ2/3から1/3を奪う)
┌──┐        派遣会社
│■ ■|        ┌──┐     1/3   1/3が残る
│■ ■| →派遣料→.| □ □│── 給料 → ●
│■ ■|         | □ □│     |     △
 大企業         ↓ ↑   .   │
   ↑          │ .│       │
   └─利益配当──┘ └ ピンハネ┘
 (ピンハネ2/3から1/3を奪う)  2/3


20 :非決定性名無しさん:2010/10/27(水) 09:43:05
だいたいどこの派遣会社でも、JITAの話をしようとすると、口ごもるんだよね。

21 :非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 20:55:59
JISAやJIET, eJobGoも同じ

22 :非決定性名無しさん:2010/10/28(木) 21:29:27
フィット産業を10年以上前に退職したんだが、こないだ年金〜〜便届いて
赤字の年数の推定給与確認してくださいと来てたんだが
50%程度会社負担分の厚生年金払ってなかったみたいだ

記憶曖昧だったのに辞める5ヶ月前から突然推定給与が跳ね上がってて
残業がない派遣先だったので明らかに合計3年間60万円ほど
減額改ざん納付してたのが丸分かりだったわ
気をつけろよ!


23 :非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 05:36:20
それ異常。そんなインチキな報酬月額計算してる
健保組合どこだよ!?

24 :非決定性名無しさん:2010/10/29(金) 07:37:53
残業代全額支給→基本給が低い

25 :非決定性名無しさん:2010/11/01(月) 11:14:36
※要注意! 偽装健保!!

26 :非決定性名無しさん:2010/11/02(火) 08:23:25
人身売買・偽装派遣専門の健保組合

27 :非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 10:49:21
TJKだと何が問題なの?

28 :非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 15:06:09
>>27
特に問題ない

29 :非決定性名無しさん:2010/11/03(水) 16:06:40
>>27
お仲間の会社。

30 :非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 17:11:14
>>27
クソ会社どうしのキズの舐め合い

31 :非決定性名無しさん:2010/11/06(土) 23:07:31
確かにクソみたいな偽装派遣会社ばっかだな。

32 :非決定性名無しさん:2010/11/07(日) 23:01:47
給料日が 締め日月末 支給日 翌々月の10日 ヤバイ
最悪な会社だ

33 :非決定性名無しさん:2010/11/08(月) 01:18:59
健保が政府管掌のところは総じてブラック@就活板
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1289097935/

34 :非決定性名無しさん:2010/11/09(火) 17:29:24
詐欺:休業補償の助成金を不正受給…容疑の社長逮捕

 愛知県警捜査4課弘道会特別対策室と中川署などは7日、従業員の一時休業を装って、
国の中小企業緊急雇用安定助成金192万円をだまし取ったとして名古屋市港区入場、
運送会社「河本運送」社長、河本始男容疑者(53)を詐欺容疑で逮捕した。県警は昨年春
以降、十数回にわたり総額計1673万円の不正受給があったとみて調べている。金は
指定暴力団弘道会に流れた可能性があるという。

 逮捕容疑は今年2〜5月、業績悪化のため従業員19人を一時休業させたとする虚偽の
申請書を愛知労働局に提出し、7月までに計3回、従業員への休業補償を補助する同助成金
を不正受給したとしている。河本容疑者は「会社の運転資金欲しさにやった」と供述している
という。

35 :非決定性名無しさん:2010/11/11(木) 23:42:12
FIT厨うざいw

36 :非決定性名無しさん:2010/11/13(土) 21:55:33
日本アクセス(株)
@社員→商品(消耗品と考えている)
A待遇→悪し
B健康診断→本人から申し出が無い限り承認しない
C福利厚生→無し
D給与→月の受注金額より、利益3割+交通費+社会保険の金額を確保した残りが社員の給与
E賞与→無し
F社会保険→出来る限り入れない企業努力をしている。
G有給→通常は、6ヶ月働くと10日間の有給が使えるがDの考えが基本になっているので、基本的には使用出来ないし消化出来ない。
H営業がドキュソすぎる。(※よ○だ、たし○)
I営業が業務内容をよく理解していない。
J他社なら滅多にないような書類上のトラブルがある。
K契約書にサインしてなくても契約内容を変更する。
L辞めたくても辞められない。
M二重派遣というより、逆に二重派遣でなければ全くうまくいかない。
Nピンハネ率が高いと言うより、
  「日本アクセス(株)福岡事業所 → 中間会社」
 の間の交渉がうまくいっていないのでは?
Oある意味、他のブラック企業よりもタチが悪い。

37 :非決定性名無しさん:2010/11/15(月) 23:54:36
大阪オフ会開催のご案内

日本の労働環境は最悪!本気でなんとかしたいオフ会を開催します。
労働環境を改善するため建設的な意見を交換し合う場にします。
改善なんて無理だと思っている方、人生諦めてしまっている方は参加不要です。
心ある方の参加を多数お待ちしています。

集合日時:11月20日(土) 17:30
集合場所:梅田ヨドバシカメラ1F入り口前
目印:参加者はお互いを認識するためにタウンワークかアイデムを手にしておいてください

38 :非決定性名無しさん:2010/11/17(水) 03:15:52
♪サービス残業させる会社
♪いろいろ持ち出しさせる会社
♪明細マイナスになる会社
♪平気でパワハラする会社
♪あなたの尊厳うばいます

♪公衆便所が居る会社
♪ワンマン社長が居る会社
♪同族専務が居る会社
♪会長が院政してる会社
♪あなたの尊厳を奪います

♪労災使わせない会社
♪そもそも未加入の会社
♪それでも天引きしてる会社
♪それを返還しない会社
♪あなたの尊厳を奪います

♪有給使わせない会社
♪そもそも有給ない会社
♪土日祝日もある会社
♪徹夜が当たり前の会社
♪あなたの尊厳を奪います

♪就業規則がない会社
♪社長が法律の会社
♪社長の銅像がある会社
♪イエスマンしか居ない会社
♪すべてが理不尽で困ります
♪中小紹介しマスト

39 :非決定性名無しさん:2010/11/18(木) 20:50:48
大阪オフ会開催のご案内

日本の労働環境は最悪!本気でなんとかしたいオフ会を開催します。
労働環境を改善するため建設的な意見を交換し合う場にします。
改善なんて無理だと思っている方、人生諦めてしまっている方は参加不要です。
心ある方の参加を多数お待ちしています。

集合日時:11月20日(土) 17:30
集合場所:梅田ヨドバシカメラ1F入り口前
目印:参加者はお互いを認識するためにタウンワークかアイデムを手にしておいてください

40 :非決定性名無しさん:2010/11/20(土) 23:11:50
>昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
>新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
>四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
>その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
>退院まで個人負担だったそうです。
>保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
>会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館(たこ部屋)で干されていたそうです。

まぁ、ここでは当然のことだな。
ちなみに入社して2週間たたずに辞めた俺。
入社した時点で負け組だろうが、辞めただけマシだろう。
なぜまだ働いている人がいるのか不思議だ。

ちなみに、妻が出産のため休暇を貰おうとした際に藤Iにこんなことを言われた。

「君と契約したわけであって奥さんと契約したわけではない。奥さんが死んだってこっちは関係ない。
休暇をあげられるわけがない。だいたい試用期間中だ。」

41 :非決定性名無しさん:2010/11/22(月) 23:03:10
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET,JISA,eJobGo加盟、TJK健保組合、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区近郊、同族会社、
年俸制、裁量労働制

最低限、これだけは避けましょう。ブラック害社で貴重な人生を消耗しないように。

42 :非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 01:25:54
>>41
派遣免許とJISA、TJK、経産省認定SIer、独立系、勤務地は
玉石混合なんで見分け方としては不適切。

43 :非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 01:43:57
めっちゃ適切じゃんw

44 :非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 05:49:11
>>40の引用、どこから持ってきたんだ?

ブラック企業の有様はすさまじいけど、その引用にも悪意を感じるぞ。
そもそも、出産には健康保険が適用できない。異常出産でもない限り。
そういうインチキは、逆にブラックにつけ入るスキを与えるんじゃねえのか。
叩くなら、こっちに非がないように叩かなきゃだぜ。

45 :非決定性名無しさん:2010/11/23(火) 12:58:45
>>43
ソフトウェア業界すべてがブラックの人なんだな
なら適切だ

46 :非決定性名無しさん:2010/11/24(水) 09:34:54
勤労感謝age

47 :非決定性名無しさん:2010/11/26(金) 22:31:32
>昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
>新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
>四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
>その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
>退院まで個人負担だったそうです。
>保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
>会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館(たこ部屋)で干されていたそうです。

まぁ、ここでは当然のことだな。
ちなみに入社して2週間たたずに辞めた俺。
入社した時点で負け組だろうが、辞めただけマシだろう。
なぜまだ働いている人がいるのか不思議だ。

ちなみに、妻が出産のため休暇を貰おうとした際に藤Iにこんなことを言われた。

「君と契約したわけであって奥さんと契約したわけではない。奥さんが死んだってこっちは関係ない。
休暇をあげられるわけがない。だいたい試用期間中だ。」

48 :非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 11:48:51
>>47
ここってどこだよ。
特定会社のスレじゃないからわからんぞ。

49 :非決定性名無しさん:2010/11/27(土) 22:11:38
偽装請負の温床
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284897451/

50 :非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 00:43:11
>>44
出産手当金と出産育児一時金は健保の給付だけどな。

51 :非決定性名無しさん:2010/11/28(日) 03:30:00
>>44 の大嘘書き込みの方がよっぽど悪意を感じる。

52 :非決定性名無しさん:2010/11/30(火) 23:29:10
偽装請負チェックリスト
チェックできない項目が一つでもあれば、偽装請負です。
職業安定法の罰則規定により、懲役刑か罰金刑を受けることになります。
http://www.wikihouse.com/gisoukeoi/index.php?%BE%F0%CA%F3%A5%B5%A1%BC%A5%D3%A5%B9%B6%C8%A4%CB%B1%F7%A4%B1%A4%EB%C0%C1%C9%E9%A4%CE%C5%AC%C0%B5%B2%BD%A4%CE%A4%BF%A4%E1%A4%CE%BC%AB%BC%E7%C5%C0%B8%A1%C9%BD%20-%20%C5%EC%B5%FE%CF%AB%C6%AF%B6%C9%C4%F3%B6%A1

53 :非決定性名無しさん:2010/12/01(水) 01:37:31
>>52
これなんで東京労働局は公開やめたんだろ?
今はないよね?

54 :非決定性名無しさん:2010/12/06(月) 23:09:42
>昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
>新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
>四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
>その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
>退院まで個人負担だったそうです。
>保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
>会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館(たこ部屋)で干されていたそうです。

まぁ、ここでは当然のことだな。
ちなみに入社して2週間たたずに辞めた俺。
入社した時点で負け組だろうが、辞めただけマシだろう。
なぜまだ働いている人がいるのか不思議だ。

ちなみに、妻が出産のため休暇を貰おうとした際に藤Iにこんなことを言われた。

「君と契約したわけであって奥さんと契約したわけではない。奥さんが死んだってこっちは関係ない。
休暇をあげられるわけがない。だいたい試用期間中だ。」

55 :非決定性名無しさん:2010/12/07(火) 06:35:38
つかウチの無能な営業マネージャがゴルフしすぎ
会社のカネ使って遊んでるバカに誰か鉄槌を下してやってくれよ

56 :非決定性名無しさん:2010/12/08(水) 22:57:58
e Job Go 6152社 JIET 898社 横這

57 :非決定性名無しさん:2010/12/11(土) 13:28:22
道理で、爺さんばかりが社内にいるわ、室内は電気つけないので暗いわ
電話応対はなってないわ…と他の会社と比べても妙な雰囲気でした。

紹介された案件も3か月限定の人柱(それも、派遣先会社のご機嫌次第)
みたいなのでしたし、面接の練習にも成らないw

58 :非決定性名無しさん:2010/12/12(日) 23:27:03
それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「2ちゃんねるに書いただろ?」と聞いてきたことだな。

2ちゃん見てるんですねwwwww
腐った事実が暴露されるのが気になりますかwwwww
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいwwwww

59 :非決定性名無しさん:2010/12/14(火) 06:24:13
助成金詐取を告発すべし。
ttp://www.jisa.or.jp/news/765/download/501.pdf

60 :非決定性名無しさん:2010/12/14(火) 20:45:47
「正社員」で求人
(『枠が埋まりました』とか適当な理由を付けて100%不採用)
              ↓
数日後「仕事があるのですが」と連絡
              ↓
会社ないし別会社(派遣先企業)で「面談」
              ↓
デスマーチ案件か非IT業務で“派遣”社員として採用
(ただし、本人には派遣だと知らせない場合が多く、会社によっては
2か月間の『社内雑用』とだけ記載のある契約書のみを渡してくる。
派遣業では必須の、正式な業務契約書すら渡さない)

派遣免許のあるTJK健保組合なIT系ブラック会社の手口です。

61 :非決定性名無しさん:2010/12/14(火) 23:14:07
>>59
間違いってレベルじゃないだろ!
労働局どんだけ優しいんだよw

1 休業中に、自主的に出社して、仕事をしていた
2 休業中に、自主的に、営業活動を、行っていた
3 教育訓練中に、年次有給休暇を、取得したのに、そのまま、
  訓練受講と、申請をしてしまった
4 教育訓練中に、仕事や、業務の打ち合わせや、電話対応をしていた
5 教育訓練日に、講師が、不在であった
6 東京労働局において、事業所実地調査を、おこなった際に、
 休業を、行っている日に、出張などを行っている記録があった

62 :非決定性名無しさん:2010/12/18(土) 04:32:15
タコと言えば自分がこないだまでいた会社にタコのような会長がいて、昼頃現れては会長室、狭い事務所なのに会長だけは自室を持っていた、することは競馬新聞を読むことと、居眠り、時々大きな音がしたかとおならだった。
この会長と呼ばれる人物、もちろん働かないのに社員からピンはねした売上から給料は貰っていた。
名ばかりの社員ばかりで中身は偽装請負、多重派遣ばかりで手取りは20万、待機中の給料保証のために低いという説明だったけど待機に入れば数カ月で解雇、しかも自宅待機ということで三割しか支給されない。
ある人は稼動が月300時間を越えたものの待機に入り2ヶ月目で雲行きの怪しい会話が幹部の間で繰り返されていた。
幹部は技術には疎い素人ばかり、彼らの口から(勤怠の悪い)○○はこの業界辞めた方がいい、という話を聞いて違和感を覚えたこともある。
営業兼課長は他の会社の営業にバトンタッチして技術者を売り渡すだけ、
その先にどんな会社があるのか本人も知らず、派遣会社を複数経由することもしばしば、そういうことが違法だとも知らず、
社長、営業幹部たちは仕事を見つけてやってるんだ、社会奉仕なんだと勘違いしていた。
というのもキャリアの足りない人の職歴を改ざんさせては、現場の迷惑も省みずにありもしないスキルを書かせて客先に売り飛ばし、さも満足げだった。
補助金を使ってハロワから人を入れてはすぐに辞めさせる、新卒まで入れて売先は当然ないから数カ月で別業種のアルバイトさせる、
それなら直接アルバイトすればいいのに、この社長後ろ暗いらしくHPにも写真は出せなく、
言葉だけは強気だからたいていの人達は間違ったことでも気後れしてしまって、若いせいもあり鵜呑みにしてしまう。
まさにタコ部屋のタコ。
新宿の派遣会社です。

63 :非決定性名無しさん:2010/12/18(土) 23:55:21
多くのフリーランスが存在する。低コスト競争のため、労働者を
自営化せざるを得ない。自営にすると会社は社会保険(厚生、健康、雇用、
労災)を一切かけずに済み、請負業者にはまるまる代金(給料)が残る。
それを脱税(無申告)できれば、多額の所得税、住民税、国民健康保険などが
課税されず、まるまる手元に残る。これを偽装個人請負といい、紛争のもとと
なっている。

64 :非決定性名無しさん:2010/12/20(月) 23:23:02
脱税:元税理士ら告発 消費税1億2000万円
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20101221k0000m040108000c.html
 08年までの4年間にダミー会社を使って消費税計約1億2000万円を脱税したとして、
神奈川県藤沢市の「旭工業」など人材派遣会社2社と元税理士らが東京国税局から
消費税法違反の疑いで横浜地検に告発されたことがわかった。

 告発されたのは旭工業と高橋清美社長(64)、千葉県旭市の同名の「旭工業」と
吉平朝信社長(63)、2社の顧問税理士だった中山久招氏(62)。関係者によると、2社は
ダミー会社に人材派遣を委託したように仮装。派遣社員の給料をダミー会社への外注費
として処理し、消費税の仕入れ控除を受けて納税を免れた疑いが持たれている。指南役
とされた中山氏は今月1日付で税理士資格を返上したという。

 中山氏は取材に「指南した認識はないが、疑われたこと自体に責任があると考えて
税理士をやめた」などと話している。

65 :非決定性名無しさん:2010/12/21(火) 02:30:34
asahi.com:人材派遣会社、消費税逃れ ダミー会社利用 - 社会
> 神奈川県と静岡県に名前が同じ法人を3社設立して人材派遣業を展開していた
>「AA TOPIC」が06年3月までの4年間で、計約2億3000万円の消費税
>を脱税したとして、この3法人と佐藤友行前社長(48)が東京、名古屋両国税局から、
>消費税法違反(脱税)の疑いでそれぞれ横浜、静岡両地検に告発されたことが分かった。
>ダミー会社を使って人件費を外注費に偽装したうえ、免税制度も悪用する手口で、納める
>消費税を少なくしていたという。
>
> 人材派遣業では最近、同様の手口による消費税の脱税が相次いでおり、国税当局も摘発
>に力を入れている模様だ。

66 :非決定性名無しさん:2010/12/22(水) 18:54:40
58 名前:非決定性名無しさん [sage]: 2010/12/22(水) 18:27:25
こんなのどこにでも転がってるだろ…


59 名前:非決定性名無しさん []: 2010/12/22(水) 18:43:09
むしろ、やってないIT(人材派遣)会社の方が珍しい。

67 :非決定性名無しさん:2010/12/25(土) 04:43:37
労基法違反:福島工業、残業代73万円を未払い 容疑で書類送検 /大阪
http://mainichi.jp/area/osaka/news/20101222ddlk27040336000c.html
 社員4人に残業代計約73万円を支払わなかったとして、大阪労働局
西野田労働基準監督署は21日、東証1部上場の業務用冷蔵庫メーカー、福島工業
(大阪市西淀川区)と、同社総務人事部長(47)を労働基準法違反容疑で大阪地検に
書類送検した。

 同監督署によると、同社は09年5月〜7月、20代〜40代の男性社員4人に対し、
時間外労働や休日労働などを行わせながら、1人あたり約5万〜約31万円の賃金を
支払わなかった疑い。同社は「労働局からの指摘に対して改善してきたが、十分でなかった」
としている。

>労働局からの指摘に対して改善してきたが、十分でなかった
>労働局からの指摘に対して改善してきたが、十分でなかった

68 :非決定性名無しさん:2010/12/28(火) 02:00:14
とあるブラック会社の給与明細

http://tsushima.2ch.at/s/news2ch114680.jpg

69 : :2010/12/29(水) 18:56:37


70 :非決定性名無しさん:2010/12/29(水) 18:57:51


71 :非決定性名無しさん:2010/12/29(水) 19:33:33
>>68
どういう状況だよw

72 :非決定性名無しさん:2010/12/29(水) 23:18:02
似たような状況

株式会社ウェルシステムズ
福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8 ユーコウビル11階

給料明細
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/well1.jpg
基本給13万円だけかよ
これはひどいな
しかも旅行積立5千円
しかも通勤手当なし

73 :非決定性名無しさん:2010/12/31(金) 15:36:56
生活保護以下の手取りしか出せない企業は存在価値無し

74 : 【大吉】 【1455円】 :2011/01/01(土) 04:01:10
あけおめことよろ

75 :非決定性名無しさん:2011/01/04(火) 18:02:58
メンタルやられて未遂したけど入院費に保険使えたからTJKありがとう。

76 :非決定性名無しさん:2011/01/04(火) 22:50:18
なぜワザワザsageる?

77 :非決定性名無しさん:2011/01/05(水) 00:50:39
>>75
なんか、本末顛倒というか、ポジティブというか、生命力があるというか・・・

78 :非決定性名無しさん:2011/01/08(土) 23:31:34
請負契約なのに、納品書が「勤怠表」。
稼働時間で成果物(=勤怠表)の値段が決まる。

79 :非決定性名無しさん:2011/01/09(日) 16:00:53
asahi.com:人材派遣会社、消費税逃れ ダミー会社利用 - 社会
> 神奈川県と静岡県に名前が同じ法人を3社設立して人材派遣業を展開していた
>「AA TOPIC」が06年3月までの4年間で、計約2億3000万円の消費税
>を脱税したとして、この3法人と佐藤友行前社長(48)が東京、名古屋両国税局から、
>消費税法違反(脱税)の疑いでそれぞれ横浜、静岡両地検に告発されたことが分かった。
>ダミー会社を使って人件費を外注費に偽装したうえ、免税制度も悪用する手口で、納める
>消費税を少なくしていたという。
>
> 人材派遣業では最近、同様の手口による消費税の脱税が相次いでおり、国税当局も摘発
>に力を入れている模様だ。


80 :非決定性名無しさん:2011/01/11(火) 23:04:38
資格取得などの講習:自発的行為として奨励してたら欺瞞または偽装かも、本来命令なので残業手当など出す。
懇親会(お披露目会):顧客、協力会社、内定入社予定者なども呼ぶ。会社の雰囲気を偽装。
社員旅行:要するに休日返上ですから
部活:野球やサッカーだったらガチで×、応援強要される。部員は洗脳済みなので部員以外の社員を見てから。
HP:内容が過剰かなと思ったら×、ソトヅラがいいってこと。
役職:部長・マネージャーが複数部兼務なら怪しい。部の数と部長の数が合わないなど。
持ち株制度:非公開・未上場で持ち株とは保証金のこと
社員でも派遣:総数200人としても本社に管理職を含めても30人もいないなら、結局は取引先で仕事するってこと。
 有給休暇とるにも客先現場の上司に申請し、自社の上司にも申請。勤務実績報告書も現場と自社両方に。
社員数200程度のITはたいていこれ。
特に今まであったのになくなったり、縮小されたようなら即やめとけ。


81 :非決定性名無しさん:2011/01/16(日) 03:21:41
・社員数600人前後(10年変わってない)
・今年度の新卒採用数150人

入った新人の7割がその年で辞める。
給与は月13マンくらいで安い(大連上海同程度)。

1年未満でやめさせらせる事になった新卒者は
もう新卒扱いされることなく、短期退職のレッテルが付き将来真っ暗。

82 :非決定性名無しさん:2011/01/16(日) 13:06:23
ITは本当に悲惨で自殺と変わらない。
この事実をそのまま伝えてしまうと、自分達の養分となる人間
がいなくなるから真実は誰も伝えない。

もうITってのは本当に最低の仕事・業界になってんだ。
IT業界にいる人は辞めることによって初めてその人生が始まる。

83 :非決定性名無しさん:2011/01/20(木) 15:30:08
客先常駐は、ホントやめたほうが良いよ
使われるだけ使われて、予算がなくなったらポイ!だから

84 :非決定性名無しさん:2011/01/21(金) 00:09:42
最近は情報漏えいがらみで業務系は
ほとんど常駐ばっかりだから選びようがない

85 :非決定性名無しさん:2011/01/21(金) 23:27:00
情報漏洩なんて常駐とは「全く」関係無い。
そもそも外注・派遣に出す時点で、内部機密じゃないから。

ヒト売り営業が>>84みたいな「嘘」をつくけど騙されないように!

86 :非決定性名無しさん:2011/01/22(土) 15:14:19
>>85
俺も常駐にしたから漏えいが防げるとは思わないが
エンドがご希望だからな。
いいとこだと綺麗な女性いたり安くてうまい社食が
あったりするので客先自体は嫌いじゃないけどね。

87 :非決定性名無しさん:2011/01/22(土) 21:44:49
希望するだけならカラスの勝手だが、誰も合意してないし、
そもそも外注に出した時点で守秘義務契約自体、無効。

88 :非決定性名無しさん:2011/01/25(火) 23:45:29
さっさと辞めとけよ?
特に請負客先常駐の奴はな

明日にも辞表をたたきつけろ

89 :非決定性名無しさん:2011/01/26(水) 00:37:00
>>87
うちの場合は契約書に書いてあるよ。
今の現場は通常の損害賠償は請負金額が上限だけど
情報漏えいの場合は青天井の契約。

90 :非決定性名無しさん:2011/01/26(水) 01:59:52
ウチの会社は、そんな契約書は一度も見たことすら無いな。
つーか、勤怠表以外の書類なんて自社とはやり取りしたことなんて全く無い。

>>89 の会社ってかなり特殊つーか、外注じゃなくて内製してるんじゃね?
もしかしたらそれがマトモなのかも知れんが、このスレ…いや板的には
かなりレアケース。

91 :非決定性名無しさん:2011/01/31(月) 23:44:59
ブラックで得られるモノなんて何もないよ
無駄で理不尽な時間が
流れるだけ。

92 :非決定性名無しさん:2011/02/02(水) 00:50:55
昇給、退職金、ボーナス、厚生年金の有る無しは大きい。
これらが無い会社だったら正社員の価値が無い。

93 :非決定性名無しさん:2011/02/05(土) 15:36:09
最近は401Kとかが増えてるから退職金は
どうでもいいな

94 :非決定性名無しさん:2011/02/05(土) 16:48:31
これらが無い会社だったら正社員の価値が無い。

95 :非決定性名無しさん:2011/02/06(日) 23:41:48
福岡の代表的なブラック企業

ジー・イー・エヌ 「新規学卒者に対する内定取り消し」を行う。
マイクロコート ウイルスセキュリティを無料ダウンロードできる状態にしていた。
日本アクセス 2ちゃんねるで単独スレができるほどの人気に。
FIT産業 極悪…

96 :非決定性名無しさん:2011/02/10(木) 07:09:39
転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化&転職活動を!

97 :非決定性名無しさん:2011/02/12(土) 23:10:13
IT企業に勤めるシステムエンジニアら6人が7日、1人でも加入できる労働組合「ITユニオン」を結成した。
11日には全国のIT労働者を対象に電話相談会(03・3373・0180)も実施する。

「フリーター全般労働組合」(東京)の分会として設立した。
2年ほど前から、IT労働者からの深刻な相談が増え出したという。
代表の佐藤浩二さんは「IT業界には、残業代を払わない企業が多く、労働者も法律を知らないため不当な条件で
退職させられることが少なくない。泣き寝入りせずに相談を」と呼びかけている。

ITエンジニアが労組結成
http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html

98 :非決定性名無しさん:2011/02/17(木) 23:19:15
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区、同族会社、
年俸制、裁量労働制

最低限、これだけは避けましょう。


422 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2007/10/18(木) 00:40:20 ID:SgAFMYSGO
週払い日払い(全額ではない) 末〆翌月25日〜末払い各種保険完備などと曖昧な条件このような会社は社保逃れ多い。

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2007/10/19(金) 05:45:13 ID:b7o1Hr1D0
確かにその通り。
TJK健保な会社は、かなり該当するな。

99 :非決定性名無しさん:2011/02/18(金) 22:40:58
コン猿=派遣

平成22年(フ)第20436号
■官報「2011-01-05」日発行
■官報掲載場所「号外(2号)」の「17ページ」目
■債務者・破産者「ネットマトリックス株式会社」
■代表「代表取締役 井上 和大 」
■ネットマトリックス株式会社代表の表記は制限しています。詳しくは官報をご覧ください。
■住所「東京都港区六本木3丁目16番12号」
? 破産情報
1.決定年月日時 平成22年12月15日午後5時
2.主文 債務者について破産手続を開始する。
3.破産管財人 弁護士 小磯 孝二
4.破産債権の届出期間 平成23年1月19日まで
5.財産状況報告集会・一般調査・廃止意見聴取・計算報告の期日 平成23年3月18日午前11時
6.東京地方裁判所民事第20部

100 :非決定性名無しさん:2011/02/20(日) 23:48:27.15
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区、同族会社、
年俸制、裁量労働制

+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。

101 :非決定性名無しさん:2011/02/25(金) 23:07:28.48
136 名前:非決定性名無しさん []: 2011/02/25(金) 20:44:37
ここって案件共有しているからハロワの求人でみると東京はSE/PGの
仕事が沢山あるように思ってしまう
実際は会員企業が1つの案件に対し会員企業が募集になってるだけなんだよね


137 名前:非決定性名無しさん []: 2011/02/25(金) 21:05:53
多重ぐるぐる
ドナドナ案件


138 名前:非決定性名無しさん [sage]: 2011/02/25(金) 21:13:56
>>136
ひとつの賃貸物件にたくさんの
不動産屋が群がるのと同じ構図ですね


139 名前:非決定性名無しさん []: 2011/02/25(金) 21:31:26
>>136
正にその通り。勤務地首都圏各地で派マーク付きは人売りだ。


140 名前:非決定性名無しさん []: 2011/02/25(金) 23:05:25
ヒトの循環取引

102 :非決定性名無しさん:2011/02/27(日) 23:00:30.88
いつまでもうじゃうじゃ泣き喚くなやクソボンクラ共が。
会社やから主従関係があって当たり前じゃろが、カス。
奴隷どうこう言うならお前らも会社起こせや、ボケ。
そんな能力も無い、事業起こす度胸も無い、だから奴隷やっとるんじゃろがお前らは?
それどころか与えた仕事も覚束ない、そのくせ文句だけは一人前なんじゃろが?
そんなクソ虫が人の上に立てるんか?よく考えろ!クズ!
せめて奴隷の役目果たしてから文句言えや、カスが。

103 :非決定性名無しさん:2011/03/09(水) 23:52:55.14
詐欺:休業補償の助成金を不正受給…容疑の社長逮捕

 愛知県警捜査4課弘道会特別対策室と中川署などは7日、従業員の一時休業を装って、
国の中小企業緊急雇用安定助成金192万円をだまし取ったとして名古屋市港区入場、
運送会社「河本運送」社長、河本始男容疑者(53)を詐欺容疑で逮捕した。県警は昨年春
以降、十数回にわたり総額計1673万円の不正受給があったとみて調べている。金は
指定暴力団弘道会に流れた可能性があるという。

 逮捕容疑は今年2〜5月、業績悪化のため従業員19人を一時休業させたとする虚偽の
申請書を愛知労働局に提出し、7月までに計3回、従業員への休業補償を補助する同助成金
を不正受給したとしている。河本容疑者は「会社の運転資金欲しさにやった」と供述している
という。

104 :非決定性名無しさん:2011/03/14(月) 22:56:56.80
     ∧_∧
    (; ´Д`)     ∧_∧
    /     \   (    ) おぃ爆発したぞ 
.__| |派遣 .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|東電| |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /    ヽさっさと見てこい \|  (    ) 
  |     ヽ           \/     ヽ. 大丈夫だから
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |
  .|    ヽ \∧_∧    (⌒\|__./ /
原子力安全保安院          内閣

105 :非決定性名無しさん:2011/03/18(金) 19:28:27.85
ねぇ、何で現場で作業してるのは、将来有る若者ばかりなん?
     ∧_∧
    (; ´Д`)     ∧_∧
    /     \   (    ) おぃ爆発したぞ 
.__| |派遣 .| |_ /      ヽ
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .|東電| |
||\..∧_∧    (⌒\|__./ ./
||.  (    )     ~\_____ノ|   ∧_∧
  /    ヽさっさと見てこい \|  (    ) 
  |     ヽ           \/     ヽ. 大丈夫だから
  |    |ヽ、二⌒)        / .|   | |
  .|    ヽ \∧_∧    (⌒\|__./ /
原子力安全保安院          内閣


23歳の新人社員に冷却作業をやらせる東京電力、案の定被曝★2
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1300100058/

協力会社作業員(19)が微量の被ばく 柏崎刈羽原発
ttp://www.47news.jp/CN/201001/CN2010011301000705.html

やることやってるのは新卒だけどね
幹部は安全なところでモゴモゴ言ってるだけwwwwwwwwwwwwww

106 :非決定性名無しさん:2011/03/22(火) 23:56:59.91
転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化&転職活動を!

107 :非決定性名無しさん:2011/03/27(日) 00:36:30.42
厚労省、労働安全衛生法に基づいて東電・協力会社を調査へ
http://ninja.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1301040069/
TJK健保組合にはよくあること。ヒト売り893マフィアの隠れ蓑。

108 :非決定性名無しさん:2011/03/28(月) 04:02:22.77
営業マンにプログラミングさせたらいいんだと思うよ。

109 :非決定性名無しさん:2011/03/30(水) 00:53:17.57
IT企業に勤めるシステムエンジニアら6人が7日、1人でも加入できる労働組合「ITユニオン」を結成した。
11日には全国のIT労働者を対象に電話相談会(03・3373・0180)も実施する。

「フリーター全般労働組合」(東京)の分会として設立した。
2年ほど前から、IT労働者からの深刻な相談が増え出したという。
代表の佐藤浩二さんは「IT業界には、残業代を払わない企業が多く、労働者も法律を知らないため不当な条件で
退職させられることが少なくない。泣き寝入りせずに相談を」と呼びかけている。

ITエンジニアが労組結成
http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html

110 :非決定性名無しさん:2011/04/02(土) 13:47:13.86
原発の案件募集 経験者は大歓迎
テュラ テュラテュラテュラテュラ テュラララー
テュラ テュラテュラ テュラー ラー ラー

土曜日にドナドナされて 始めて東北へ行くべ
日曜日も現場へ出かけ 濃縮水飲んできた
月曜日にゴム靴買って 黒い水溜り歩く
火曜日に建家が火災 消防服に履き替える
水曜日はポンプが壊れ 100均のバケツで回収
木曜日に始めて知った 放射線のモニターが無い
金曜日に足首痛い 除染ハウスに送られた
テュラ テュラテュラテュラテュラ テュラララー
テュラ テュラテュラ テュラー ラー ラー

111 :非決定性名無しさん:2011/04/04(月) 21:23:06.25
ドナドナ♪

112 :非決定性名無しさん:2011/04/07(木) 22:24:34.56
フランス外人部隊に日本のカイシャインという職業だった者が入ってきた。

彼はお世辞にも筋肉質とは言えず、1週間も持たずに音を上げるだろうと誰もが思ったほどだ。
このフランス外人部隊といえば犯罪者、傭兵、軍人崩れなどでも厳しい訓練に耐えかねて脱走するほどである。

ところがどういうわけか彼はなかなか音をあげない。
それどころか、「今日は終わりだ」と言っても彼は「もう寮に戻ってもいいのか?」と奇妙なことを聞いてきた。

1週間経ち、彼に「どうだ、そろそろ国に帰りたくなったか?」と聞いてみると
彼は「訓練はとても楽だ」と言った。

しかも休日になると、彼は「休日があるのですか?」と感激していたのだ。

日本のカイシャインという仕事はおそらく忍者か何かだろう。

113 :非決定性名無しさん:2011/04/10(日) 22:32:45.03
バケツとポンプで地下通路に溜まった水を汲み取る簡単なお仕事です。
放射線資格不要、未経験者大歓迎! 福島県

▲ハイスキル技術者!▲ なんでもこなします!20代若手PG!
岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県

114 :非決定性名無しさん:2011/04/13(水) 17:01:46.59
もしかして日本アクセス、爆発した?

115 :非決定性名無しさん:2011/04/16(土) 01:42:02.91
人売りの営業なんて営業じゃないし。

116 :非決定性名無しさん:2011/04/16(土) 23:54:39.81
10 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


         ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
         (.___,,,... -ァァフ|          あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
          |i i|    }! }} //|
         |l、{   j} /,,ィ//|       『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
        i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ        逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
        |リ u' }  ,ノ _,!V,ハ |
       /´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人        な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
     /'   ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ        おれも何をされたのかわからなかった
    ,゙  / )ヽ iLレ  u' | | ヾlトハ〉
     |/_/  ハ !ニ⊇ '/:}  V:::::ヽ        頭がどうにかなりそうだった…
    // 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
   /'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐  \    奴隷だとか搾取だとか
   / //   广¨´  /'   /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ    そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
  ノ ' /  ノ:::::`ー-、___/::::://       ヽ  }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::...       イ  もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

117 :非決定性名無しさん:2011/04/17(日) 10:01:31.90
わけわかんねーな
その所属長は実名報道して晒し首にしろ

118 : 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/04/17(日) 11:35:04.10
福島第一の現場は退場して30年間は尾行される。聞いたことねーぞ

119 :非決定性名無しさん:2011/04/17(日) 20:32:55.08
第一じゃないと駄目なんですか!? 第二じゃ駄目なんですか!?

120 : 忍法帖【Lv=2,xxxP】 :2011/04/18(月) 19:09:22.65
第二の原子炉格納容器は現在非常に安定している状態であります。
ただちに電源系統を喪失し冷却機能を喪失する状態にはありません。
従って、若い技術者の能力を高めるべく第一の3号機に人材を投入すべきであると
私は考えます。
尚、人材は当社の社員では足りませんので弊社の協力会社に人材確保を依頼している所であります。
経験の浅い人材が含まれる事も想定されますが、作業員の経験不足が
直ちに第一の原子炉の安全性に重大な影響を与える物ではございません。
被曝量も1日3時間の作業量であれば健康にただちに影響を及ぼす事はございません。
蓮舫大臣、福島第一原子力発電所へ追加人材の投入をご許可下さい。

121 : 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/04/19(火) 00:25:37.83
なんで東電の社員はダメなんですか?
下請の会社に任せるということは、責任転嫁じゃないですか。

122 :非決定性名無しさん:2011/04/20(水) 23:10:32.55
正社員を謳っておきながら、行ってみれば、派遣。
私は5社そういう会社に出会いました。要するに:だまし:ですね。
それにしても世の中騙す人間のなんと多い事か・・・。

123 : 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/04/21(木) 12:00:20.34
そりゃぁ特定派遣だもん。表向きは正社員に決まってる。
騙さないと商売できんだろ。

124 :非決定性名無しさん:2011/04/22(金) 22:40:41.83
話聞いたらかなりうさんくさい在宅のバイトだった。

金やらは払ってくれたが、話は詐欺紛いな仕事だったのでハロワに通報してくる。

ちなみにネットオークションで出品代行してくれという仕事。
落札代の何割かが報酬と言われたが、盗難品の可能性がありそうだった。
名刺に書かれた会社名を調べても何もヒットしない。
ストビューで住所歩いたら何もないとこだった。
ハロワ求人なのにこんなのあり?怖いわ。

125 :非決定性名無しさん:2011/04/24(日) 23:15:31.43
■■■ 九州・山口倒産情報 ■■■
(株)シーアイ・ソフトウェア(北九州)/ソフトウェア開発ほか

破産手続申請準備中 負債総額 現在精査中

代  表:佐藤 清志
所在地:北九州市小倉北区紺屋町5-5
設  立:2000年4月
資本金:2,300万円
売上高:(10/2)約6億1,000万円

同社は、4月20日までに事業を停止し、破産手続申請の準備に入った。
担当は原志津子弁護士(萬年総合法律事務所、福岡市中央区赤坂1-15-33)ほか。
負債総額は現在精査中。
http://www.data-max.co.jp/2011/04/post_14611.html

126 : 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/04/26(火) 11:44:28.79
支店全部引っ越した…経費節減・倒産フラグの典型だろ。

127 :非決定性名無しさん:2011/04/29(金) 01:14:39.73
漏れが出した案件メールが、他社から来たのには大笑い

128 :非決定性名無しさん:2011/04/30(土) 23:50:45.96
この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな?
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金6割支給も本当は民法で10割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな?

以上先週退職した会社員より・・・

129 :非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 14:10:26.65
>>128
ぽつぽつ間違ってるぞ。
相談するならちゃんとした人に聞いた方がいい。

130 :非決定性名無しさん:2011/05/04(水) 03:41:58.72
ハロワなんかで「ITの求人は多い」なんて言いますけど、8割方は多重案件の募集ですからね、
みなさん気をつけて下さい。

131 :非決定性名無しさん:2011/05/04(水) 16:03:04.84
>>130
8割?
10割の間違いじゃねーのか?

132 :非決定性名無しさん:2011/05/06(金) 23:29:50.09
150 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2011/05/06(金) 12:02:26.04
つまりは違法な会社ばかりで
経営者はヤクザな犯罪者ばかり

152 名前:名無しさん@引く手あまた [sage]: 2011/05/06(金) 14:19:34.93
fitってとこじゃないよね。
契約だし提出も嫌なら即おことわりでいいだろ。

133 : 忍法帖【Lv=8,xxxP】 :2011/05/08(日) 16:55:43.76
昭和20年代に創設して、本社が港近辺の人材派遣会社は大抵○暴絡み

134 :非決定性名無しさん:2011/05/08(日) 17:11:41.50
IT多重派遣会社勤務

出向先がDQNばかり。(現場仕事で山火事起こすなど)
給料総支給28 
手取り22(社会保険や、住民税天引き)
賞与年2回(それぞれ20万ずつ)
入社して3年間給料上がってない・・・
そろそろ辞めようかと考えているんだが・・・

135 :非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 23:36:37.16
昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。

四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
退院まで個人負担だったそうです。
保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館(たこ部屋)で干されていたそうです。

年末のキックオフでは、威勢がいい事を言っていますが、裏では迷惑千万なことを平気で社員に
しているようです。

136 :非決定性名無しさん:2011/05/12(木) 00:55:35.14
>>135
どこの会社か書かないとわからん

137 :非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 19:07:57.33
>>1
422 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2007/10/18(木) 00:40:20 ID:SgAFMYSGO
週払い日払い(全額ではない) 末〆翌月25日〜末払い各種保険完備などと曖昧な条件このような会社は社保逃れ多い。

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2007/10/19(金) 05:45:13 ID:b7o1Hr1D0
確かにその通り。
TJK健保な会社は、かなり該当するな。

138 :非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 08:20:16.20
株式会社ジェイ・アイ・エムは給料激安ドキュソ企業

139 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 23:44:00.58
ひろゆき氏が「出世するには…」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1305166438/
結局「一番安全で得をする」のは、
・やりたい人にやらせておいて、自分は何もしない。
・成功したら、自分は評価していたと喧伝する。
・失敗したら、相手を責める。相手が落ちることで、自分の地位が相対的にあがる。
という3点を死守する「保守的な役柄」なのではないかという。

140 :非決定性名無しさん:2011/05/25(水) 09:48:10.75
京子「どういうことだオイ、こいつ死んでるじゃねえか・・・!」
まどか「ねえ、どうしちゃったのさやかちゃん、ねえ、目を覚ましてよ!」
QB「今のデスマーチのはまずかったよまどか。人間が不眠不休で残業できるのはせいぜい3週間程度だからね」
まどか「なに言ってるのきゅうべえ、さやかちゃんを助けて!さやかちゃんを死なせないでよ!」
QB「まどか、そこにいるのは派遣社員なんだ、労災が降りるのは元請の正社員だけなんだよ」
京子「何・・だと・・?」
QB「労組もうるさいし正社員にデスマーチを戦ってくれなんてとてもお願いできないよ、
   だから君達契約社員を雇っているんだ、契約社員はローコストで人員を確保するための
   外付けのハードウェアに過ぎない」
QB「契約社員との契約を取り結ぶボクの役目はね、君達から人権を取り除いて
   安価な労働力に変えることなんだ!」
京子「・・てめえ、ふざけんじゃねえ!それじゃ私達奴隷にされたようなもんじゃないか!!」
QB「むしろ便利だろう?人員が過労で倒れても、ありったけの予算を引き抜かれても、
   君達の替えを用意すればプロジェクトはすぐまた動くようになる。弱点だらけの正社員を使うよりも
   よっぽど企業間競争では有利じゃないか!」
まどか「ひどいよ、、そんなの、、あんまりだよ、、ウウッ、ウウウ」

QB「君達はいつもそうだね、事実をありのままに伝えると決まって同じ反応をする。君達派遣労働者は
   どうして雇用のあり方に固執するんだい?わけがわからないよ」

141 :非決定性名無しさん:2011/05/25(水) 10:04:32.73
>>140
笑うに笑えない。

142 :非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 03:34:15.75
w

143 :非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 23:39:17.09
仕事つらく、耐えられずに退職 何と会社が2000万円損害賠償請求
http://www.j-cast.com/2011/05/24096398.html

会社側代理人はこんなものをそのまま証拠に出して弁護士として恥ずかしくないのだろうか…

144 :非決定性名無しさん:2011/05/29(日) 07:56:26.93
IT系選ぶ新卒ってそんな人生捨てたいのかな、と思う
他にする仕事がなくて土方か運転手かITかって追い詰められた人が選ぶ仕事だぞ

145 :非決定性名無しさん:2011/05/29(日) 17:01:54.62
人売り会社。4次請けにいて、2次請けの社員として1次請けの現場に行った。

30代後半の技術者上がりの上司が日報にいちゃもん付ける。
どっからか拾ってきたのか知らないが、他の会社に勝手にメール送ったと。
就業規則違反だと言う。就業規則にメール発信の規定は無い。
それに俺の上司でない人間、てめえ何様のつもりで言っているのか。

146 :非決定性名無しさん:2011/05/30(月) 01:26:06.56
>>145
その文章力じゃ勝ち目ナシ

147 :非決定性名無しさん:2011/05/31(火) 09:58:30.55
もう他人の家でうんこをしているような落ち着かなさを味わうのはいやだろ?

148 : 忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/05/31(火) 20:59:00.80
IT業界ては他人の家でうんこしても直ちに他人に影響を及ぼす事は無い。
うんこしても直ちに健康に影響を及ぼす事は無い。

149 :非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 23:23:39.58
証拠(勤怠表・就業規則・雇用契約書)などを揃えて、労基署に「告発」。
勤怠表は、タイムカード無ければ自分で手帳に付けたメモでも、タコグラフでもOK.

東名3人死亡事故:長時間労働させた疑いで会社営業所長逮捕
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110531k0000e040072000c.html
 愛知県豊橋市の東名高速道路で2月、トラックに追突された乗用車の3人が死亡した
事故で、県警高速隊は31日、自動車運転過失致死傷容疑で逮捕したトラック運転手、小
松勇太被告(24)=同罪で公判中=に長時間労働をさせたとして、同県小牧市の運送会
社「ムソー」静岡営業所長、米持利男容疑者(34)=静岡県焼津市=を労働基準法違反
の疑いで逮捕した。

名古屋地裁初公判で検察側は「(小松被告は)連日の勤務による疲労で何度もあくびをしながら運転していた」と指摘していた。【高木香奈】

150 :非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 15:56:46.62
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区、同族会社、
年俸制、裁量労働制

+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。

151 :非決定性名無しさん:2011/06/04(土) 00:26:47.95
>>150
それにひとつも該当しない会社なんかないだろw

152 : 忍法帖【Lv=3,xxxP】 :2011/06/04(土) 18:58:55.05
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区、常駐先、
同族会社、年俸制、裁量労働制

+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。

153 :非決定性名無しさん:2011/06/05(日) 22:06:09.79
やっぱり、中身を理解せず適当な相槌で仕事 ”らしきもの” を持って帰ってきて
社内では仕事を作り出せるヤツってな顔をしてる営業って、人間のクズだよな。

154 :非決定性名無しさん:2011/06/05(日) 22:06:37.24
パチンコ禁止デモ

大阪にて北朝鮮系ヤクザが在特会に襲撃!!!!!!
http://www.youtube.com/watch?v=zL0jgbzOtUM

【パチンコ】年商4000億「ガイア」代表取締役 覚せい剤逮捕 パチンコ業界人「こんな時期に」と動揺&困惑
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307057114/

パチンコを死守する北朝鮮系ヤクザとシャブ中社長!!!

155 :非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 23:32:10.83
[雇用助成金詐取]

今日「資格喪失通知書あれば離職票いらないだろ」みたいな嫌味つきで通知書と離職票が届いた

156 :非決定性名無しさん:2011/06/10(金) 09:26:44.47
FIT産業は、ずっと社保・厚生年金未加入だよ。そのくせ全額天引きしてるけど。
指摘した社員に「会社の運転資金に回してしまったからもう無い。無い袖は振れないww」
と開き直る始末。
過労で倒れて病院に逝くと「この健康保険証は使えません」と言われる。もちろん悪名高い
TJK(偽装)健保組合。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

157 :非決定性名無しさん:2011/06/11(土) 00:10:12.33
この健保今や安い健保じゃないよ


158 :非決定性名無しさん:2011/06/11(土) 02:59:18.83
>>157
ここより安い健保組合ってどこだ?

159 :非決定性名無しさん:2011/06/11(土) 14:33:04.90
Googleとか、儲かってる会社はトスラブ

160 :非決定性名無しさん:2011/06/13(月) 02:26:38.18
【地震】月曜出社拒否!!!
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/

161 :非決定性名無しさん:2011/06/14(火) 23:05:25.62
■ソフト開発会社が助成金を不正受給 北九州
福岡労働局は13日、ソフト開発のシーアイ・ソフトウェア(北九州市)が
国の「中小企業緊急雇用助成金」を不正受給していたと発表した。
九州では初の公表事例で、全国では49例目。
同社が昨年10月までに受け取った約4500万円を返還させる方針。
この制度では、雇用維持を目的に従業員を教育訓練した場合、会社が
支払うべき手当の一部が助成される。同社は訓練させずに通常通り働かせ、
不正受給していたという。
同社は2日に破産手続き開始決定を福岡地裁から受け取っている。
(西日本新聞2011.06.14)

162 :非決定性名無しさん:2011/06/15(水) 18:46:28.92
不正受給:小倉北の情報サービス業者、緊急雇用助成金4500万円 /福岡

福岡労働局は13日、小倉北区紺屋町の情報サービス業「シーアイ・ソフトウェア」
(佐藤清志社長)が70人分の中小企業緊急雇用安定助成金約4500万円を不正受給
していたと発表した。 4月に返還命令を出したが、同社は返還に応じていないという。

労働局によると、同社は昨年3〜10月に社員にソフトウエア開発の教育訓練を実施
する名目で助成金を受け取ったが、訓練を実施していなかったことを確認した。
〔北九州版〕毎日新聞 2011年6月14日 地方版
http://mainichi.jp/area/fukuoka/news/20110614ddlk40040451000c.html

163 :非決定性名無しさん:2011/06/18(土) 18:39:19.58
法律に触れるような不当な契約は裁判でいくらでもひっくり返せるから安心していい

ただ、危ない会社とは手を組まない慎重さは必要だと思う

164 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 21:46:13.90
「休憩時間中は、仮眠は禁止されている。」
労働相談に聞いたら「デタラメです。」
ど う も あ り が と う ご ざ い ま し た。

業界から消えて。

165 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 21:50:17.14
嫌味上げ。人間性と技術力を換える事はできない。
人間性の無い人に付き合う義理を感じない。
資格持っていないって、ヒラが持ってるって言うのは言いがかり。
あんたの責任だろ。

166 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 22:53:56.81
>>158

今や関東ITの方が規模も大きくて安い

167 :非決定性名無しさん:2011/06/23(木) 08:50:50.11
ソフトウエア会社社長ら強制捜査へ 1億円超の脱税容疑

社員寮の建設工事費を水増し計上するなどの手口で3年間の所得約5億円を隠し、
法人税約1億数千万円を脱税したとして、東京地検特捜部は22日、ソフトウエア開発
「ソフトウエア興業」(東京・千代田)の社長(64)らに対し、近く法人税法違反
(脱税)の疑いで強制捜査に乗り出す方針を固めたもようだ。

捜査関係者の話によると、社長はソフトウエア興業の社員寮の建設工事について、
ソフトウエア興業設備が千葉県松戸市の建設業者に発注した際、工事費を水増しして支出。
大部分を社長側に還流させる手口で法人所得を隠し、2009年3月期までの3年間に法人税
1億数千万円を免れた疑いが持たれている。
隠した所得の一部は、不動産や知人女性の貴金属類の購入などに充てていたとみられる。
特捜部は既に社長らから任意で事情を聴いているもようだ。

民間信用調査会社によると、ソフトウエア興業は1974年に設立。IT関連企業向けの
ソフトウエア開発が主な事業で、10年3月期の売上高は約191億円。社長は高額納税者
公示制度が廃止されるまで長者番付に度々登場し、04年分の納税額は約2億5千万円だった。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E0E0E2E3888DE0E0E2E4E0E2E3E39191E2E2E2E2



168 :非決定性名無しさん:2011/06/25(土) 01:47:21.46
ソフトウエア興業社長を『逮捕』 関連会社の脱税容疑(2011年6月24日11時7分)

情報処理サービス会社「ソフトウエア興業」の関連会社が1億円余を脱税した
疑いがあるとして、東京地検特捜部は24日、法人税法違反容疑で、関連会社
の役員を兼ねるソフト社社長・丸山三郎容疑者(64)ら4人を逮捕し、発表した。
あわせて、ソフト社と関連会社が入る東京都千代田区のビルなどを捜索した。

丸山社長はこれまでの調べに、容疑を否認しているとみられる。
他に逮捕されたのは、ソフト社役員・原子誠一(46)▽関連会社「ソフトウエア興業設備」
元役員・鈴木一夫(55)▽千葉県内の建設会社「マルタカ」元役員・大石敏(63)
――の各容疑者。
特捜部の調べでは、4人はソフト社関連の社員寮の新築をマルタカに発注した際、工事費
を水増しして払い差額を戻させる手口で、2007年3月期の所得約3億7900万円を隠し、
法人税約1億1300万円を脱税した疑いがある。

http://www.asahi.com/national/update/0624/TKY201106240129.html

169 :非決定性名無しさん:2011/06/26(日) 01:23:11.61
ガサ入れ!ガサ入れ!さっさとガサ入れ!逮捕!

170 :非決定性名無しさん:2011/06/27(月) 23:19:40.84
ソフト会社脱税 冊子発注でも水増し 複数方法で裏金捻出か

ソフトウエア会社「ソフトウエア興業」関連会社の脱税事件で、同社が
会社紹介の冊子を広告代理店に発注した際にも費用を水増し発注し、同社
前社長の丸山三郎容疑者(64)=法人税法違反容疑で逮捕=が差額の還流
を受けていた可能性のあることが25日、複数の関係者への取材で分かった。
逮捕容疑となった社員寮発注以外でも複数ルートで裏金が捻出されていたと
みられ、東京地検特捜部は使途の解明を進めている。
同社の元社員らによると、同社は約10年前から毎年4回、顧客や取引先向け
に事業内容を紹介する冊子を1部4千〜8千円で東京都内の広告代理店に発注。
しかし、実際の費用は数割安く、水増し分が丸山容疑者のもとに還流していた
とみられる。
冊子には同社が開発したソフトウエアの紹介などが掲載されており、多いとき
には1回1万部を印刷していた。しかし、毎回2千部ほどしか配布されておらず、
残りは廃棄されていたという。元社員は「丸山容疑者が裏金を作るために、誰も
読まない無駄な冊子を大量発注していたようだ」と話している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110626-00000097-san-soci

171 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 09:39:16.74
独立系で労働組合がある企業ってどこかある?

172 :非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 00:38:28.23
A「うつ病になるのは本人の性格のせいだと思う人事担当者は挙手して下さい」
全員挙手。
A「多いですね。うつ病になりやすい性格に真面目、几帳面、熱心があります。では、不真面目、大雑把、ズボラを採用基準にしている企業の方は挙手して下さい」
会場シーン。
A「あれ? 数が合いませんよw」

173 :非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 23:21:04.66
http://black.syachiku.com/view.php?48=0=%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

174 :非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 04:49:40.47
IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか

日経ソリューションビジネス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/
偽装請負の改善指導を行っている東京労働局需給調整事業部・需給調整事業
第二課長の廣木 正輝氏も、「IT業界は,従業員からの通報で偽装請負が発覚
する例がほとんどない」と不思議がる。他の業界では,従業員からの通報で
発覚するケースが多いのにもかかわらずだ。

特に,労働局が問題視しているのは,多重派遣型の偽装請負である。労働局が
調査を進める中で,職業安定法違反や労働者派遣法違反のシステム・インテグ
レータなど複数社が「IT業界では多重派遣が常識化している」と発言したのであ
る。この発言により,偽装請負問題はIT業界全体に飛び火した。

偽装請負に興味を抱いた方は,東京労働局のWebサイトを参照していただきたい。
Webサイトには請負・業務委託が適正に実施されているかを自己評価するITサー
ビス業向けの簡易な点検表が用意されている。自社のやり方が偽装請負かどうか
をチェックできる。

東京都労働局 労働者派遣事業関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html

情報サービス業に於ける請負の適正化のための自主点検表
http://www.roudoukyoku.go.jp/campaign/guide/checklist.html

175 :非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 17:55:21.70
ITホールディングスが中核子会社「TIS」で400名の人員削減へ

東証1部上場のシステムインテグレーター「ITホールディングス」は、中核子会社の
「TIS」にて特別転身支援プログラムによる400名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは同子会社に所属する満40歳以上の正社員で、退職日は9月30日。
また、退職者には特別退職金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。
2011年4月に「ソラン」「ユーフィット」と合併したTISは、早期の業績回復および合併効果
の創出・最大化に向け抜本的な人員体制の見直しが必要と判断し今回の削減に至ったようです。
http://www.fukeiki.com/2011/07/tis-cut-400-jobs.html

176 :非決定性名無しさん:2011/07/06(水) 23:55:48.05
サービス残業の証拠を集める

辞める

訴える

和解を拒否する

録音を聞かせる

主張が100%通る+精神的苦痛認定

賠償金数百万+慰謝料3百万

会社都合の退職認定獲得

弁護士に報酬を渡す

失業手当てウマー←今ここ

さんざん働かせて一瞬未オーダーになった瞬間圧力とかwwしかも和解とか労働者なめてんのかwwwww許さねーよバーーーカwwwww

177 :非決定性名無しさん:2011/07/07(木) 07:57:09.02
人っぴきって仕事は、まともな人間のやる商売じゃない。

178 :非決定性名無しさん:2011/07/09(土) 07:51:44.15
フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

179 :非決定性名無しさん:2011/07/14(木) 00:35:00.48
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件

@当初明示された労働条件が事実と著しく違った  
A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
B給与が15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ、パワハラ
E会社から退職勧奨
F会社の業務が法令違反
G会社の休業が3ヶ月以上
H配置転換等で必要な配慮をしていない
I期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
J期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった(Iに該当する場合を除く)

180 :非決定性名無しさん:2011/07/16(土) 23:47:54.60
★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
          厚生労働省 東京労働局発表 平成23年4月11日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110411-fusei/20110411-fusei.html

1.事業主名称 サイバネットテクノロジ株式会社
東京都江東区福住1−17−8
不正受給の概要  金額 14,928,000円

2.事業主名称 株式会社ゼノンシステム
東京都千代田区外神田1−8−2 第3電波ビル5階
不正受給の概要 金額 48,581,620円

181 :非決定性名無しさん:2011/07/19(火) 23:25:12.65
ドリームクラスター フリーランスター 日本クラウド って名前変えて
今度は日本クラウド・グローバル株式会社。

社名ロンダリング真最中。要するに都合悪いから社名コロコロ変えるのだ。
次はなんて名前にするのかね。日本グローバルビジネス?

182 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 23:08:56.74
◆脱税逮捕「政界タニマチ」ソフトウエア興業社長のカネと女の武勇伝 (週刊新潮7/28号)

政界や財界に限らずどんな業界でも、オトコが躓くのはたいがい、カネやオンナと相場が決まって
いるものである。IT業界老舗の前社長にもこの”不変の真理”は見事に当てはまるのだ。
「千代田区にあるソフトウエア興業の丸山三郎が東京地検特捜部に脱税で捕まり、7月13日に起訴
されたんです」 とは社会部記者。
「丸山はソフト社関連会社の元取締役と取引先の建設会社の2人と組んで社員寮工事費を水増し発注。
07年3月期の所得3億7900万円を隠して、法人税約1億1300万円を脱税して6月末に逮捕されてしまいました。
08年3月期の法人税5500万円も同じ手口で脱税し、起訴と同じ日に再逮捕されている。
逮捕直前に辞任した丸山は北海道出身。高卒後に自衛隊に入り、富士通勤務を経て27歳で会社を興す。
「そして売上高300億円、従業員3000人超の会社に育てました。関連会社は10社前後に上り、丸山も
高額納税者の常連でしたね」
しかし、当年とって64歳の丸山は一気に奈落の底に落ちた。人生の歯車を狂わせたのは、財を成すと
同時に手を出した政治家への献金と、オンナだった。

183 :非決定性名無しさん:2011/07/26(火) 13:34:39.77
iアプリは利用単価数百円だから
仮に一万人が利用しても数百万円
利益がでる前に倒産するよ

フィット産業がわが社へ営業にきたよ
「仕事ありませんか」だって
うちだって暇なのに、仕事なんてあるわけね

184 :非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 00:44:08.73
よくある喫煙者の屁理屈
■事実に対して仮定を持ち出す
「もしも副流煙に害がないと仮定したら、どうだろうか?」

■自分に有利な将来像を予想する
「いつでもやめられるからやめない 」

■主観で決め付ける
「うるさいのは嫌煙キチガイだけで普通の非喫煙者はなんとも思っていないはず」「煙草に憧れないのはキモヲタ」

■一見、関係がありそうで関係のない話を始める
「排気ガスも体に悪いのにどうして喫煙の害ばかり言うのか」「タバコの値段を高くするなら、酒の値段も高くするべきだ」
「ところで、アメリカの禁酒法が失敗したのを知ってるか?」「2ちゃん中毒のオマイラが偉そうに言っても説得力無いから」
「男女共史上長生きNo.1は喫煙厨だったわけで煙草の健康被害なんて韓国の歴史くらい怪しい代物」
「なんで禁煙したら太ってしまうん?」「被害がどうたらこうたら言うけど結局、喫煙厨を叩きたいだけなのであった」

185 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 00:26:26.36
正社員で入ったのに 保健年金の手続きしてやがらんかった。 ふざけんな!

186 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 15:17:27.87
従業員数50名以下の「ソフトウエア業」は、99%正規雇用は無い。
言葉巧みに、技術者に個人事業主として請負契約させ、作業現場に偽装派遣する。

187 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 08:29:51.29
異常だな、この社名で検索するととんでもないのが出てくるわ出てくるわ。
こんだけ悪評が広まってると取引してくれるところないんじゃない?あるの?

ところでこの会社は現在どうなってるのでしょうか。
あとダミー会社があるらしいですがその社名全部教えてください。
引っかかりたくないんで。

188 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 10:38:00.34
>>187
この が指しているものを教えてください

189 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 14:47:40.05
>>188
マルチだから社名いれたらコピペに使えなくなる

190 :非決定性名無しさん:2011/08/08(月) 00:18:47.67
それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「2ちゃんねるに書いただろ?」と聞いてきたことだな。

2ちゃん見てるんですねwwwww
腐った事実が暴露されるのが気になりますかwwwww
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいwwwww

191 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 10:30:32.59
不正受給事業者名公表
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110808-fusei/20110808-fusei.html
事業主名称 株式会社サーブ
代表者氏名 横山 政司
事業所名 株式会社サーブ
事業所所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6
事業所概要 情報サービス業
事業主名称 合同会社西山荘C.C.マネジメント
代表者氏名 上田 晃弘
事業所名 合同会社西山荘C.C.マネジメント
事業所所在地 東京都千代田区内神田1-15-10
事業所概要 ゴルフ場経営
事業主名称 株式会社ネオキューブ
代表者氏名 村上 豊
事業所名 株式会社ネオキューブ
事業所所在地 東京都豊島区池袋2-14-2-8F
事業主名称 有限会社 匠技建
代表者氏名 山崎 範夫
事業所名 有限会社 匠技建
事業所所在地 東京都町田市小野路町 4420−1
事業所概要 建設業
事業所概要 情報サービス業
事業主名称 ユニバース株式会社
代表者氏名 鈴木 天也
事業所名 ユニバース株式会社
事業所所在地 東京都港区新橋4−23−4 オーツカビル2F
事業所概要 情報サービス業
事業主名称 株式会社日本システムデザイン
代表者氏名 梅北 千広
事業所名 株式会社日本システムデザイン
事業所所在地 東京都千代田区神田紺屋町31 神田槇町ビル
事業所概要 情報サービス業

192 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 23:24:00.08
労働局にチクろう!

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を
不正に受給した事業主の公表について
厚生労働省 東京労働局発表 平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

193 :非決定性名無しさん:2011/08/12(金) 23:40:55.94
358 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2011/08/10(水) 13:43:30.56
軟禁されて総務に囲まれて自己都合強要された
なんて話をしてた人がいたな。労基署に行ったら
「書類にサインしちゃダメでしょー(笑)」で終わりだと

363 名前:非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2011/08/10(水) 20:34:11.47
>>354
今仕事ないからやめてくれる?
仕事あったら再雇用するから
あ。でも自己都合でやめてね。会社都合だと再雇用できないから→そして連絡なし

365 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/08/10(水) 20:56:48.71
人売りIT
ドナドナ案件
多重ぐるぐる
会社ごっこ
マネージメントごっこ

366 名前:非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/08/10(水) 21:42:23.10
>>358
俺も経験ある。
自己都合退職届け書くまで軟禁。
サインしないと帰してくれないよね・・・
延々嫌味と恫喝される中でさ・・・
それでもサインしちゃ駄目なんだよね。
勝手に出て行って勝手に帰ってその足で
速攻労基に駆け込むのがきっと正しいのだろう。
けど・・・
何であの時殴り殺さなかったんだろうと今でも後悔してる。
もし町で見かけたら死ぬまでぶん殴ると思う。
人生もうぼろぼろだから先の事より過去の清算がしたい。

194 :非決定性名無しさん:2011/08/16(火) 06:30:55.19
年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴 対国交省100%の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480

【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前
◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
(会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可)

195 :非決定性名無しさん:2011/08/19(金) 11:45:51.09
俺、新人でこの業界に入った時、完璧未経験なのに三年分くらい嘘経歴付けられてたな。
在職中に嘘経歴以上の経歴作れたから、この間そろそろ嘘経歴消していいかと言ったら
前の経歴書出してる会社では気を付けてと言われたわ。知らんがな。

196 :非決定性名無しさん:2011/08/22(月) 23:44:06.24
あと俺のいたクソ会社では源泉も社会保険料も等級が5つぐらい上になってる&税務署と社会保険庁(当時)には未払いで着服されてて
最後は給与も未払いになって年末調整分も見事に着服されたまま。
そんな訳で実害がなければいくらでも法を犯すIT経営者の出す明細の額が必ずしも標準額と合ってるとは限らないよ。
自分の身を守るのは自分しかいないんだし、明細の税金について勉強するのは良いと思う。

197 :非決定性名無しさん:2011/08/26(金) 18:57:15.03
まあ、2chに悪口書かれてむきになってる会社もあるみたいだけどね
懐が狭いというか、器が小さいというか・・・

198 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 18:31:20.91
てか、本当のことかかれてムキになってるだけのカス企業でしょ。

199 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 23:15:18.98
まさに「図星」
不都合な「真実」

200 :非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 17:14:38.82
俺は2人の営業と駅で立ち話。電話くれた営業が消えてドナドナ元へ別の営業と。
即決で仕事が決まったが、業務報告書はなぜか5枚。
これって、駅では2か所の営業と話して、まだ途中で2社以上入っているって決めつけてもおk?

201 :非決定性名無しさん:2011/08/29(月) 18:41:54.29
>>200 OK

202 :非決定性名無しさん:2011/09/01(木) 23:44:03.42
633 名前:仕様書無しさん : 2011/08/25(木) 16:27:20.68
でも、20代の年収は女のほうが高くなったんですよね。
企業が求める人材が、
非正規の女>結婚退職する女>非正規の男>>>>>>>>>>>>>>>>>>>定年まで働く正社員男
になったから。
男が25過ぎると、正社員の道は閉ざされる。

あとは、開発途上国から来る出稼ぎ労働者との賃金ダンピング競争。
彼らには、我慢して数年働けば故国で大金持ちになれる夢があるけど、日本人の男には何も残されていない。

203 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 23:18:16.27
この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな?

自宅待機の賃金6割支給も本当は民法で10割になります。

204 :非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 05:38:45.81
>軟禁されても拒否すればよい。
>と、思ってたら、会社が勝手に作った自己都合退職の離職票が郵送されてきたわ。
健康保険がTJK健保組合だったりしない? あるいは?JK健保とか。

パスワード掛かってるけどTJK健保のWWWページを巡回ツールで拾って来ると、
裏マニュアルみたいなのがあって、「本人に無断で」しかも自己都合退職に追い込む
テンプレ一式が有ったわ。
大至急、社保・厚生年金の加入記録を調べるべき。俺は「過去に遡って」脱退手続き
を取られてて、過労鬱で職場で倒れたのだが病院で「この保険証は使えません」
と言われて治療拒否された。
新大阪駅近くに有るヒト売りIT会社だけど。

205 :非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 22:54:25.90
大学就職課ブラックリスト入り、人材不足

206 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 18:40:54.53
ソフトウエア興業は、
株式会社TAQ(Trust And Quality)を設立し、生まれ変わります。
http://www.taq.co.jp

IT業界ブラック四天王の一角は崩れ、優良企業として邁進していく所存です。

207 :非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 03:14:27.75
トスラブでええやん!

208 :非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 08:11:39.01
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1315737493
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20110911/Cyzo_201109_post_8463.html?_p=1
「人事部の人間からしつこく『産業医に診てもらえ』と異常なまでに強要され、最後にはストーカーのように追いかけまわされたんです!」

 精密機械大手のオリンパス(東京都新宿区)の社員Hさんが、上司の非合法行為を
内部通報したために配置転換されたと訴えた裁判で8月31日、東京高裁がオリンパス社の
配置転換を無効とし、同社の行為は違法として220万円の損害賠償を命じた事件。判決後
の会見でHさんが発した冒頭のコメントに、会場にいた支援者のひとりがこう続けた。
「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとしたんですよ。手口がブラック過ぎます!」

 すでに多くのメディアが報じている通り、今回のオリンパス敗訴の判決は多くの企業に導入
されている「内部通報制度」のあり方に警鐘を鳴らした。と同時に、会社にとって都合の悪い
社員が、会社側の顧問弁護士により社会的に抹殺されてしまう悪質な手口が明らかになりつつある。

 今回、敗訴となったオリンパス社を弁護した「森・濱田松本法律事務所」(東京都丸の内)
は、日本の「四大法律事務所」のひとつと称されるほどの大手である。特に、担当をしたT谷
という50代のベテラン女性弁護士は、労働法のエキスパートとしてメディアにも登場した経歴
を持つ。ところが、このT谷弁護士がかねてから産業医とグルになり、陰湿な手口で社員を
社会的に抹殺してきた疑いがあるという。
 つまり、一部の大手企業では、「裏コンプライアンス・マニュアル」として産業医を活用した
ブラックな手口が常態化しており、オリンパス社もそのひとつである

209 :非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 22:54:04.76
ブラック企業の条件

労働紛争で会社側についた弁護士が顧問を勤めている事業者。
役員一覧に記載された顧問弁護士が、
他社の顧問弁護士時代に労働裁判で負けた。または不正を放置した。

210 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 12:18:06.78
人売り発想
横流し発想

つぶれなんだな、利用する
社員3人案件契約10人くらいの会社が
わらをもすがる感じでJIETに「加入」

ドナドナの闇は更に更に深くなる

211 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 11:29:38.17
人身売買ギルド
組織犯罪

212 :非決定性名無しさん:2011/09/22(木) 19:55:25.95
デスマのストレスに加えて交通費のピンハネがばれて仮死状態www
今の状態で気に障る一言を言われたら自暴自棄になって確実に辞めることになりそう
何がSES(笑)だよ
何が客先常駐(笑)だよ

実態はただの派遣会社だということに気づくのに3年もかかってしまった

213 :非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 01:03:41.87
>>212
気付くの遅すぎ
交通費ピンハネ、ダサいよ
人売りの会社と同じじゃんw

214 :非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 22:48:52.15
帝国データバンクなどで「倒産情報」を監視する作業に戻るんだ!

215 :非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 08:55:52.76
で?

216 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 12:24:31.37
ちょっ 2ちゃんねるやりすぎだろw

http://netallica.yahoo.co.jp/personal/yA6hV0KPE7700HHYLXIg8urES10-/mark/223572

217 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 18:54:12.35
>>216
こういう問題弁護士ってのは実名報道しちゃっていいんじゃないか?

懲戒処分食らわせてやったほうが世間のため。

218 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 20:57:46.88
日立グループのニッセイコムはガチでブラック
サビ残ものすごく多いらしい

219 :非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 07:06:36.54
帝国データバンク倒産速報
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/3514.html
2011/09/29(木)情報機器・家庭用機器・編機製造 シルバー精工株式会社
TDB企業コード:985301109
「東京」 既報、元・東証1部上場で各種プリンタなどの情報機器、編み機等製造の
シルバー精工(株)(資本金175億511万2967円、中央区日本橋小網町18-11、
登記面:新宿区上落合2-28-7、代表嶋田彰氏)は、9月27日に東京地裁へ民事再生法
の適用を申請し、同日受理された。

 当社は、1952年(昭和27年)10月に編機械製造を目的に丸越編物機械(株)の
商号で設立。55年5月にシルバー編機製造(株)へ商号を変更し、ミシンなど編物・
織物機器および同部品の製造販売を手がけ、64年3月に東証2部へ上場。66年4月
には事務機器部門にも進出して欧文タイプライターの製造を開始。67年6月に
現商号へ変更したのち、84年9月東証1部へ上場を果たしていた。代理店を通じた
国内販売のほか輸出もおこない、91年3月期の年売上高は約140億7600万円を計上していた。

 しかし、その後はミシンへの需要が減退し、カラープリンタなどの情報機器や
掃除機などの家庭機器の製造に注力していたものの、94年3月期から最終欠損が
続き、2010年3月期も単体ベースの年売上高は約19億5700万円、最終損失は
約20億9700万円、連結決算の年売上高も約34億 4700万円に落ち込み、最終損失
約19億7700万円を計上していた。このため、私募CBを中心とした資金調達に頼る
ようになっていた。さらに証券市場が低迷するなか、手形を担保とする資金調達を
おこなっていたところ2010年12月16日、同月22日に不渡りを出し、同月28日には
銀行取引停止処分を受け、2011年1月29日には上場廃止となっていた。

 負債は約12億7226万円。

220 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 22:15:57.13
ゴルフばっかりやってるジジイどもも同じだな。
自分で働いて稼いでくるか死ぬかのどっちかにしろ。

221 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 23:44:17.14
【社会】ニコン過労自殺、賠償判決が確定 最高裁

2011年10月1日 23時12分
 光学機器大手「ニコン」の工場に派遣され自殺した上段(うえんだん)勇士さん=当時(23)=の遺族が、
ニコンと派遣元の業務請負会社「アテスト」(名古屋市)に約1億4千万円の損害賠償を求めた訴訟で、
最高裁第2小法廷(千葉勝美裁判長)は、両社の上告を棄却する決定をした。

過重労働と自殺との因果関係を認め、両社に計約7千万円の賠償を命じた二審東京高裁判決が確定した。

決定は9月30日付。
 二審判決によると、上段さんは1997年10月にアテストの前身の会社ネクスターに入社。

埼玉県熊谷市のニコン工場で窓や休憩スペースのない部屋クリーンルームで製品の検査などを担当した。

夜勤時の時間外労働や15日間連続勤務などの過労から、うつ病にかかり、
99年3月、当時住んでいた熊谷市の社員寮で自殺した。

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011100190202807.html

222 :非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 21:48:22.38
昔のITバブル忘れられない爺どもが
間に挟まって中抜きし放題。
仕事内容より商流で給与が決まる
異常な業界

223 :非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 23:41:40.82
400 名前:非決定性名無しさん []: 2011/10/08(土) 06:30:50.02
なんでIT企業って従業員を社会保険に加入させないの?
年度末の税金計算も面倒くさいし。


403 名前:非決定性名無しさん []: 2011/10/08(土) 17:04:32.84
社保と厚生年金は、セットで加入しないといけないからな。
これら「隠れ税金」は、人材派遣会社にとって最大の負担。


404 名前:非決定性名無しさん []: 2011/10/08(土) 17:38:27.11
>>400
ああいう零細ITにいるプログラマは社員じゃない。個人事業主だから。
正雇って求人票に書いておいて、
雇用契約のつもりが読んだら「委託契約」なんて当たり前の世界。

本当に社員を採用しようとしてるのか、駒だけ増やしている会社なのか
見極めが必要だ。登記簿の所在地がアパートとかマンション、雑居ビルの一部屋
のパーティションで区切られた一室だったら要注意。

224 :非決定性名無しさん:2011/10/11(火) 23:26:47.21
レンタルオフィスやマンションの1室が所在地の営業って、大グソ会社に大グソ営業w

225 :非決定性名無しさん:2011/10/12(水) 19:36:33.34
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2011/fuseijyukyuu20111011.html
厚生労働省 東京労働局発表 平成23年10月11日
雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給
を行った事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、
雇用調整助成金等を不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

・株式会社イー・ビジネス(東京都中央区八丁堀4−2−2−7階)
・株式会社ラスニジュウイチ(東京都港区芝大門1−10−1)
・株式会社共立システム(東京都台東区蔵前4−21−9)
・株式会社プライヤーズ(東京都渋谷区東1−3−1カミニート2階)
・株式会社ベッセル(東京都豊島区東池袋1−48−10山京ビル403)
・千株式会社(東京都渋谷区渋谷1−17−2 CDRshibuya1st4階)
・株式会社日韓情報システム(東京都千代田区神田小川町2−1シンコーミュージックプラザビル7階)
・株式会社メルソー(東京都渋谷区恵比寿西1−14−3)
・株式会社新装大橋(東京都中央区日本橋堀留町1−7−6)

226 :非決定性名無しさん:2011/10/14(金) 06:35:04.94
【ブラック企業】独立系IT企業(SIer)スレ 6【集結】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1310299365/

227 :非決定性名無しさん:2011/10/16(日) 22:45:49.34
労基署なんて最初に通報するとこじゃない。
やるなら税務署だ。税務署に匿名通報して、社長以下、役員幹部の生活が派手過ぎるとか通報すんだよ。
経費で高級車乗り回してるクセに、社員は薄給で利益が出ていないと聞かされている。不当に赤字決算している可能性がある…てな。
税務署のチェックで根こそぎ家宅捜索を受けて、レイプ直後のショック状態の時に、ここで初めて労監の立ち入り検査よww
このコンボ最強。間違いない。

228 :非決定性名無しさん:2011/10/19(水) 23:19:40.73
残業代不払い123億円=労基署が1386社指導―10年度

厚生労働省は19日、賃金不払いのサービス残業に関する2010年度指導状況をまとめた。
労働基準監督署から労働基準法違反として是正を指導され、不払いの残業代を社員
に合計100万円以上支払った企業は、前年度比13.5%増の1386社。
支払総額は6.2%増の123億円だった。
企業数、支払総額ともに3年ぶりに増加へ転じており、厚労省は「リーマン・ショック
の影響が薄らいで残業時間が増えたのが背景にある」とみている。
サービス残業は過労死の温床といわれ、違反企業は8年連続で1000社を超える高水準
となった。 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111019-00000100-jij-pol

229 :非決定性名無しさん:2011/10/21(金) 11:57:31.70
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」という会社に対する愛着と感謝の気持ちを
ひと時も忘れない努力家な方を募集します。

230 :非決定性名無しさん:2011/10/21(金) 23:37:29.66
客にサービスを提供するんじゃないんだ・・・だからスパイが増えるんだよ。
セルビアの会社に頼んでたサーバってどういう経路だ。

231 :非決定性名無しさん:2011/10/23(日) 23:37:01.63
FITはJISA親睦会(東京)で名刺を配りまくり、
それで釣れたのは、現在民事再生中の広告代理店(笑)

232 :非決定性名無しさん:2011/10/28(金) 10:24:58.09
323 名前:非決定性名無しさん [sage]: 2011/10/27(木) 11:39:42.56
納期を尋ねると、「出来れば昨日までに仕上げてもらいたい!」とか
「本当は先月納期なんですよねw」とか言うタイムマシン案件を引き受けてくる
バカ営業、大杉。

324 名前:非決定性名無しさん [sage]: 2011/10/27(木) 22:50:10.57
いるいるw
俺も営業なんだけど、パートナーの営業にそういう素っ頓狂なのいるわ。

233 :非決定性名無しさん:2011/10/28(金) 13:02:04.43
TJKだと何がダメなの?
関東ITソフトウェアだとOKな理由があるのかな

234 :非決定性名無しさん:2011/10/28(金) 21:28:27.90
ニュー損てここ加入してるよね?

235 :非決定性名無しさん:2011/10/28(金) 22:49:22.44
JIETとかeJobGo加盟の超絶ブラックとTJK健保組合って、よくコンボ組んでるよね。

236 :非決定性名無しさん:2011/10/30(日) 23:32:17.53
株式会社iTESTもやめとけ。
大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。

株式会社 iTest
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号 新大阪サンアールビル北館605号
------------------------------------------------------------------
フィット(FIT)産業
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5中島第2ビル602

大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
その上、出張費・宿泊費は自腹だ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。
働けば働く程、マイナス。

大阪のIT害社なんてこんなんばっか。

237 :非決定性名無しさん:2011/11/01(火) 18:55:59.28
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

238 :非決定性名無しさん:2011/11/02(水) 06:41:50.17
偽装請負チェックリスト
チェックできない項目が一つでもあれば、偽装請負です。
職業安定法の罰則規定により、懲役刑か罰金刑を受けることになります。
http://www.wikihouse.com/gisoukeoi/index.php?%BE%F0%CA%F3%A5%B5%A1%BC%A5%D3%A5%B9%B6%C8%A4%CB%B1%F7%A4%B1%A4%EB%C0%C1%C9%E9%A4%CE%C5%AC%C0%B5%B2%BD%A4%CE%A4%BF%A4%E1%A4%CE%BC%AB%BC%E7%C5%C0%B8%A1%C9%BD%20-%20%C5%EC%B5%FE%CF%AB%C6%AF%B6%C9%C4%F3%B6%A1

239 :非決定性名無しさん:2011/11/03(木) 23:06:08.65
ITHDグループのネオアクシスは酷いわ。
1年前まで年収600万だったのに、今は40歳基本給28万残業なし年収は400万。
然るべき機関に訴えたら勝てるかな

240 :非決定性名無しさん:2011/11/04(金) 22:13:12.18
>>239
下げ幅の制限は10%以内だが、組合が認めれば問題無し

241 :非決定性名無しさん:2011/11/05(土) 08:17:30.70
446 名前:非決定性名無しさん []: 2011/11/04(金) 22:35:04.27
ハロワで「正社員募集」で応募させておいて
応募すると「うちは契約社員のみ −>実は個人事業主」
という人売りIT会社が頼るのがJIET

当然ブラック臭ありありで喫茶店で経歴はなさせる


447 名前:非決定性名無しさん [sage]: 2011/11/04(金) 22:51:05.63
あるある
で。。怖いもの見たさに言ってみると
喫茶店で面接

設計で個人事業主=360万円とか
控除対象がチッセー・・・なことも。。

242 :非決定性名無しさん:2011/11/05(土) 17:43:14.11
         刑務所            IT企業           公務員
--------------------------------------------------------------------------
労働時間  8時間厳守         大体14時間以上     だいたい実働2時間ぐらい
--------------------------------------------------------------------------
通勤手段  徒歩数分          満員電車1時間      満員電車1時間 
--------------------------------------------------------------------------
昼食     食う              食えない日がある    食う
--------------------------------------------------------------------------
夕食     食う              食えない日がある    食う
--------------------------------------------------------------------------
夕食後    テレビや読書など自由   仕事            テレビや読書など自由
--------------------------------------------------------------------------
残業     全くない           ない日がない       たまにあるけど、残業手当一杯
--------------------------------------------------------------------------
残業代    残業がないから無い    ない             高額
--------------------------------------------------------------------------
休憩     午前午後それぞれ15分  上司次第         午前午後それぞれ2時間
--------------------------------------------------------------------------
土日祝    確実に休み         出勤する日もある    確実に休み
--------------------------------------------------------------------------
年数     刑罰に応じる        35歳で死刑        自動的に40年

243 :非決定性名無しさん:2011/11/05(土) 23:14:04.58
社保・年金は、公務員共済が最強だよなー

244 :非決定性名無しさん:2011/11/05(土) 23:30:23.22
刑務所の方がいいように思えるなw
確かにITの底辺は奴隷みたいな扱いだな

245 :非決定性名無しさん:2011/11/07(月) 23:12:39.17
・残業代全額支給。裁量労働制ではない。
・末締めから支払いまでの間隔が短い
・商流の深さが2次まで
・勉強会が強制ではない
・帰社日が強制ではない
・資格受験料が会社負担
・資格手当がある
・給料が年俸制ではない
・ある程度昇給の目安になる客観的な指標がある
・ラボなど機器がある程度揃っている
・営業、社長、取締役など間接部門が少数のみ
・間接部門に技術者上がりが複数名いる
・社員の平均年齢が20代ではない

246 :非決定性名無しさん:2011/11/07(月) 23:19:54.49
>>245
その条件が要注意の会社なのか?

247 :非決定性名無しさん:2011/11/10(木) 14:16:27.98
ほとんどの解雇が無効の判例が出た上に
雇った以上は雇った側の責任で、能力欠如であっても配置換えとかしてケアしろと判事も言ってる。
「解雇 無効 判例」で死ぬほどググれるし。

平成16年にはついには労基法にまで明記されちゃった。
その後の判例ではどうしても強制解雇したい場合は最低2年半は払えと言うのが慣例。
裁判起こして新聞あたりがヒマな時に載ったりしたら面白い。

人事でよく数年ブランクある奴が勘違いするらしい。
「1ヶ月間の予告手当て」が頭にスリ込まれているからな。
簡単に21世紀の今でも出来ると勘違いしていたりする。

サイバーエージェントの立場になってみたらその人事の怠慢こそ解雇の規定に抵触するんじゃないか?

248 :非決定性名無しさん:2011/11/11(金) 22:16:00.62
472 名前:非決定性名無しさん []: 2011/11/11(金) 19:28:14.21
雇用して試用期間半年で追い込み退職という手口もある
社歴がないと理由で激安で使えるし補助金ウマー


473 名前:非決定性名無しさん []: 2011/11/11(金) 20:06:26.57
最初から助成金目当てだろう

249 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 23:13:06.57
10 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前:名無しさん@引く手あまた []: 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


         ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
         (.___,,,... -ァァフ|          あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
          |i i|    }! }} //|
         |l、{   j} /,,ィ//|       『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
        i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ        逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
        |リ u' }  ,ノ _,!V,ハ |
       /´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人        な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
     /'   ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ        おれも何をされたのかわからなかった
    ,゙  / )ヽ iLレ  u' | | ヾlトハ〉
     |/_/  ハ !ニ⊇ '/:}  V:::::ヽ        頭がどうにかなりそうだった…
    // 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
   /'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐  \    奴隷だとか搾取だとか
   / //   广¨´  /'   /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ    そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
  ノ ' /  ノ:::::`ー-、___/::::://       ヽ  }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::...       イ  もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

250 :非決定性名無しさん:2011/11/18(金) 22:58:25.66
56 名前:非決定性名無しさん [sage]: 2010/10/08(金) 20:44:42
失礼極まりない言動、絡みつくような下品な目つきといい、
とてもとても面接する雰囲気でなかったです。
シモネタばかり連発は考えものです。マナー違反ですよね。
風俗店にでも派遣されたら嫌だなと思い、もちろん辞退しました。

ちなみに面接のおっさんは、60過ぎで腹の出てて、頭の禿げてました
あと、口が臭かったです。


57 名前:非決定性名無しさん []: 2010/10/09(土) 03:49:06
藤井、臭いぞ!!
所詮ヒト売りのくせに態度悪いし。

251 :非決定性名無しさん:2011/11/21(月) 05:56:52.93
電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年5月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索

252 :非決定性名無しさん:2011/11/21(月) 23:18:39.30
IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

253 :非決定性名無しさん:2011/11/22(火) 00:31:19.71
※要注意!
・面接場所が喫茶店
・全く異なる社名の応接間など
・あと駅前の知らん人への引き渡し

254 :非決定性名無しさん:2011/11/24(木) 22:31:58.74
独立系なんて行くな。
友人がTCSの社畜だが休日月1日だぞ
つまり通常の1/10で年間休日12日か

384 名前:就職戦線異状名無しさん : 2011/10/26(水) 09:16:25.93
(悪名高い)FIT産業も、年間休日10〜20日ぐらいだったな。
30日以上休みが有るような奴は、無能だからとリストラ要員リスト入り。
それだけ働いても年収200万切ってる。大阪でこの収入では暮らして逝けない…

385 名前:就職戦線異状名無しさん : 2011/10/26(水) 10:25:04.76
なんで独立系は〜産業って名がつくのが多いんだろな
別に物作って売ってるわけじゃねーのに。

386 名前:就職戦線異状名無しさん : 2011/10/26(水) 11:01:47.90
人を物扱いしてるからだよ

255 :非決定性名無しさん:2011/11/25(金) 23:12:59.75
【TJK健保】要注意の会社【給料日末〆】3社目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286116571/

TJK健保組合のIT害社は、偽装派遣・893のフロント企業の超絶ブラック揃い
オリンパスじゃあるまいし、裏社会と関わるな!

256 :非決定性名無しさん:2011/11/26(土) 23:15:00.66
「信頼を品質に」とか「ICTグローバルソリューションパートナー」とか言ったところで、どうせ実態は下請け丸投げなんだろ。その下請けはさらに下に丸投げし…。その底辺にいるのがドナドナさ。
少し前のみ○ほのシステム停止だってどこかのドナドナ君がミスって切られて別のドナドナ君が補充されただけの話だろ。何が再発防止だよ、SIerに丸投げしてる時点でミス多発当たり前なんだよ。どうせ汚れ仕事はどっかの駅で拾ったドナドナ君なんだから。

257 :非決定性名無しさん:2011/11/29(火) 04:07:01.37
後出しジャンケン。散々言いましたしそういう話伝えたんですけど
後から条件変更、客層が鬼女なんでお許しされないんですけどね。

258 :非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 06:11:22.05
この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな?
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金6割支給も本当は民法で10割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな?

以上先週退職した会社員より・・・

259 :非決定性名無しさん:2011/12/01(木) 23:42:42.42
・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない?」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

260 :非決定性名無しさん:2011/12/03(土) 23:48:32.39
馬喰町の会社が
ハロワで正社員募集→実は個人事業主

261 :非決定性名無しさん:2011/12/04(日) 08:23:14.64
労災と雇用保険無いかもしれない。厚生年金と社会保険(健保)無し
これではやってられない。
60目前部長、60代社長は「年金は当てにならない....うんぬん.....」と
ほざいていましたがゴール目前の消化試合をしている「老害が言うな!」

262 :非決定性名無しさん:2011/12/05(月) 05:53:53.93
主なIT系企業
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・新卒が騙されて入社すると、なんと案件ごとに面接があり合否が判定される

263 :非決定性名無しさん:2011/12/07(水) 23:33:31.08
転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化&転職活動を!

264 :非決定性名無しさん:2011/12/09(金) 07:48:13.47
日本エレクトロニクス企業の役員の平均年齢は、ほとんどが60歳を超えている。中には70歳に近い企業もある。彼ら高齢役員は、定年もなく、たとえ大赤字を計上しても自ら退くことはない。その代わり、一般社員や派遣社員をリストラ(要するに「クビ」)にするのだ。

 このように、日本エレクトロニクス企業では(他もそうかもしれないが)、弱者がいつも割を食うのである。若者が不利な立場に追い込まれるのだ。そして、既得権益を持つ高齢役員は、安泰である。

厳しい現実から目をそむけ、体制に楯突くものを封殺し、臭いものに蓋をし続ける限り、日本半導体および日本企業の真の復活はあり得ないと思うからだ。

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